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雪缘园赔率缘园赔率:單位2020年年會致辭(12篇)

活動致辭范文 相關范文 編輯:南梔 發布時間:2019/12/30

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 單位2020年年會致辭(12篇)

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(篇一)

 親愛的各位敬和家人們:

    大家好!你們辛苦啦!

   緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

   一分耕耘,一分收獲。

   **年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結與學習,有很多果實值得我們收藏。

比如,我們的前進店,她代表著茶行的一種創新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現的是一種健康時尚的生活方式。

   我們的充值卡活動,她代表著敬和真誠的讓利給我們的恩人顧客。

   但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們的公司要持續發展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。

   在這里,我今天主要強調三個方面:

   第一, 我們的企業文化

   敬和的服務理念:

        真誠  虔誠  注重細節

   敬和的經營理念:

        做最專業的茶     做最有功夫的茶

        做最好喝的茶     做最令人難忘的茶

        制最講究的器具   做最健康的水

   敬和的目標:

        成為國茶的典范

   敬和的使命:

        讓每一個人愛上敬和制的茶

        讓每一個人都知道中國茶文明

   敬和的宗旨:

        以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友

        在以敬生和中,建立企業品牌

        在專與精的思想指導下,培養現代行業管理者

        以德、才、績的標準打造行業英才

   敬和的核心文化:

        以立人為本、以敬生和、以和立業,將立人與立業緊密結合

   敬和的客戶觀:

        客戶永遠是我們工作的評判者

   敬和的追求:

        客戶的口碑最能說明一切

        客戶的好口碑是我們永遠的追求

   敬和的信念:

        因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香

   敬和的團隊精神:

        團結、協作、主人翁意識

   敬和的作風:

        高效、快捷、立即行動

   敬和的管理:

        溫而厲,剛性制度人性實踐

        嚴肅而活潑,讓企規在快樂中履行

   敬和家人的價值:

        敬和家人的形象是社會活動家與企業管理者

   敬和的精英品質:

        溫、良、恭、儉、讓。  

    第二,企業文化中的三拜。

   第一拜:感恩顧客養我全家

   顧客是企業生存的基礎,也是我們能夠持續存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業,才能使企業發展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業,托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。

   第二拜:感謝第一名***成為我學習的榜樣

   因為我們企業的生存與發展離不開全體優秀敬和家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體敬和家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。

   第三拜:感謝敬和茶業為我提供了發展的平臺

因為有了公司這個平臺,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝愿我們敬和茶業能夠蒸蒸日上!興望發達!生意興??!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以,我們要拜公司。

   第三 ,我要講一個敬和的“和”字。

   和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵 ,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強?!蓖漚峋褪橇α?,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和團隊事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們敬和茶業公司才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。

   和,主要注意以下三點:

   1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

    2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

    3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區、身邊都要搞好關系,讓社區成為我們成長的土壤

    讓我們在新的一年里,牢記敬和企業文化、敬和的三拜、敬和的“和”字,努力實現物質和精神財富雙豐收!

滿載收獲的**年已經過去,充滿希望的**年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰和機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩、振奮精神、誠實勞動,向著敬和人更加高遠的目標奮進,努力續寫敬和茶業公司全新的燦爛與輝煌。

    再次祝福所有敬和家人,愿大家在新的一年里進步、健康、快樂,祝福敬和茶業大展宏圖、蒸蒸日上!

    愿大家玩得開心!謝謝大家!

(篇二)

尊敬的各位來賓,女士們、先生們:

很高興應邀出席“國際休閑產業論壇**年會”。首先,我僅向此次盛會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向各位來賓致以誠摯的問候和良好的祝愿。

近年來,隨著我國經濟的發展和社會的進步,社會各項基礎設施的不斷完善,為休閑而進行的各類生產活動和服務活動,正在成為經濟繁榮的重要因素,成為經濟運行的基本條件。隨著人民物質生活水平的不斷提高,使人們也更加追求充實的精神生活,提高生命質量,講求生活品味。休閑已經開始進入普通百姓的生活,成為社會生活的一個熱點。

休閑產業是與人的休閑生活、休閑行為、休閑需求密切相關的產業,不僅包括物質產品的生產,而且包括為人的文化精神生活的追求提供保障。特別是以旅游業、娛樂業、服務業為龍頭的經濟形態和產業系統,已成為國家經濟發展的重要的支柱產業。發展休閑產業,既是我國建設小康社會的需要,又符合美麗中國發展戰略的要求。因此,休閑經濟在中國的發展可謂是正逢其時,利國利民。

**年,國務院出臺了《關于促進旅游業改革發展的若干意見》?!兌餳非康鰲凹憂可肪潮;?;積極發展休閑度假旅游”,為國際休閑產業協會和中國休閑經濟的發展指明了方向。

我很高興看到,國際休閑產業協會近年來與各地政府、眾多休閑產業企業、旅游企事業及各相關單位開展了廣泛的交流與合作。通過各方的共同努力,使健康、文明、科學的休閑方式引發了更多的關注,產生了廣泛的影響,取得了諸多的成果,促進了休閑旅游產業的可持續發展。

希望國際休閑產業協會進一步加強與各成員國機構、社會組織、企業集團之間的合作,從人民的根本利益和愿望出發,繼續遵循“合作、和諧、發展、共贏、”的理念,為中國休閑產業的騰飛,發揮更加重要的作用。

最后,預祝本次年會和論壇取得圓滿成功!祝各位來賓工作順利、生活愉快、幸福安康!

(篇三)

尊敬的各位來賓、親愛的老師同學們、大家下午好:

追逐十月的和風,沐浴金色的秋陽,在這個美好收獲的季節里,我們迎來了小門家中學第二屆陽光社團納新年會。

經過一個多月的籌備、組織,在所有門中人的共同努力下,在“你我大展示,人人都出彩”的辦學理念支撐下,我?!爸啻骸貝笳故狙艄饃繽拍尚履昊嶧疃裉斐曬ζ舳?。

學生社團是學校文化建設的重要載體,是學生第二課堂不可或缺的組成部分,社團的主要功能之一就是通過選擇性、拓展性、開放性的集體活動來推動中學生素質教育工作,促進學生全面發展,培養和提高中學生綜合素質,讓學生在活動中學會求知、學會合作、學會創新。使學生社團真正成為學生自主教育、自主管理、自主服務的群眾團體。

我校的社團活動將以“促進學生全面發展,培養個性特長,提高學生綜合素質”為主要目標,在過去一年活動的基礎上,本期組建了19個社團,涉及足球、籃球、乒乓球、健身操、舞蹈、器樂、繪畫、演講、心理等內容。采取學生自主選擇加教師指導的方式,既發揮教師特長優勢,同時適應新課改的需求。使教師在工作中收獲喜悅與樂趣,豐富自己的人生。讓學生在學習中增長知識與技能,提高集體素質,培養興趣特長,促進全面發展。

同學們,希望你們能珍惜這寶貴的學習機會,不僅要掌握書本知識,更要向生活學習,向社會學習,廣泛汲取信息。在社團活動中,發揮各自的才能,主動融入到集體中。合作參與,形成知識和個性特長的協調發展,提升實踐能力和創新合作意識。希望各社團指導教師承擔起責任,在培養和提高學生綜合素質上多思考、多創新、多實踐。

老師們,同學們,社團活動啟動儀式是短暫的,但我們的探索卻是漫長的。讓我們共同期待,學生社團結出累累碩果?!昂@徑?,天高任鳥飛”,老師們、同學們,讓我們以最大熱情投入到我校社團活動中,昂揚“激情、擔當、自強、厚德”的門中精神,展示自己的才華,讓生活更有意義,讓每一天都充滿陽光!

今天的門中,風含情,水含笑,花兒更妖嬈。今天的門中,在上級領導的關心支持下,群情激昂,英姿勃發。今天的門中,內強素質,外樹形象,正邁著堅實的步伐,向著更高,更快,更強的目標邁進!

我們相信:有同學們濃郁的興趣、奮發向上的精神,有老師們熱情的關注、精心的指導,我校的大展示陽光社團活動一定會開辟一片多彩多姿的新天地!

(篇四)

各位**的同志們,大家新年好!在致辭之前,我想請各位先看一下這張照片。一年半前,**就是在今天召開會議的這棟樓上舉辦的啟動大會。現在你看到照片上的所有人就是當時**的全體員工。我能問一下,在座的哪幾位參加了這次會議么?麻煩大家請舉一下手。這應該是我們的“開國元老”,大家給點掌聲。

其實,那個時候我也參觀了這個會場,當時我就在想,什么時候我可以在這里舉辦一場員工大會。

今天,我們來了。

回想當年,我們所擁有的資源,就僅僅幾張看得到卻摸不到的PPT。我說,不行,這不就是紙上談兵嘛。但現在回頭看來,其實當時武裝我們的,不是那些看的到,摸的到,聽的到的東西,而是一直心里所想的“信用為本,財富一生”這唯一的信仰。因為有它,我們才能夠打造出**企業。

今天,臺下的所有參會人員你們是這次年會的主角,你們是我的考官。我代表管理層,就“六大宗旨”匯報一下我們的工作。

第一,承擔企業社會責任。

**年4月12日,國辦發[**]21號文件《國務院辦公廳關于印發互聯網金融風險專項整治工作實施方案的通知》正式下發。第一句話提到“規范發展互聯網金融是國家加快實施創新驅動發展戰略、促進經濟結構轉型升級的重要舉措,對于提高我國金融服務的普惠性,促進大眾創業、萬眾創新具有重要意義?!彼木嚀逡饉季褪前焉緇嵯猩⒌淖式鷚韉繳緇崾堤寰?,扶持微小企業,從而提供更多增值服務。通過消費金融,擴大內需,由此形成良性的循環,創造更多國民就業機會和國家稅收。

**年,**以累計15億元余人民幣幫助到了3萬多名未被傳統金融覆蓋的群眾,直接創造了4000多名就業崗位,間接幫助到微小企業資金周轉,從而提供更多就業機會。我們也通過消費金融,刺激經濟發展。在這個過程中,我們不得不感謝資產子公司及消費金融子品牌的所有員工。

因為我們的堅持和努力,**也得到了社會和各界的認同。其中,行業權威主流媒體共發布**報道600篇,媒體關系網超過100家,微信粉絲超逾6000名,文字撰稿量超10萬字數,最高微信閱讀量單篇超6萬。當然,還有風控開放日、密子君直播都受到了廣大投資者的喜愛。

在學術方面,我們獲得了香港大學經濟學院的經濟及工商管理理論與實踐獎,對我來說最大的價值在于實踐。在慈善公益事業上,我們的總部及全國各地分公司都組織了大大小小的活動。由此,我們相繼獲得了希望工程和宋慶齡基金頒發的“卓越貢獻獎”,還有與洲際酒店集團攜手承辦的慈善高爾夫精英賽上,獲得“希望工程**杰出貢獻獎”。在這里,感謝我們的品牌宣傳的同事。

第二,堅守監管基本原則。

這一條我們做的很好,早在監管政策出臺之前,我們便已積極落實。相信大家應該看到**官方微信所報道的《監管時代,網貸行業需跨過“四道門檻”》文章。我有說到,地方金融監管部門備案,電信業務經營許可證、銀行資金存管、年度審計將是網貸行業需跨過的“四道門檻”。

其中,前兩條目前相關的具體細則并未正式下發,我們也期待政策的下發,我們將積極擁抱監管,而其他兩條我們都已出色完成。**年5月,**已與廣東華興銀行攜手,正式簽訂了資金存管合作。**年8月之前,**已相繼公布了由中興財光華會計師事務所和**道和會計師事務所分別出具的針對****年全年及**年中期運營狀況的財務審計報告。

8月31日,**的股東之一上市公司冠福股份(股票代碼002102)也向股民公開發布了由深交所嚴格審核通過的《關于增加**年度日常關聯交易預計的公告》(公告編號:**-110)。公告中提到,“根據《**證券交易所股票上市規則》第10.1.3條第(三)項規定,**股權投資管理有限公司為公司的關聯法人?!逼渲?,明確披露了**經審計后的財務數據。在這里,我期望大家給總裁辦一點掌聲。

第三,遵循客戶資金安全。

這對我們的風控服務提出了極高的要求。至今,**累計為25000多名財富出借客戶創造了6000多萬人民幣的到賬財富。我覺得還有空間,明年我們的資金來源將更加多元化。同時,我不得不提到,我們的投資人的風險意識越來越專業和靠譜,說明我們所做的投資者教育和風險提示是基本做到位的,這才是真正有價值的服務。讓我們為風控團隊的工作人員鼓掌。

第四,樹立業內合規標桿。

這里所提到的合規,也包括“專業”。我來匯報一下合規工作。我們查獲網絡違規有470例,刪除了417例,整改53例;操作風險類電話抽查307位客戶,介入違規事件39起,嚴重處罰17起,紅牌15起,黃牌2起;實地檢查25家資產端門店,5家財富端分公司,提出整改意見46條;策劃**合規手冊,修訂3版,合規培訓課件6版,培訓11次。

當然,線上信息安全工作今年也實現了與中國太平洋保險攜手,共同保障用戶的賬戶資金安全工作。在這里,特別感謝合規及信息技術中心的所有同事。

第五,成就員工職業夢想。

這一點是在座所有人最為關心的,我先來匯報一下數字。這一年,**在人才培養方面投入超億元。我們的人力資源及行政中心,這一年根據公司業務發展,體系建設和團隊建設需要開展了66場線下培訓工作,不斷開拓進取,開發了眾多高品質課程。明年,我們仍將加大這一方面的投入。我也建議大家能夠多多利用“華學堂”,提高自身專業素養,提升工作能力。這方面我想要感謝我們的人力資源及行政中心的同事。

第六,確保平臺有序發展。

在這里,首先要感謝的是我們的股東——冠福股份和國泰財富集團。感謝這一年來,他們對我們的默默支持和信任。我們能運營到如今確實不易,今天也向大家透露一下,明年,我們將會迎來一位新的股東。屆時,希望雙方能夠互惠互利,在業務上能夠有更多的合作交流。最后,當然要感謝我們的財務中心同事,為平臺的有序發展貢獻不可或缺的力量。

在我看來,社會責任是我的天命,他要我明白“取之于民,造福于民”的道理,有意義的事情才值得我們去做。監管是我的老婆,我要存敬畏之心;客戶是我的朋友,我們要將心比心,為他們著想;合規是我的醫生,他有預防性和治療性;股東,是我的戰略伙伴,我們需要共同從戰略角度去規劃公司,謀發展,謀未來;員工在我心里,其實是我的老板,我要幫助你們實現每個人的夢想,而且我的夢想就是大家能夠實現你們的夢想。

“信用為本,財富一生”是我終生的信仰?;厥桌詞鋇穆?,**發展到如今成功累計撮合了超20億人民幣的借款合同金額,非常不容易。明年,我們希望能夠創造更多的成績,就像去年的主題“速度與激情”。**,讓我們一起“沖上云霄,筑夢遠航”。

(篇五)

女士們,先生們,同志們,朋友們:大家新年好! 龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!**年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工 的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事 會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和完 美的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。 **年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發展時 期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,用心應對各項挑 戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍 圖,為我行未來五年的發展指明了方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推 進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和 美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰 略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發 展奠定基礎; 一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在 領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來 發展的輝煌終將屬于我們!   在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!   謝謝大家!

(篇六)

各位來賓、各位同仁

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的201*年,迎來了充滿希望的201*年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,**公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

201*年的成績已經成為了歷史,展望201*年,圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作,我們的任務更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的歷史。戰略決定方向,細節決定成敗,201*年我們將繼續完善質量管控,品牌建設和產品結構的優化,加強產、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門通力合作,穩步實現共贏。

公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1.公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升**公司的產品整合能力,完善供應商管理,優化電子商務平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業的一站式采購服務;另一方面要開展**產品的生產制造項目,提供更優質的產品,提升**產品的市場占有率。

2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動**公司的發展歷程。同時,公司將在**年著力企業文化的建設,把**公司的文化理念,與**公司的發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立**公司良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏。一個前進的時代,總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業,總有一種積極進取的意志,**公司在201*年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢于創新的團隊,著重培養團隊精神,提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現,一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協同合作,通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產生戰勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說做事先做人,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。201*,我期待**公司因為有你而自豪!

攜手共贏,共創美好的未來。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟**公司新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

(篇七)

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!

首先我謹代表**公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧20**年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20**年

因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們公司年會上的致辭講話,發言。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,?;錈嬗刑粽?,更有機遇。

20**年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,?;牖鍪峭械?。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!

(篇八)

今天我們在這里隆重舉行**年會暨**年度演講比賽。在此我代表公司對參與此次年會的各位來賓,和生產基地的代表表示熱烈的歡迎,對參與這次年會組織和籌辦的各位伙伴,表示誠摯的感謝!

   **年,對于博程來說是非常不平凡的一年,這一年我們歷經挫折完成了南通工廠的建設并艱難投產,這一年我們頂住了政策性的調控,成功取得兩個工廠的生產許可實現了平穩過渡;這一年,我們第三次取得BRC/A級的行業高端認證;這一年,我們在外貿形勢不斷惡化的形勢下依然保持80%以上的出口增長;這一年我們創造性地介入膳食纖維協會工作,邁出了戰略性的曲線救國的腳步;這一年我們投入巨資取得“中國膳食纖維網”行業網站的唯一性資源?;厥漬庖荒?,每一個成果的取得都是我們對未來的一次揚帆。

   但是成長的過程絕不僅是收獲的過程。與之俱來的是,這一年我們在新工廠設備創新上吃盡了苦頭,直到現在我們并未完全實現達產;這一年我們也因為管理沒能及時跟進犯了一系列低級的錯誤,使公司蒙受了一定的經濟損失;這一年我們受到食品安全事故頻發的影響導致內貿業績的突然下滑,第一次距離目標還很遙遠的地方卻走到了時間的終點;這一年我們似乎太忙了,忙的沒有停下腳步等一等我們的靈魂,靜下心來思考一下我們的行為。

   清代著名大文人李漁生前在老家浙江安溪建了一座小亭叫 “且停亭”,亭的兩邊刻著一副對聯:名乎,利乎,道路奔波休碌碌;來者,往者,青山靜水且停停。此刻我們是該停一停了,銷售數字已經定格,失去的已無法挽回;**地球不會像預言那樣毀滅,太陽依然會每天升起。讓我們停下匆忙的腳步,放下紛亂的思緒,聽一聽自己的心跳,看一看可愛的同伴。讓我們停下來歇歇腳,享受一下大家歡聚的快樂;讓我們停下來靜一靜,想一想我們的使命,放松一下浮躁的心情;撫摸一下傷口,重整一下旗鼓:

(工作中每當我遇到巨大困難時,我都會想起我們的使命,因為:)

使命使我們強大。一個企業一個組織,其存在的價值決定其生命的長度,其承載的使命決定其行為。使命有多大,內心就會有多強大。跟隨公司一路走來的人都知道,博程走到今天經歷了多少的磕磕絆絆。如果僅僅為了個人的收入,股東們不會七年不分紅;如果僅僅是為了企業利益,我們也沒有必要去做那些和企業效益并非直接相關的事情;我們把總部設在**,我們建設一流的生產基地,我們投巨資于檢測中心,我們所做的一切都是為了什么?其實這一切的根源都是使命使然。

   大家知道,縱然膳食纖維在國內已經有了10多年的發展,但是它依然是一個新興的產業,國民的認知度還處于比較低的階段,在這樣的背景下企業只關注于自身的發展是難以獨善其身的。如果這個行業不得到整體的發展,即使我們能夠壟斷,也是一個老鼠尾巴,打100棒槌也粗不了多少。因此“專注于膳食纖維領域,成為膳食纖維產業最有力的基石和推動者”,這是時代賦予我們的使命。

   當我們擁有使命時,我們就不會因暫時的困難而輕言放棄;當我們擁有使命時,我們就不會因一些失敗而氣餒;當我們擁有使命時,我們就不會因眼前的一點利益而忘記不思進??;當我們擁有使命時,我們就不會因承受巨大的壓力而倒下;當我們擁有使命時,我們的內心永遠是無比地強大!

(我不否認,現在還有很多同仁對膳食纖維市場抱懷疑態度。在這里我要告訴大家的是)

膳食纖維之火,一定可以燎原。我國近年來未做全國范圍內的健康狀況調查,但是從最近一次“**年中國居民營養健康狀況調查的數據來看,我國當時就有高血壓患者1.6億,糖尿病患者9000多萬,血脂異常者2億以上,超重和肥胖分別是2億和6000萬以上。這些都是老數字,現實的數據是在不斷刷新和與日俱增的,據說慢性病的增速基本和我們的GDP增速持平。我們可以想象一下現在的數字,也可以想象一下當慢性病的蔓延和人民健康意識在某個階段交匯時,膳食纖維市場的需求將是多么的巨大;

    還有一點我們再熟悉不過而又很容易忽略的美好,就是聚葡萄糖這個偉大的產品。據聚葡萄糖的發明者Hans Rennhard博士后來講,“在未來二三十年里,再不會像有聚葡萄糖這么偉大的產品了,正向我們發現阿司匹林一樣”。它是糖的產物卻無糖的熱量,類似糖的黏度卻沒有糖的甜味,它可以替代脂肪,它可以運用到幾乎任何一種食品中,它有著無以倫比的成本優勢,它擁有那么多完美的特性,又有著超乎尋常的生理功能,他似乎正是為這個時代而生。我不知道,面對這樣一種產品,我們有理由不把它做好嗎?有理由不把它發揚光大嗎?世界人民需要它,中國人民更需要它!膳食纖維事業一定是個巨大的事業!而這個巨大的事業一定在我們的手中得以實現!

(當我們揚帆啟程時,我最最希望的是我們每一個戰友都能繼續一起前行,與公司一起)

與時俱進,因時、因勢而變。

達爾文告訴我們,“自然界能夠存活的物種,既不是最強大的,也不是最聰明的,而是最能夠適應變化的”。我們該如何去變?大家知道,經過7年的蛻變,我們已經從生存期步入了發展期。在生存期里,我們一起戰斗,吃了多少苦、受了多少委屈,有多少次跌倒、又有多少起爬起,可以說在創業的初期我們都結下了深厚的感情和友誼。我們永遠不會忘記過去,但我們更要有勇氣面對未來,未來最大的挑戰就是我們的改變。在這里我告訴大家,**年我們的主題就是執行年,而核心就是“職業化”的打造。我們要培養一支“靠原則辦事、用結果交換、社會人心態、成年人思維”的職業化團隊。有句話說的好,“世界上最遠的距離不是南極到北極,而是從頭到腳的距離”??杉蔥杏卸嗝吹刂匾?!

(作為我本人最重要的工作中心就是把博程的平臺打造好)

把博程的平臺打造好是我們義不容辭的責任。我們之所以能夠走在一起并將一起走下去,皆源于有這樣一個平臺。我們這么多年只是把博程從生存送到了發展的快車道,我們需要更多的有志之士加入到我們的團隊,和我們一起把博程從發展推向壯大。杰克.韋爾奇說過:當你成為領導之前,你的成功與你自己的成長有關;當你成為領導之后,你的成功與別人的成長有關。利己者生,利他者久。因此讓更多的人在博程獲得成長和成功將是我最大的成功。

   雄鷹屬于藍天,猛虎屬于森林,鯊魚屬于海洋,我愿用畢生的精力把博程打造成如藍天般高遠,如森林般幽深,如海洋般博大,期待你們盡情地在這里飛翔、馳騁、遨游!

(篇九)

尊敬的各位領導及各位國內外的朋友:大家好! 首先祝大家虎年吉祥,萬事如意!非常感謝各位在百忙之中抽空前來參加**年**種 植聯誼年會!感謝各位一直以來對**齒科全國連鎖機構的支持和厚愛!**年**齒科 在各方面都取得了不錯的業績,在這里要特別感謝各位管理層干部和各位員工所付出的辛勤 勞動! **齒科全國連鎖**事業部到目前為止,擁有了五家連鎖診所,一百多名員工,三十 多名全科醫生,其中有20多名種植醫生,6名矯正醫生,一年接診的新診患者達到了7000 人 次,每個月的種植牙數量突破了一百顆,**年完成種植牙近1000顆,在**民營齒科中是 做種植牙最多的齒科機構,**年計劃超過1500顆。在人才建設方面,我們09年吸引了留日 的牙科博士魏斌加入**的團隊。在設備建設方面,09年我們引進了兩套美國的BICOM種植 系統和超聲骨刀動力系統,目前我們擁有了ANKLYLOS、*IVE、BICOM、OSSTEM、DIO五大種植 系統,成為**乃至全國擁有種植系統最多的口腔醫療機構。在學習交流方面,本人09年3 次到韓國及我國**,1次到美國、德國、法國、比利時、荷蘭等國及我國**、南昌等地 學習及交流,管理層參加國際性技術交流會議15人次,我集團醫療總監朱麗雅09年花重金參 加了美國加州大學種植碩士課程學習。公司先后請美國BICOM種植體公司總裁及廣東省口腔 醫院主任徐淑蘭到我公司講課;大部分**齒科醫生及護士都先后到韓國奧齒泰AIC接受種 植培訓;**齒科以老帶新的學習制度也落到實處,**齒科的強化學習理念大大提高了整 個團隊的技術水平,使之在民營口腔醫療機構中處于領先地位。在09年度,經“中國聯合商 報社”,“人民日報新聞戰線雜志社”,“購物導報社”,“中國經濟報刊協會”,“中國 國際品牌協會”,“中國第一品牌研究中心”,“全國高科技產業品牌推進委員會”八家權威機構一至推選及網上消費者投票,**齒科連鎖被評為“中國口腔醫療服務市場消費者滿 意首選品牌”、“中國口腔醫療連鎖行業最具影響力品牌”。在董事長黎昌仁先生的帶領 下,經過17年的艱苦奮斗,**人終于在中國的齒科界創出了自己的一片天地,**的品牌 在中國已經深入人心,走在了中國民營口腔種植專業的最前端,成為民營口腔行業的領跑 者,推動著中國民營口腔種植專業迅速與國際接軌。 **年**人努力工作,經過認真評選,**齒科龍之夢診所被評為業績明星單位,五 角場上體診所被評為管理明星單位;有 44人被評為業務明星、服務明星、管理明星、優秀 員工。 在新的一年里,**人將繼續努力,我們的目標是“讓普通百姓能種得起牙”,為實現 這個長遠目標,**人愿意用一生的心血為之而奮斗!

(篇十)

尊敬的各位來賓,親愛的各位家人,大家下午好!

   非常高興在歲末最后一天這樣一個特別的日子里和大家相聚在一起。在此,我代表博程生物向百忙之中前來參會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎,向一年來辛勤工作的全體同仁表示誠摯的感謝。

  “時光如流水,一去不復返”。再有幾個小時,**就即將過去,記得往年每次年終總結時我都激情滿懷、感慨萬千。不知為何,今年卻感覺激動不起來,甚至多少有點不堪回首??凸鄣亟?,**確實是博程歷年的發展中最不好的一年,這一年我們沒有多少驕人的成績,沒有多少值得回味的歡笑。在面對內外交困的環境下,使我們感受更多的是一些無奈、缺憾以及種種的不適應。

   其實經濟?;臼薔梅⒄怪械囊恢殖L?,矛盾更是無處不在。只是我們以往的成長中還缺少這種經歷。我們習慣了那種快速增長,而不適應這種低迷中的彷徨;我們習慣了那種高歌猛進的前行,而不適應這種痛苦的成長;我們習慣了客戶的稱贊,而不適應客戶的抱怨;我們習慣了眼望遠方,而忽略了身旁。

  如果用一個字來總結**,我覺得最合適的就是“痛”,頻繁出現無法按期交貨造成了我們的生產之痛;忙亂之中總會出現一些很低級的錯誤造成了我們的質量之痛;客戶的抱怨、數字的下滑造成了我們的銷售之痛;無聊的謠言造成了我們的相處之痛。正所謂,“屋漏偏于連陰雨”!這既有外部的各種因素,也更反映出我們自身存在的問題。

   痛定思痛!**使我們更應該記住。記住不要跑得太急,因為欲速則不達;記住不要驕傲,因為生活不僅是微笑;記住不要懈怠,因為質量永遠是我們的生命線;記住不要貪婪,因為有所不為才能有所為;記住不要忽視細節,因為細節可以影響成敗;不要輕視小錯,因為小錯可以釀成大禍……

   同時我們也要堅定信心。**,我們沒有增長,但我們卻在成長;我們少了增長的快樂,卻擁有了成長的深刻;

  “往者不可追,來者猶可惜”。**,我們擁有更多的期待。元月份,我們即將迎來雀巢的再次審核;一季度,號稱全球最苛刻的日本大客戶也要完成審核;**,伊利已成為我們新的客戶,**公司的戰略合作也將全面展開。

   讓我們攜起手來,迎接必將燦爛的**。團結才有力量,改變才有希望; **,我們在這里起航!

(篇十一)

尊敬的各位領導、同仁們:

大家新年好!

今天,作為銷售先進集體代表在此發言,我感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心和支持我部門工作的各級領導和所有的同事們。

直供部是一支主要以開發天津周邊直供廠家為主,提高公司銷售效益為目標的銷售隊伍。部門全體員工在公司各級領導的正確帶領下,積極貫徹集團各項方針政策,始終如一的堅持“創建一流,做精做強,超越自我,鑄就輝煌”的立業人經營理念,為公司的發展和正常運營起著積極的作用。

**年,全體員工緊密團結在以公司董事長為核心的領導集體周圍,在“立業精神”的鼓舞下,直供部全體員工認真總結,積極工作,艱苦奮斗,實現了銷售業績和全年利潤上的雙贏。**年,完成銷售97000噸,,新開拓客戶數量30家,在竭力完成銷售任務的同時,也能完成了領導布置的其他任務。目前,我們仍然在不斷努力,讓更多的客戶了解立業,成為我們忠實的合作伙伴。

在確保銷售業績的同時,我們每個月都要上門對曾經購買我們鋼材的客戶進行回訪,聯絡感情,建立牢固的信任。在銷售的同時我們經常要求客戶對我們的服務提出中肯意見。我們每月在部門內部召開月度經營分析會,大家在會上也積極分析本月得失,為下月任務的順利達成建言獻策。

(篇十二)

各位親愛的**同仁:大家晚上好!

   去年春晚,我以書信和大家見面,那時我在**為上市和券商正劍拔弩張的確定定價。而今,我又一次穿越了寒風站在這里,面對面來盤點這匆匆走過的**。

   首先,我們終于結束了長達8年的上 市之路,于2月19日這個閃亮的日子登陸了A股市場,成為家裝行業第一且唯一一家上市公司,這不僅是一個企業的榮譽,更是中國家裝行業的成績,**為行業 打開了資本市場的大門。我們群情激昂,也擁有了一個美好的股票代碼—002713(愛持一生)。同時,作為中國馳名商標,**入選**年中國最有價值 品牌500強,品牌價值達80億元,蟬聯中國家裝行業第一。

   **年,在董事長的帶領下,我 們研發團隊開啟了首家家裝行業BIM項目并已全面上線,6項專利技術通過國家知識產權局認證;世界領先的木作生產加工基地——廊坊產業園全面竣工并投產使 用;設計師們持續領跑“筑巢獎”,獲金、銀獎項等共計34項。我們成立了網家科技,探索電子商務,也在天貓開店上線,并新開了南寧、**、東莞、佛山4家 線下直營分公司,擴展了保定、鎮江、臺州等10個新城市店面,填補了區域空白,進一步形成密集的業務網絡。至此,**在全國100多個城市擁有近200家店面,員工4000多人。在執行總裁毛總等高管的共同努力下,尤其孔總帶領的A6L業務,各項業績指標全部超越去年同期,我在這里深深感謝每一位為25號結賬日沖刺的分總!同時感謝過去一年中狠拼的高管們及所有**人

在風里,在路上,在一起---**日盛集團**年年會總裁楊勁女士致

   在集團809會議中,我們確定了實業與投資“雙輪驅動”戰略,明確了在治理結構不變的情況下,繼續對原有業務專業務實,精耕細作,于9月29號成立了文景易 盛投資公司,文景取自盛世之意。經過3個多月,我們組建了專業的投資團隊,確定了“引領家居產業整合升級,實現投資價值最大化”的使命,希望用十年的時間 致力“成為最有影響力的投資平臺”,以歸零的心態,非零的起點走在了新的轉折期的路上。投資公司將聚焦于互聯網家居、智能家居、全球高端設計公司、精裝公 司、軟裝公司等領域,用資本的方式進行產業并購,進一步形成新的競爭能力。欣喜的是,經過三個月奮戰,我們與一家加盟商就收購整合達成了意向,拉開了與加 盟商資本聯姻,融合共贏的序幕。同時,我們孵化的第一個金融服務公司易日升即將在**年2月于**開業,由**副總裁徐建安先生擔任CEO,以家裝消 費貸款為入口,聚焦中國家庭金融消費,致力成為生活金融專家。實業孕育金融,金融又將支持實業,相互協同,齊發并舉。

   12月18號,由我和董事長個人捐 贈500萬元人民幣給民建思源扶貧基金會,將**內部互助基金發展為對外的**慈善基金。愿這顆小小的愛的火種點亮埋藏在許多人心底,或匆忙遺忘、或亮度 不夠的慈善之愛?;菩?,思利他,則家有余慶,這也正是**“先做人、后作事、再賺錢”價值觀的相生相續。

   很多人問,作為上市公司總裁和以前 有什么不同?我想,只有更大、更多的責任。我常常也有深深的?;?。眾所周知,互聯網、移動互聯網正悄然猛烈地顛覆著眾多傳統行業,它已深刻細致的影響著 我們的工作、生活。企業能否在線及在線的廣度、深度、速度決定了其生存和發展的空間。微信、朋友圈、訂閱號、網銷,已充斥在我們工作生活的各個角落,實時 互動已成為這個時代不可逆轉的大趨勢。在新的知識經濟和大數據來臨的時代,**人又該怎樣上路呢?

   我想,首先,要改變和應對,改變原 有的思維慣性,挑戰曾經的成長慣性,拋掉十幾年所謂的行業第一。我們真正面臨的是外行的整合者,包括最近朋友圈火熱討論的萬科、小米及眾多大小互聯網公司 以各種姿勢進入家裝行業,尋找新的贏利點。在這樣的信息零距離、市場碎片化、用戶個性化、去中心化等的互聯網環境中,如果我們還不是一個深度互聯網參與 者,對未來的茫然不應對、不快速行動,興敗存亡不過一夜之間,這并不是危言聳聽。因此,迫在眉睫的一場變革已經拉開,我們必須學習互聯網的思維、方法、手 段,積極推進業務模式的迭代,打磨、強化并重新構建“最佳客戶體驗”等**的專業優勢,并將其做深、做透,以快速提升整個組織效率!

   第二,學習和創新。無論企業或個人,唯有不斷的學習創新才有可能擁有洞見和把握未來的能力,才有可能創造差異化的核心價值,才有可能行走在新格局的江湖上。我相信,那些蘊涵在所有令人尊敬的品牌里的恒久秘密應是:不懈的追求和學習的精神!

   在新年,希望**人仍將堅持做“百年企業”的創業初心。我們承載著安頓家的心靈港灣的使命,致力帶來美好有品味的生活方式,希望我們能夠竭盡全力的將虔誠服 務的精神、極致的產品,更高性價比的方案奉獻給客戶,傾情傾心將藝術、靈感、詩意、時尚散播到**品牌的芬芳里,這當然還需要我們擁有一個超越金錢之上的 更高更遠的追求,一個志同道合、高效匹配的團隊,讓我們的使命、愿景、目標、品牌、資源、文化繼續協同,形成新的戰略系統競爭能力,這樣即使大鱷來襲,我 們也能處萬變而不驚,從容駕馭未來。讓**的品牌在新時代潮頭中持續富有內涵而熠熠閃光!

   親愛的**人,在川流不息的光陰 里,花落會再開,風去會再來,四季輪回,不可阻擋,卻該珍惜每天,每個當下。讓每個瞬間因奮斗的付出,令生命無悔而精彩。新年我們又一次在風里,在路上, 在一起。套句**年的流行語,“努力尋找下一個風口,夢想還是要有的,萬一實現了呢?”難道不是嗎?因為共同的夢想和信仰,因為未來的不確定性,更令 人憧憬,也更讓**人在追求卓越的路上變得充滿期待而魅力十足!上市敲鐘的剎那芳華,伴隨**一并成為過去,更期待和大家共同雕筑、見證中國家裝行業 永遠的水墨青花!

   最后,祝福大家新年激情挑戰!超越自我!你的時光充滿喜悅和愛!新年快樂!

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