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雪缘园世界杯:正風肅及學習心得體會5篇

心得體會范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/12/1

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 正風肅及學習心得體會5篇

【篇一】

經過XX黨支部的反腐倡廉學習教育,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發很大。

一、加強學習思想理論,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、廉潔自律,以身作則,遵守黨的政治紀律

無論是領導干部還是基層黨員干部,都必須從自己做起,廉潔自律。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!筆墻參弒匭肷碚兄?,辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,必須嚴于律己,以法律己。

三、加強作風建設,從細節做起

作風體現于細節,倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠保持黨的優良傳統和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

【篇二】

××月以來,我部開展了正風肅紀專題教育活動,透過這一段時光的集中學習和自學,我深刻認識到,開展正風肅紀活動,是抓好組織部門自身建設,進一步增強組工干部紀律意識,匡正選人用人風氣的必要手段。

做好換屆選舉工作,選優配強基層黨政班子,事關改革發展穩定大局,事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工干部,應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗,切實把導向樹好,把干部選準,把班子配強,匡正風氣,圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律,是確?;喚旃ぷ鞣縝迤墓丶?。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵,爭做黨性最強的人,爭做公道正派的模范。作為一名組工干部,一是要進一步加強學習,增強自身紀律意識,以優良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律,學習典型案例。確?!?個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心,爛熟于心,牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自我,提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么,始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺,平時的工作也與干部選拔任用相關,組工干部的一言一行都倍受關注,組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部要堅持公道正派,強化大局意識,以對工作負責、對干部負責的態度講公道話、選厚道人,行公道事,不亂許諾、不以權謀私,不打擊報復,切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。

三是要堅持原則,實事求是,弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅持原則,要有底氣。一切按程序,按干部選拔任用規定行事,把干部考察的真實狀況實事求是的反映出來,真實的把干部的狀況反映出來,不走樣。要心存正氣,要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線,堅決做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通,努力讓原則、政策和程序說話。組工干部務必伸張正義、公道正派,把干部導向搞好,把換屆風氣搞正。

四是要自警自醒,多反省,多思考,用心尋找工作新方法、新措施??叢謚蔥謝喚旒吐繕洗娌淮嬖諼侍?,看我們在換屆工作上存不存在漏洞,用心尋找新方法、新措施,堵塞選人用人上的漏洞,不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者有可乘之機。

【篇三】

近日,我參加了公司紀檢監察部門組織的新調整、新任命中層領導干部廉政談話并參觀了廉政警示教育室。黨總支書記李永剛的談話深入淺出,從一個“曲突徒薪”成語故事說起,提出了三點意見,體現了支部黨組織對我們每一名干部的關心和愛護,聽后自己感受特別深刻,再給我敲響了警鐘的同時,也讓我的身心進行了一次洗禮。

下面談談我的體會:

第一要加強學習,提高修養,自覺增強廉潔從業意識。首行需要在平時加強學習,特別是思想政治方面的學習,不斷地深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”和一緣煤業轉變干部作風的“八個嚴禁”等內容。近年來,很多腐敗分子觸犯了黨紀國法,走上了犯罪道路。究其原因,是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,背棄了理想和信念,人生觀、價值觀偏離了正確方向,把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財、謀取私利的工具,最終踏上了不歸路。

第二要正確用權,權利是一把雙刃劍。作為一名剛剛走上新崗位的干部,我深刻地認識到,只有做到勤政廉政,才不會辜負組織的培養,才能為職工群眾所敬重。勤政廉潔是對干部作風的基本要求,只要嚴格執行企業廉潔從業有關規定,認真算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳,自覺提高自身修養,才不會在人生前進的路上跌跟頭,只有從點點滴滴要求自己,不斷提高自身的思想覺悟和道德水平,以及自我約束能力,通過堅持思想政治學習時刻保持清醒的頭腦,保持自身的純潔性,堅決抵制各種誘惑,確保不出任何違法違紀現象。

第三,要擺正位置,最主要是要在工作中找準位置,理清職責。一是“盡職”,全力履行好崗位職責,在今后的工作中,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡心竭力干好工作,不辜負領導對我的期望與厚愛。二是“務實”,堅持做到腳踏實地,求真務實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風,放下架子,沉下身子,增強工作的主動性和實效性,多干實事。三是“團結”,一切以有利于礦井的發展整體工作著想,為領導分憂,與領導同事坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。四“擔當”,在工作遇到困難時要主動沖鋒陷陣,決不能事不關己高高掛起,決不能裝聾賣傻繞道走,更不能把問題和困難一推了之。五要補臺不搶臺,對于其它同志有時疏忽遺漏的地方,作為同志要善于補臺,做好補救工作。但在這些過程中,心理上切切不可錯位,要力戒邀功取寵。六要“虛心”,任何時候在工作與生活中都要虛心,要善待同事和下級,不可驕傲或盛氣凌人。要有容人之短的度量,還要有學人之長的胸懷,見賢思齊,與其他干部職工搞好關系,加強溝通。

三、珍惜崗位,心懷感恩。截至目前,我已進礦十五年,從一名普通的職工,逐漸成長為公司中層領導干部,之所以有今天,離不開上級組織的教育、培養,離不開全礦干部職工的支持、幫助。我深知,今天的職務是職工群眾賦予的,我將始終懷著一顆感恩的心,兢兢業業、踏踏實實的干好本職工作,讓組織放心,讓職工群眾滿意。走上新的崗位,面對嶄新開始,我將不辜負組織和領導的期望,加強學習,嚴以律己,踏實做事,清白做人,以實際行動為一緣煤業發展做出應有的貢獻。

【篇四】

黨員干部出游中的不正之風,看似是“小腐敗”,折射的卻是黨員干部漠視規矩、踐踏規矩、不把規矩當回事的大問題。治理黨員干部出游中的不正之風,要將宣傳教育、監督檢查和建章立制相結合,多措并舉、貫穿始終,形成治理合力,才能營造風清氣正的環境,讓黨員干部更好地暢游。

一要加強宣傳教育,在意識中突出規矩。xx同志指出:“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規矩辦事?!憊婢丶勸ǖ臣凸?、規章制度,也包括道德規范、禮儀標準。上文所列舉的黨員干部出游中的種種不良行為,有的黨內規章制度有明文規定,有的屬道德規范層面的要求。作為黨員干部,要做守規矩、講文明的表率,要學習規矩、了解規矩,培育規矩意識,使守規矩成為自身的行為習慣和生活方式。各地區各部門黨委(黨組)要主動出擊,積極作為,前移關口,加強督促教育,有效提升黨員干部的規矩意識,切實改變當前在黨員干部隊伍中存在的“信口定規矩、隨變改規矩、動輒廢規矩”的現象。

二要強化監督檢查,在堅持中形成常態。只有時時處處打開監督的“聚光燈”,“隱身衣”才會失效,歪風才會露馬腳。要大力推行專案查處機制,定期或不定期開展專項檢查,通過明察暗訪,或采取調閱財務賬目等方法,對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監督檢查。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的要實行“三個嚴肅”處理,即一經查實,嚴肅執行費用開支由當事人支付制度;嚴肅處理當事人;落實“一案雙查”,嚴肅追究單位領導責任。

對頂風違紀的,要公開點名道姓通報,真正使違紀行為付出相應的違紀成本,使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦。同時,要拓寬信訪舉報渠道,創新監督方式,比如可在景區廣泛使用公告牌,設立熱線、短信號碼、微信公眾號、二維碼等多種舉報方式,鼓勵群眾參與監督。對群眾反映強烈的突出問題,要劃“紅線”、標“雷區”、設“高壓線”,讓那些或明或暗的特權行為無所遁形。

三要注重建章立制,在深化中確保長效。制度規定越細,“四風”隱身問題鉆空子的余地越小;制度執行越嚴,敢于以身試法者越少。要進一步加強相關制度建設,既要對行之有效的制度進一步重申,又要對不適應形勢任務要求的制度修訂完善,比如可根據各地區各部門各單位實際情況,制定有關黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。另外,對于違規免票、批條子現象應“一刀切”嚴格禁止,對景區貴賓服務這類背離市場規律的設置,應盡快取消。要切實發揮制度的剛性作用,把權力關進制度的籠子里,讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。

【篇五】

經過XX黨支部的反腐倡廉學習教育,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發很大。

一、加強學習思想理論,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、廉潔自律,以身作則,遵守黨的政治紀律

無論是領導干部還是基層黨員干部,都必須從自己做起,廉潔自律。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!筆墻參弒匭肷碚兄?,辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,必須嚴于律己,以法律己。

三、加強作風建設,從細節做起

作風體現于細節,倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠保持黨的優良傳統和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

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