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学雪缘园比分:街道黨建工作計劃8篇

工作計劃范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/12/31

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 街道黨建工作計劃8篇

【篇一】

20XX年,是中華人民共和國成立70周年,也是決勝全面建成小康社會的關鍵年。XX街道作為濟南中央商務區建設的主戰場,主動對標1+474工作體系要求,圍繞“建設全省首善之區”的工作目標,大力落實區委“一領四治”工程,在全街道開展“工作落實年”活動,加快推動新舊動能轉換,努力把XX街道打造成“創新發展的熱土、群眾安居的樂園”。具體做好十個方面的工作。

一、發揮黨建引領作用,把握重點工作“方向盤”

1、抓基層打基礎。大力發揮“工委+專委”的作用,積極協調各方資源,想方設法解決社區及黨組織建設滯后的問題,滿足黨員群眾需要。合理構建黨組織架構,劃分好黨建網格,按照就近就便原則,將掛靠黨員納入網格管理,購買10名黨建社工下沉社區擔任網格員,進一步規范黨員管理教育,徹底消化街道掛靠黨員。

2、抓規范促提升。繼續深入推進“一領四治”工程實施,以制度建設為抓手,不斷鞏固黨組織在村居發展建設中的核心地位。想方設法盤活各村集體經濟,全力以赴做好XX村安置房分配、保障房建設、丁家村回遷等涉及村民切身利益的工作,不斷提升黨組織帶領村居建設發展的能力水平,推動村居建設整體躍升。在社區層面,大力開展“一社區一品牌、一支部一特色”創建活動,打造叫得響立得住的黨建品牌和精品社區,形成基層黨建品牌集群。

3、抓載體激活力。重點開展“三聯三評三提升”活動,通過班子成員聯系基層黨組織、科室聯系黨支部(黨小組)、黨員骨干聯系群眾,一級組織評黨員作用發揮、黨員評組織效能、群眾評工作成效,著力提升黨員作用發揮、群眾滿意度及基層黨組織領導力,努力打造特色鮮明、成效明顯的黨建載體。

4、抓宣傳樹形象。把落實意識形態工作責任制擺在首要位置,進一步加強理論武裝,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權和主動權;大力推進新時代文明實踐活動陣地建設,籌劃新建5處新時代文明實踐站,壯大志愿者隊伍,創新新時代文明實踐載體和形式,不斷擴大黨在群眾中的號召力、影響力;完善創建全國文明城市工作日常工作機制,堅持問題導向,以綜合網格化治理為基礎,確保轄區全國文明城市創建全面達標;加強新聞宣傳和輿論引導,用好融媒體打通基層宣傳工作的“最后一公里”。

二、夯實村居班子建設,牽牢“兩委”履職“牛鼻子”

以貫徹落實區委“一領四治”工程為引領,以區委組織部《關于開展村級黨組織評星定級工作的實施意見》為抓手,對照年度重點工作目標,將工作細化、量化,出臺《村居綜合管理考核辦法》,采取日??己撕湍甑準釁酪橄嘟岷系姆絞?,以考核結果作為本年度村居干部考核報酬發放、村居獎勵經費的依據,緊緊抓住“業績與報酬掛鉤”這個“牛鼻子”,打破“太平官”“庸官”“懶官”現象。

1、日??己?。日??己稅湊賬鞴?、誰負責、誰考核相結合的辦法進行。包含三部分內容:一是共性指標,包括政治文化與黨的建設工作、社會治理與民生保障、經濟建設、生態文明建設等方面;二是階段性中心工作和為民辦實事;三是附加條款,包含加分因素和約束指標。各考核部門對村居考核,報分管領導簽閱后,每季度報送一次,在年度統一考核時認定。

2、年度考核。年度考核采取民主評議與集中觀摩相結合的方式進行。民主評議由村居“兩委”班子述職,全體黨員、全體村(居)民代表對“兩委”班子進行評議打分。集中觀摩村居特色亮點工作后,由街道領導班子、科室負責人、村居書記主任按照4:3:3比例,對村居“兩委”班子評分,根據兩次評分匯總為班子整體得分,作為報酬的發放依據。

三、編織“兩新”黨建網絡,下活經濟社會“一盤棋”

1、完善兩新黨建陣地設置。去年以來,街道高度重視“兩新”黨組織擴覆蓋工作,新成立兩新黨組織39個,覆蓋企業242家。隨著濟南中央商務區建設不斷提速,為進一步發揮黨組織的引領作用,著眼長遠,在成城大廈新打造一處CBD黨群服務中心,服務保障好中央商務區建設。

2、用典型帶動兩新黨建整體躍升。發揮國貿電商產業園黨委、中公教育公司黨委等優秀“兩新”組織黨組織的示范引領作用,進一步擴大輻射影響,構建“兩新”組織黨建新型文化,帶動“兩新”組織黨建工作整體躍升,不斷提升黨建服務樓宇經濟、總部經濟創新發展,同時使“兩新”組織黨組織在經濟發展和社會治理中發揮更大作用。

四、加快重點項目建設,打贏征收拆遷“攻堅戰”

堅持以濟南中央商務區的中長期規劃為引領,抓好轄區征地拆遷和城市建設,有效改善轄區面貌。

1、重點做好中央商務區輻射區域城市更新工作。全力以赴做好承接老城區與中央商務區的茂陵山周邊片區、文博西片區、XX村零星地塊等片區的征收拆遷工作,打造城市品質提升示范區。

2、全力推進漿水泉風景旅游區規劃落實。樹牢“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,全力落實漿水泉風景區規劃建設,把漿水泉及周邊打造成首善之區的靈性之源、休閑度假的理想之地、健身康養的靈魂之所、創新創意的源頭活水。

3、進一步加快轄區道路改造步伐。年內完成鰲角山南路、華能路東延等兩條市級重要通行道路以及正大城市XX路、荊山東路北延、大辛河東路等三條區級道路建設項目的改造提升保障工作,進一步提升轄區通行能力。

五、多點發力服務發展,跑出經濟建設“加速度”

1、不斷優化營商環境。堅持把服務保障中央商務區建設作為著力點,成立多科室聯合服務隊伍,全程跟蹤、聯絡、服務、保障中央商務區建設,確?!吧餃雍恰鋇任宕蟪卟闥ズ凸式鶉誄?、綠地IFC等9個全省新舊動能轉換重點項目建設不斷提速。

2、加大雙招雙引力度。圍繞樓宇經濟發展,做好“雙招雙引”工作,健全重點企業聯絡員、物業聯盟溝通平臺等工作機制,廣泛組織物業會、招商會、企業路演會助力產業植入,實現樓宇經濟到總部經濟的拔高提升,形成以金融、批零、文創、總部等為主要支撐的產業結構,稅收過億元樓宇數量力爭達到10座。

3、加快培植重點稅源。借助經濟普查契機,全面摸清轄區企業底數,加強對轄區區級納稅50萬元以上重點企業的排查梳理,建立動態稅源監控數據庫,對轄區重點稅源情況做到底數清、情況明。同時,嚴格按照歷下區稅收獎勵政策,主動為轄區企業高管申請發放獎勵補貼,提高企業納稅積極性,力爭全年完成區級稅收超23 億元。

六、持續改善民生,織密惠民“保障網”

1、大力落實“一次辦成”改革要求。深入推進審批服務便民化, 完善信息公示、預約辦理、咨詢幫辦、跨層聯辦、智能導辦、一對一專辦、限時辦結等綜合便民服務功能,在政策允許范圍內,精簡辦事材料,優化辦事手續,完善容缺辦理機制,積極打通為民服務“最后一公里”,實現就近能辦、多點可辦、少跑快辦。

2、提升村民就業能力。準確把握轄區農村變城市、一產變三產、農民變市民的基本特點,加強村民的就業技能、從業品行培訓,支持有條件的拆遷群眾自主創業,以創業帶動就業。

3、持續加強養老服務。年內,在名士豪庭第一社區建設1處2000平方米的綜合養老服務中心,徹底結束轄區沒有養老服務中心的歷史;依托華能嘉苑、萬科城、漿水泉西路、化纖廠路4個新建居委會打造日間照料中心,進一步健全養老體系。

七、加快基礎設施建設,奏響為民服務“新樂章”

1、推動村居建設提速。指導XX村、丁家村盡快完成農村集體產權制度改革,規范完善各股份合作組織的運行機制,引導各村發揮毗鄰中央商務區的位置優勢,培育新主體、新業態,壯大集體經濟,帶動村民增收。高質量高標準推動23萬平米的丁家村村民生活保障用房建設,協調歷下控股集團盡快完成丁家村安置房建設收尾、驗收、移交和分房工作,下大力將丁家村安置房小區建成高標準的智慧社區;協調濟南市城投集團盡快完成XX村剩余村民的安置房分配工作,盡快啟動26萬平米的XX村村民生活保障用房建設。

2、加快新建社區建設。做好華能嘉苑、萬科城、漿水泉西路、化纖廠路等四個新建社區的裝修、人員配備、黨組織設立、社區居民摸底等前期工作,確保4個社區盡快投入正常運轉;進一步加強與上級規劃部門對接,通過協調、整合等方式,力爭年內再新建多個社區居委會。

3、持續推進教育基礎設施建設。對照《歷下區基礎教育設施三年建設規劃(20XX-20XX年)》,與教育部門和住建部門定期對接,及時掌握新建和改擴建項目的用地及規劃要求,盡快完成轄區三年內新建、改擴建基礎教育設施23所的工作任務。

八、聚焦環境綜合整治,實現城市管理“精細化”

1、借智發力。聘請山東大學等知名院?!巴餑浴?,對XX街道轄區城市管理工作進行調研梳理,找準現行城市管理中存在的問題,并以調研報告為基礎,結合街道實際,進一步轉變城市發展方式,完善城市治理體系,提高城市治理能力。

2、精準施策。堅持突出城市精細化治理這個主攻點,實現共建共治共享。按照“黨建引領、聯動融合、重心下移、集成共享”的原則,結合街道實際,合理劃分調整工作網格,創新多網合一管理機制,通過購買第三方服務的方式,配強力量,實現對轄區內人、地、物、事、組織、輿情全要素、全過程管理,其中,靜態管理系統按管理網格建立公共設施、公共服務、人口信息、組織信息等基礎數據庫,確保人、地、物、事、組織全見底;動態管理系統對管理網格內事項的發生、上報、匯總、交辦、處理、化解、反饋等實現全流程監管,形成動態管理工作閉環,同時利用手持終端的定位功能對網格員日常巡查工作進行動態考核管理,進而不斷提高城市精細化治理的精準性和有效性。

九、全力維護安全穩定,實現XX群眾“幸福夢”

1、加強社會綜合治理。健全多方聯動的立體治安防控機制,持續深入開展掃黑除惡專項斗爭,鏟除黑惡勢力滋生土壤,營造風清氣正的良好環境。整合綜治、司法、公安、應急、信訪、民宗等各種資源力量,構建街道綜合網格化治理體系,規范完善網格化治理機制。

2、強化轄區安全管理。完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共建”安全責任工作體系,健全“橫到邊、縱到底”的安全監管網絡,增強轄區智慧消防微站建設力度,配強安全巡查人員和裝備,深入開展安全隱患大排查大整治,杜絕責任“空檔”和監管“盲區”,將安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、積極回應群眾關切。牢固樹立宗旨意識,強化履職盡責能力,切實解決群眾來信來訪反映的訴求,提高信訪件受理率、辦結率、滿意率,維護群眾合法利益;持續做好12345市民服務熱線工作,建立完善村居熱線,進一步完善對科室、村居熱線辦理情況考核,切實幫助做好服務工作;關注網絡輿情,拓寬群眾訴求渠道,積極回應解決群眾困難,提高群眾滿意度。

十、從嚴管理結合正向激勵,提振工作人員“精氣神”

1、加強績效考核。全面開展街道工作績效考核,出臺考核辦法,量化任務目標,堅持日??己撕湍曛湛己訟嘟岷?,出臺容錯糾錯暫行辦法,激勵廣大干部勇于創新、干事創業。

2、梳理現有工作制度。對街道現有工作制度進行梳理匯總完善,按照黨的建設、日常工作制度、人事管理制度、行政管理制度、財務管理制度等大類進行細化,確保街道各項工作規范化和科學化水平得到進一步提升。

3、探索退役士兵公益崗管理。為便于管理服務,將轄區現有197名公益崗位退役士兵編成2個直屬民兵連,劃分6個排、18個班,設立連長、排長、班長等職務,落實行政例會、政治教育、績效考評和應急處突等四項制度,不斷強化退役士兵公益崗人員的組織紀律性,夯實退役士兵安全穩定基礎。

【篇二】

20XX年,是新中國成立70周年、深圳建市40周年,是市委市政府確定的“城市質量提升年”,也是鹽田街道三年攻堅行動決勝之年。鹽田街道黨工委、辦事處將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和對深圳工作的重要指示批示精神,按照區委區政府的決策部署,立足“強街道、強社區”,進一步發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,實施目標管理、進度管理、項目管理和績效管理,以對問題零容忍、工作100%、亮點倍增的態度,苦練內功、加壓奮進、凝心聚力、攻堅克難,在加強基層黨建、深化改革攻堅、拓展發展空間、優化城市管理、確保公共安全、改善民生福祉、提高公共服務水平等方面謀篇布局,朝著打造創新創業產業重鎮、宜居宜業美好家園目標奮勇前進,為全區加快建成宜居宜業宜游的現代化國際化先進濱海城區、全力爭當建設中國特色社會主義先行示范區尖兵作出積極貢獻。

20XX年,將著重做好以下六個方面的工作:

一、抓主線、謀全局,推動基層黨建工作干在實處走在前列

一是以思想政治建設統領基層黨建全面提升。進一步強化政治建設,圍繞“組織力提升年”工作部署,以落實基層黨建三年行動計劃為抓手,全面推進基層黨的建設和全面加強黨的領導。持續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,抓好“不忘初心,牢記使命”主題教育,黨工委“第一議題”學習不少于60次,理論學習中心組(擴大)學習會和專題學習不少于20次,以黨群服務中心為主陣地加強群眾教育引導,實現統一思想和振奮精神,確保習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神落地生根、結出碩果。二是以落實主體責任確保意識形態安全。堅持意識形態主體責任貫穿于各項工作,用好、用活、用足、用新各類傳播媒介,抓緊、抓好、抓細、抓實“掃黃打非”等工作,發揮網格巡查處置作用,切實做到把好關口、守好陣地,以強有力的工作舉措筑牢思想防線、確保意識形態安全。圍繞三年綜合提升系統開展系列主題宣傳,以系列活動宣傳踐行社會主義核心價值觀,推進文明街道創建工作。三是以嚴規范持續落實全面從嚴治黨要求。實現支部100%標準化建設達標和提升。高標準開好民主生活會、組織生活會,印發“三會一課”主題指引,組織完成支部集中換屆,嚴格落實黨群服務中心延時服務要求。做實基層黨建工作述職評議“指揮棒”,推進獎優罰劣。四是以實舉措推進基層黨建促改革強發展保穩定。優化傳承攻堅克難基因打造工作亮點工作模式,發動基層黨組織和黨員圍繞后方陸域三年攻堅行動收官,在攻堅克難中勇挑重擔。努力實現社區黨群服務中心服務轄區群眾100%全覆蓋,指導物流行業黨委實施交通疏導專項宣傳引導和志愿服務,深化園區黨建與園區統戰工作互促模式。結合臨港產業帶開發建設,推進兩新組織“兩個覆蓋”,新建黨支部5個以上。努力實現80%以上的“村改居”居民小組單獨成立黨支部,在推動城市更新等方面發揮更大作用,用實際行動為建設城市基層黨建引領區貢獻力量。五是以優服務鞏固黨在基層的執政基礎。系統開展搭平臺、建機制、立標準、做考評等工作,發揮黨建引領基層治理作用,實現黨代表視察調研成果同比增加100%,智慧黨建系統記錄的黨員志愿服務人次同比增加100%,民意表達室和黨員領導干部駐點聯系等工作中收集的意見建議100%及時辦結。六是整合資源推動黨建工作提檔升級。加大投入,在機構改革中加強黨建工作力量配備,經費安排應保盡保。切實抓好基層黨組織“頭雁”工程,集中換屆配強配好基層黨組織書記,依托街道黨校全年開展集中培訓不少于2000人次。

二、勇攻堅、再克難,推動整體搬遷和創新發展上水平見成效

一是強力推進整體搬遷簽約服務重大項目建設。集中人力、物力、財力,街道領導分片包干、帶頭宣講、上下聯動、持續攻關,通過“強化宣傳發動、強化促簽工作隊伍管理、強化黨員干部帶頭作用、強化時序進度管理和強化職能聯動作用”等五大系列措施,營造濃厚的宣傳氛圍,實現黨員干部100%帶頭簽約、帶頭搬遷,促簽工作小組沖鋒在前,聯動佳兆業公司、區職能部門,對標對表倒排簽約搬遷、回遷選房、清拆房屋等工作安排,確保9月前打贏20萬平方米圍網促簽、搬遷攻堅戰,保證綜保區二期圍網和明珠道北段施工如期實現。在此基礎上,一鼓作氣推動整體搬遷工作簽約面積超過90%,地鐵8號線二期如期施工。二是有序推動城市更新服務城市品質改善。推動鹽田舊墟鎮城市更新項目、洪安圍城市更新項目、龍眼園二期城市更新項目及江屋村二期城市更新項目等4個城市更新項目通過專項規劃審批。三是注重創新驅動服務產業高質量發展。落實省市區關于促進民營經濟發展的政策舉措,積極營造公平規范有序的市場環境和穩定公平可預期的營商環境,著力推進企業土地、用房、人工、物流、倉儲、水電等要素成本持續降低,實質性減輕企業負擔。加大閑置土地清理力度,確保增量違建零增長、存量違建強消化,大力清理土地,為產業高質量發展騰挪、拓展空間。繼續推進金斗嶺、馬留畬、四村工業區等3個老舊工業區升級改造,為產業集中規劃、規?;⒄雇卣箍占?。緊跟全區招商引資大動作,提前謀劃、適時招商,確保招大商招好商,以招商引資新突破壯大產業發展新動能,努力構建適應新產業新業態發展規律、滿足新動能集聚需要的新型產業格局。四是發展高端業態服務大灣區融合發展。舉全街道之力,發揮優勢、挖掘潛力,抓住“熱點”、克服“缺點”、打造“亮點”,持續推動鹽田河臨港產業帶建設開發,積極融入粵港澳大灣區建設大局,支持鹽田港東港區規劃建設,服務平鹽鐵路改造和國際陸港規劃布局,推動構建粵港澳港口高效合作機制,并大力發展現代航運服務業、醫療健康、生物醫藥等產業,傾力打造港產城融合的先進典范區域。五是引導支持集體經濟發展壯大。指導集體股份公司在城市更新、土地合作開放的基礎上,抓住鹽田河臨港產業帶開發建設和全區大發展大招商的良好條件,發揮自身優勢,積極擁抱新經濟、新業態、新產業,深化探索小額貸、股權投資等新興業務,努力形成新的經濟增長點,實現持續、規范、高質量發展,20XX年確保實現總收入不低于1.63億元、總利潤不低于0.82億元,在轄區經濟轉型升級中發揮更大作用。

三、重擔當、敢作為,打贏后方陸域環境綜合治理三年攻堅戰

一是營造平穩安定交通環境。堅決貫徹鹽田港后方陸域環境綜合治理三年攻堅行動計劃部署,堅持既保障市民正常生產生活、交通秩序,又按計劃完成鹽田綜保區二期圍網范圍整體搬遷任務的目標不動搖,綜合運用法治化、市場化、社會化、信息化手段,通過實施交通精準管理、加大交通執法力度、推動老舊拖車淘汰、建立健全違停黑名單制度、推進科技強警工程等措施,逐步實現轄區貨柜車路面零違停的治標目標。通過扶持相關協會和企業就近開辦拖車臨時停車場、增加臨時停車位供給、推動加快鹽田港集疏運體系特別是公路基礎設施建設、協調推動拖車服務中心建設進度、完善拖車空位信息動態發布機制等措施,逐步實現交通治理治本目標。深入推進社會協同,發動拖車協會、物流協會、平江商會和港運工聯會等社會組織和群眾團體,共同參與交通治理,深入開展文明司機行動,引導司機依法經營、文明停車,共建共享暢通安全交通環境,打造共建共治共享交通治理格局,保持轄區道路暢通和交通安全,確保鹽田港高效運作和社會大局和諧穩定。二是推動安全生產監管常態長效。堅持問題隱患動態清零,圍繞安全生產監管三個100%(納管企業執法巡查100%覆蓋、重點監管領域防控100%覆蓋、小散工程和零星作業100%納管),兩個持續歸零(“三小”場所違規住人持續歸零、?;菲笠瞪踩鹿食中榱?,繼續健全完善鹽田港后方陸域十八大主體責任清單,切實壓實安全生產主體責任,完善安全風險分級管控措施,持續開展?;?、道路交通、建筑施工、消防安全等重點領域安全生產專項整治,確保轄區安全生產形勢持續穩定。三是堅決打贏城市品質提升攻堅戰。堅持以人民為中心的發展思想,以全面實施精細化管理為主線,以推進市容環境品質提升全民行動為重點,以環衛指數考核評比為抓手,以持續鞏固空氣質量全市前列的成績為契機,堅持問題導向、目標導向,堅持攻堅克難補短板,納入市考核驗收的城中村綜合整治100%完成,統籌推動市容環衛實地考核分數持續提升,景觀綠化日益精細,三防森防、環境?;さ雀饗罟ぷ魃釗臚平?不斷提升城市管理能力和建設水平,推動城市管理再上新臺階,高檔次打造宜居環境。

四、微改革、新突破,創新社會治理共建共治共享美好家園。

一是堅持改革引領。堅持站高一步、想深一步、看遠一步,緊扣時代主題,強化改革創新,推動人民調解機制成為品牌,創新安全生產監管模式,建立完善物業監管風險防控體系,探索創新機制孵化模式,將街道攻堅克難基因融入改革創新思維,以更大勇氣、更高智慧和更強魄力破解困局。二是深化平臺創建。創新人大協商平臺建設,充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用,發揮民意暢達系統、黨群議事會、居民議事會等平臺和載體作用,廣泛凝聚社會各界力量,推動全域志愿服務體系建設,發動社區能人、熱心人、貼心人,深化全民行動,共同建設美好家園。三是優化服務供給。發揮黨群服務中心主陣地作用,實現居民群眾服務100%覆蓋。以民生微實事為抓手,通過完善申報模式、監管體系,實施民生服務供給側結構性改革,提高供給質量,推進結構調整,擴大有效供給,開展健康促進街道創建,優化提升文化工作機制和設施,全力改善轄區教育、醫療水平和人居環境。深化“美好家園新風尚”項目建設,傳承紅色基因,激勵復退軍人秉承革命傳統積極參與地方經濟社會建設,深化東海社區示范點創建,以點帶線,連線成面,深入推進美好家園建設。

五、聽民意、解民憂,精心謀劃全力推動社會事業高質量發展

一是著力解決群眾反映強烈的公共服務水平不高問題。緊扣群眾重點關切,持續加大民生投入,扎實辦好重點民生實事特別是民生微實事,著力克服重重困難,全面開展健康促進街道創建工作,優化提升文化工作機制和設施,推進文體惠民活動和品牌工作質、量躍升,并積極協調區有關部門做好樂群幼兒園停辦、鹽港幼兒園施工、海心小學及海心幼兒園規劃建設、社康中心標準化提升、東港公園垃圾中轉站建設等重點工作,切實改善轄區教育、醫療水平和人居環境。二是突出創新擦亮社會治理品牌。不斷堅持黨委領導、政府負責下的社會多元主體共同治理,堅持改革引領,緊扣時代主題,優化升級改革創新,提檔升級人民調解機制、小額簡易仲裁庭、志愿服務長效化機制等傳統社會治理優勢項目,擴大亮點項目示范帶動效應,不斷深化“一社區一品牌”建設,不斷推進社會治理的社會化、法治化、智能化、專業化水平。三是著力織牢公共安全保障網絡。深入推進“平安建設示范區”工作,穩步推進“安全文明小區”創建,實現安全文明社區創建率100%,不斷改進應急信訪工作,不斷有力推動“八大行動”向更大范圍、更深層次開展,不斷強力開展掃黑除惡專項斗爭,不斷完善立體化社會治安防控體系,確保警情、案件持續下降,矛盾糾紛及時妥善化解,重大治安、社會穩定隱患動態清零,加快建成領域更廣、基礎更牢、水平更高、人民群眾更滿意的平安街道。四是深入推進精準扶貧有力推動精準脫貧。結合工作實際,注重扶貧和扶智并重,持續做好對口幫扶河源市東源縣曾田鎮蒲田村和廣西樂業縣同樂鎮六為村、雅長鄉新場村及凌云縣伶站鄉陶化村工作,全面、優質完成精準扶貧、精準脫貧年度任務。五是著力優化項目建設切實發揮財政資金效能。及時總結政府投資項目建設經驗,優化事前部署,強化事中事后監管,以“黑名單制度”等創新性舉措推動28項政府投資項目有序、高效實施,確保7.94億元財政資金效能得到充分發揮,實現既加快預算執行進度,又更好滿足民生需求的良好工作效果。

六、提素質、優服務,不斷增強轄區居民獲得感和幸福感

一是特別突出強化擔當。以強黨建促進強思想、強制度、強作風、強紀律、強組織和強隊伍,突出“守土有責、守土負責、守土盡責”,全力打造“強街道、強社區”,努力實現任務落實到基層、問題解決在基層。推行一線工作法,實施領導、科室力量、財物和資源下沉,賦予社區黨委調度、指揮、考核機關科室的權力,為強社區提供支撐和保障,助推社區攻堅落實職能得到充分發揮,確保各項工作落實到最基層。二是特別突出增強本領。指導干部職工加強政治理論和業務知識學習,切實提高知識更新頻率,主動將所思所學應用于工作,進一步增強八種本領,努力保持能力與崗位相匹配,干出更多實績,取得更好成績。三是特別突出優化服務。持續深化“放管服”改革,推進“數字政府”建設,著力提升政務服務信息化水平,加快推進移動政務服務應用,推廣不見面審批,提高審批和服務事項的全流程網上辦理率,讓數據多跑路、群眾少跑腿。拓展政務服務咨詢渠道,建成“1+4+N”的24小時自助政務服務區,針對轄區60歲以上老年人推行政務服務上門,全面提升辦事便捷性及服務體驗感和好評率。四是特別突出轉變作風。穩妥做好機構改革后的職責細化和考評工作,全面落實黨風廉政建設責任制,不斷優化黨員干部工作作風,徹底破除悲觀失望、無所作為的消極狀態,徹底破除視野狹窄、偏安自守的封閉思想,徹底破除“光說不練、做而不實”的漂浮作風。五是特別突出問題導向。貫徹“問題零容忍”原則,制定《鹽田街道督查問效實施細則》,嚴格問題管理,實施問責問效,對區委、區政府及街道年度重點工作、上級督查及考核事項等九大項內容,凡是出現進度滯后、工作遲緩、結果不達標等問題或被媒體曝光、受到有效投訴、通報批評的,一律實行問題追溯,責任到單位、到個人,定期通報,持續跟進整改,問題不解決不放過,責任不落實不放過。六是特別突出目標管理?;脊睦骺剖?、各社區追求高標準,不斷提高工作目標,并將工作目標設定、實施與成效作為科室及社區績效考核重要依據,全年實施三段評估——年初預定目標評估、年中目標進度及目標調整評估、年底目標完成績效評估,瞄準發力點、聚焦關鍵處,用進度說話,用數據說話,用事實說話,用結果說話,狠抓落實一干到底,以非常之策、非常之舉、非常之力、抓鐵有痕、踏石留印,將發展藍圖落小落實,認認真真把工作做實,把事情辦好。

【篇三】

20XX年,智慧黨建智慧中心總結辦理為民服務熱線和督辦平臺等工作的經驗,將采取切實措施,進一步加強對各項工作的管理,確保為民服務辦理等工作再上一個新的臺階。

(一)規范進步,完善提高。為民服務無止境,在20XX年的工作中,臨城街道事事為民熱線將進一步提高處理落實能力,在辦理為民之事的快捷性上實現更大突破。進一步完善制度,嚴格按程序辦事,強化內部管理,在突出規范性上實現更大突破。切實做到把握社會脈搏,解決群眾困難,服務領導決策。接聽即辦。對一般事項的咨詢和查詢,嚴格按照政策規定給予答復;當即不能答復的,按照“首問負責制”原則,由坐席工作人員了解情況后給予答復。對一般社會服務求助,由接線員直接指令相關村居、部門辦理。對涉及生命和財產安全的緊急求助,立即轉接110。熱線交辦。對一般性群眾建議、意見、投訴、遵循分級負責、歸口管理的原則,由熱線辦通過督辦臺賬交單位辦理,限期反饋結果。領導批辦。對重大突發性事件和熱點難點問題,需區直部門及區領導協調解決的,由呼叫中心及時形成呈報件,由街道分管領導對上專題匯報協調解決。

(二)分級負責,嚴守秘密。堅持誰主管、誰負責、誰辦理。凡屬本村居、本部門管轄區域和職責范圍內及上級交辦的事項,不得推諉、扯皮或上交矛盾,必須認真抓好落實。工作人員要嚴守秘密,不得對外公開保密事項,特別是對舉報、投訴類事項,要充分?;し從橙撕戲ㄈㄒ?,為其保守秘密。

(三)分類整理,改進作風。對照省市12340群眾滿意度電話調查,涉及社會治安狀況,看病就醫情況、周邊居住環境、群眾文化生活、學校教育情況、干部作風表現六個方面內容,對呼叫中心接聽的每一個群眾來電反映的問題也分為這六大類,進行數據分析,分社區、分細項、分滿意度進行排名,建立整改臺賬,實行銷號管理,從群眾最關心的具體問題抓起,從群眾不滿意的地方改起,不搞花架子,不搞形式主義,解決郝聯系和服務群眾“最后一公里”問題,把改進作風的成效真正落實到“末梢神經”。

【篇四】

為切實落實好市委對20XX年城市基層黨建工作的有關要求,進一步聚焦市委、街道黨工委的總體工作要求,圍繞基層黨建“兩化兩統籌”工作思路,按照“六項基本建設”和《XX市加強城市基層黨建工作實施方案》要求,結合XX街道實際,制定20XX年城市基層黨建工作計劃,具體如下:

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,強化“黨建+”理念,著眼鞏固黨在城市執政基礎、增進群眾福祉為目標,以街道社區黨組織為核心,理順領導體制,強化基礎功能,健全工作機制,深入推進城市基層黨建工作,不斷提高黨建工作科學化水平,強化黨組織規范化建設,高度重視黨建工作在全街各項工作中政治引領作用,更好地激發黨員、干部干事創業熱情,形成黨風帶民風帶家風的良好氛圍,全面推進街道各項事業健康發展,為街道黨工委完成全年各項目標任務提供堅強組織保障。

二、工作計劃

(一)突出基礎工作抓嚴抓牢

1.加強學習教育。按照市委統一部署,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,把黨內教育作為抓黨建的重要職責,堅持全覆蓋、常態化、制度化、求實效,以“三會一課”和理論中心組學習為基本制度,結合《XX街道學習貫徹黨的十九大精神全員輪訓方案》,以黨支部為單位制定學習教育詳細計劃,加強黨章、黨規、黨紀、習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神的學習教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,努力把學習教育融入日常、抓出實效,建立長效機制,促進黨員整體素質提升,真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。進一步整合資源,開展黨員干部現代遠程教育和科級以下干部網絡培訓工作。

2.嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為重要內容和抓手,突出基層黨組織政治功能,認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、組織生活會規定,教育引導各黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。各黨支部要結合自身實際,創新方式方法,加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督。

3.規范日常工作。一是嚴格黨費收繳,規范黨費收繳標準,嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》,分類別,按比例,收繳黨費。規范黨費收繳手續,實行“一冊、一賬、一票”運行機制,即一本黨員花名冊、一本黨費收繳臺賬、一本黨費收繳票據。規范收繳時間,及時將黨費上繳至街道黨建辦,同時予以公示。針對江銅退休職工黨員實際,科學合理確定黨員交納黨費基數。二是制定20XX年發展黨員指導意見,按照《中國共產黨發展黨員細則》要求,做好入黨積極分子的確定和培養,發展對象的確定和考察,預備黨員接受、教育和轉正等。嚴把黨員入口關,確保黨員發展質量。三是充分發揮黨內激勵關懷幫扶專項資金的作用,利用春節、“七一”等重要節日對生活困難、老黨員、老干部進行走訪慰問。四是優化黨組織設置。將貴冶社區黨委、銅苑社區黨委下屬的7個支部調整為退休職工支部,進一步提高黨組織設置科學合理性。

4.創新黨員活動。以黨支部為單位,繼續開展每月9日的“黨員活動日”,按照上級要求,開展系列主題活動,確保規定動作不走樣,同時,結合黨組織和黨員的實際情況,創新活動形式,提高活動開展的針對性和有效性,引導黨員積極參加黨內政治生活,增強黨性觀念和黨員意識??埂暗吃閉紊鍘薄傲鲆弧被疃汀跋虻車納障桌瘛敝駒阜?,引導黨員干部踐行“四講四有”,展現先鋒模范形象。

(二)突出重點工作抓好抓實

1.完成城市基層黨建領導體制和工作機制構建。按照上級統一部署,根據《XX市加強城市基層黨建工作實施方案》要求,積極穩妥推進街道職能調整和功能優化。在街道層面,推行街道“大工委”制,每季度召開一次黨建工作聯席會,協調轄區單位“共駐共建”相關事項。充分發揮城市街道“大工委”在區域化黨建工作中的統籌協調功能,著力推動社區、小區、駐區單位、兩新組織黨組織同駐共建新格局。設立社區管理辦公室,辦公室主任由街道黨委班子成員兼任,確保不少于4名專職人員。在社區層面,在已有銅苑社區黨委、貴冶社區黨委的基礎上,適時將白果黨支部設置為黨委,社區黨組織要主動承擔具體責任,吸收駐區單位、掛點幫扶單位、非公經濟組織和社會組織黨組織等黨組織負責人及居民黨員代表擔任社區黨委兼職副書記或兼職委員。社區黨委每季度至少召開一次黨委會,遇有重大事項隨時召開,共同研究討論解決區域內的社會性、群眾性、公益性工作以及社區建設和管理中的重點、難點、熱點問題,對社區黨員和駐區單位黨員進行民主評議。在社區運行 “一委一居一站”模式?!耙晃奔瓷縝澄?,充分發揮領導核心作用;“一居”即社區居民委員會,充分發揮自治作用;“一站”即社區黨群服務站,提供公共服務。

2.推進黨建示范點建設。按照《關于打造黨建示范帶、示范區、示范點引領推進基層黨建全面提升的實施方案》要求,統籌城市基層黨建要求,結合社區自身特色大力推進銅苑社區、XX社區黨建示范點建設,爭取打造成全市一流水平的黨群服務站。

3.大力推廣使用鷹潭智慧黨建。按照統一部署要求,在全體黨員中推廣鷹潭智慧黨建APP使用,推動街道各級黨組織通過平臺實時管理活動,布置工作任務,指導全市黨員利用平臺參與組織生活和在線學習。有機融合白果社區智慧黨建和智慧社區建設,繼續發揮社區微信公眾號的作用,努力達到學習教育常態、動態更新及時的綜合服務效果。各黨支部要建立微信學習群,并規范好支部微信群的言行,保持群內風清氣正,傳播正能量。探索流動黨員教育管理新模式,如網上繳納黨費。

4.穩步推進村(社區)“兩委”換屆選舉工作。選優配強村(社區)黨組織成員,選舉產生新一屆村(居)民委員會成員。在此基礎上,選優配強村級紀檢委員,推選產生新一屆村(居)民代表、村(居)務監督委員會成員、村(居)民小組長,健全村(居)民委員會下屬委員會;選優配強村(居)民理事會成員、選舉產生村(社區)團組織、婦女組織,建立健全村(社區)各類組織工作制度,進一步完善村(社區)黨組織領導的村(居)民自治機制。

三、工作要求

1.強化組織領導。堅持街道黨工委統一領導,按照街道領導班子成員“一崗雙責”要求,結合班子成員包村(社區)制度,街道工委領導干部分片聯系社區(村),在抓好分管業務工作督促檢查的同時,強化指導村(社區)抓好基層黨建工作。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,分別建立街道、村(社區)黨組織書記履行基層黨建工作責任清單制度,將全年黨建工作細化、量化,條目式列出,將任務安排到人、責任明確到人,確保責任落到實處。

2.強化責任監督。不定期召開黨工委會專題研究黨建工作;每月召開黨建工作例會部署黨建重點工作,并對上個月黨建工作進行現場點評;每季度通過實地督查、網上督查、調閱資料等形式,督查各支部階段性黨建工作情況,對存在問題當場提出要求,并適時開展“回頭看”;堅持年度述評,通過召開述職評議會議、調查核實等方式,給黨建“第一責任人”量化打分。

3.保障經費投入。一是保障村(社區)干部待遇,以市規定的村(社區)組織運轉經費、村(社區)干部報酬待遇等的標準全面落實;二是保障村級黨建經費,保證每村(社區)投入的辦公經費達到上級要求;三是保障每村(社區)投入的服務群眾專項經費、街道對黨建工作投入均達到上級標準。

中共XX市XX街道工作委員會

20XX年4月4日

【篇五】

各黨(總)支部、各有關單位:

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實區委十二屆九次全會精神,扎實推進“黨建強基固本年”行動,以高質量黨建引領推動高質量發展,為建設“強富美高”新高淳提供堅強保證,現制定20XX年黨建工作計劃。

一、嚴實規范黨內政治生活

1. 加強政治建設。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持集中學習制度,黨(總)支部書記每年至少為黨員干部上1次專題黨課。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

2. 規范黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,規范完善黨組織議事規則,認真貫徹民主集中制。落實談心談話制度,黨(總)支部班子成員之間普遍開展談心談話不少于2次。貫徹落實中央關于民主生活會《若干規定》和省市委《實施細則》以及民主生活會、組織生活會“十不準”規定,支部班子每年至少召開一次組織生活會。建立黨的組織生活專項檢查制度,嚴格落實“三會一課”、黨組織按期換屆、民主評議黨員、黨費收繳管理等基本制度。

3. 組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省市區委部署要求,根據街道黨工委統一安排,認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合各黨(總)支部實際,研究制定主題教育具體實施意見,細化落實主題教育的內容安排、目標任務、組織方式、工作舉措,分層分類、有力有序開展主題教育。

二、壓緊黨建工作責任

4. 強化黨建工作考核。落實市委、區委新時代黨的建設意見,健全街道對村(社區)黨建工作千分考核體系,每半年開展一次集中評估,每年底開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,做到年初有計劃、每季有推動、半年有評估、年終有考核。

5. 加大基層黨建工作保障力度。制定落實年度黨建工作計劃,建立黨建工作責任清單、問題清單和整改清單。選優配強專職黨務工作者,每月參加街道黨工委組織的黨務工作者業務培訓會及知識測試,各基層黨組織書記每月至少主持召開1次支委會、每季度至少主持召開1次黨員大會。嚴格執行《社區(村)為民服務專項資金使用管理辦法(試行)》。

三、著力提升基層黨組織組織力

6. 認真做好村(社區)黨組織換屆工作。根據省市區委部署要求,按照街道黨工委制定的村(社區)黨組織換屆工作方案,嚴把換屆人選關、程序關、紀律關。優化村(社區)黨組織班子成員結構。從嚴落實任期管理、目標承諾、考核評議、經濟責任審計等各項制度。嚴格落實村(社區)黨組織書記區委組織部備案管理。管好用好培養好公開選聘的村級后備干部,加大村級后備人才隊伍儲備、培養和使用力度。

7. 貫徹實施基層黨建提質增效“1+3”行動計劃。落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》,深化基層黨建“整片推進、整街道提升”工作,實施基層基礎工作規范提升、選優領頭雁、黨員先鋒模范引領“三項行動”。落實省市委《關于加強基層黨組織基本陣地規范化建設的意見》,深化“亮徽掛牌”行動,進一步加強村(社區)黨群服務中心規范化建設,確?;愕匙櫓菊蟮厝媧銼?。管好用好農村黨員干部現代遠程教育平臺??刮拗暗吃鄙韙詼ㄔ?、黨員志愿(義工)服務等,發揮農村黨員先鋒模范作用。加強機關黨總支政治建設,著力解決“燈下黑”問題。持續規范提升“兩新”組織黨建工作水平,完善重點“兩新”組織黨組織“雙重管理”工作機制,加大“兩新”組織黨組織組建力度,確保符合條件的應建盡建。

8. 深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。根據中央和省市區委部署要求,認真組織開展“掃黑除惡”專項斗爭,定期分析研判村“兩委”班子和黨員隊伍建設情況,整頓提升軟弱后進黨組織,切實加強基層黨組織建設。

9. 規范村務監督委員會建設。認真貫徹落實區委《關于加強和規范村務監督委員會建設的實施意見》各項要求,嚴格對照程序步驟,結合村(社區)黨組織換屆,做好村務監督委員會成員推選工作;明確村務監督委員會各項職責義務,完善工作機制,確保村務監督委員會各項工作順利運轉;強化組織領導,完善監督考核機制,注重激勵保障,推動村務監督委員會監督作用發揮。深化村級“四議兩公開”工作法,積極穩妥、有序推進黨務、村務和財務公開。

10. 堅持抓黨建促鄉村振興。堅持以黨建引領鄉村振興、促脫貧攻堅,深入實施鄉村振興“強基工程”,注重發揮“第一書記”在資源整合、項目引進等方面的橋梁作用,加快產業發展,促進集體增收、農民致富。落實《關于加強農民專業合作社黨建工作的實施意見》,加大農村專業合作社、家庭農場等領域黨組織組建力度,健全農民專業合作社黨建聯盟運行機制,整合區域化資源優勢,加快“黨建強社、合作富民”進程。

四、切實加強干部隊伍建設

11. 堅持從嚴管理干部。認真對照從嚴管理干部“五個要”要求,嚴格執行黨員干部管理監督各項規定,加強干部日常管理監督。嚴格落實重要情況通報報告、談心談話、函詢誡勉、述責述廉等工作制度。

12. 加強后備干部隊伍建設。各黨(總)支部要加大對村級后備干部、全科社工的培養鍛煉,建立村干部與后備干部“1+1”幫扶結對制度,通過理論培訓和實戰鍛煉,促其提高和成長。通過多種方式,按照村“三職干部”1:2的配備比例,將中青年致富能手、大中專畢業生、優秀退伍軍人、在外能人等納入本村后備干部數據庫,注重源頭儲備。

五、切實加強黨員教育管理工作

13. 嚴格黨員發展工作。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員六項制度,做到程序規范、材料完備、審批及時。堅持“推優入黨”程序,優化黨員隊伍結構,提高發展黨員質量。認真做好在農民專業合作社、非公企業、社會組織等領域發展黨員工作,注重從種養殖業中的致富帶頭人、家庭農場經營者中的優秀分子中發展黨員,更好地發揮黨員的示范引領作用。

14. 抓好黨員日常教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格落實“統一活動日”、黨員記實管理、流動黨員雙向共管等制度,加強流動黨員教育管理,規范黨員組織關系接轉程序。每年組織開展民主評議黨員工作,積極穩妥做好不合格黨員處置工作。按照有關規定要求,明確黨費交納標準,黨員主動按月足額交納黨費,嚴格遵循黨費使用五項基本用途,合理使用黨費。每年制定黨員干部年度培訓計劃,每年至少對全體黨員分期分批集中培訓一次。定期開展老黨員、老干部、老模范和生活困難黨員走訪慰問活動。

六、統籌推進黨管人才工作

15. 積極推進招才引智工作。廣泛開展招才引智活動,一方面,廣泛摸排,從在外優秀青年中培養選拔村“兩委”干部。另一方面,多方聯系溝通,尋求人才項目信息,動員本村能人回鄉創業。

16、強化農村實用型人才培養。實施農村實用技術培訓計劃,協調推進農民和專業大戶、農村企業科技人員、農村基層科技服務人員、農民經紀人和專業技術協會人員、從事農村社會事業的專業技術人員、農村基層科技管理人員等培養。

七、落實意識形態工作責任責任制

17. 嚴實意識形態工作。及時傳達學習中央和省市區委關于意識形態工作的部署要求,將意識形態工作納入重要議事日程和年度工作要點,每年專題研究意識形態工作不少于兩次。建立意識形態領域情況分析研判制度,黨(總)支部書記認真履行第一責任,每半年向街道黨工委專題匯報1次意識形態工作,班子成員把意識形態工作作為組織生活會和述職報告的重要內容。加強主流意識形態建設,大力開展核心價值宣傳和鄉風文明建設,組織開展群眾喜愛、積極向上的文化活動。抓好意識形態領域重點工作,加強理論武裝和陣地管理,旗幟鮮明抵制錯誤思潮和言論,建立健全網絡輿情監管制度,及時有效應對處置突發網絡輿情。

八、做好新形勢下統一戰線工作

18. 加強思想政治建設。加強對統戰工作的領導,統戰工作納入黨(總)支部重要議事日程,統戰理論政策納入黨(總)支部集中學習內容。加強對轄區內統戰成員的思想引領,組織開展系列主題教育活動,不斷增進政治共識。

19. 深化實踐創新工作。深入推進新的社會階層人士統戰工作,落實黨(總)支部列名聯系新的社會階層人士制度,發揮新的社會階層人士聯誼支會和實踐創新基地示范作用,定期開展系列特色活動。

20. 扎實推進重點工作。重視黨外后備干部隊伍的選拔培養使用,落實與民主黨派對口聯系、結對共建制度,支持、配合民主黨派開展調研和社會服務。落實村(社區)宗教工作責任制,依法加強對宗教事務管理,做好民族宗教領域抵御滲透和反邪教防范工作,確保宗教領域和諧穩定。引導民營企業履行社會責任,促進非公經濟“兩個健康”。扎實做好僑臺工作,定期走訪慰問僑、臺資企業,廣泛團結聯系海外僑胞和歸僑僑眷。

九、落實黨風廉政建設責任制

21. 健全責任落實體系。以黨的政治建設為統領,踐行“四個意識”,把“兩個維護”落實在實際行動上,貫徹黨章和其他黨內法規,落實全面從嚴治黨主體責任。黨(總)支部書記切實履行“第一責任人”職責,督促班子成員履職盡責。

22. 持續抓好作風建設。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市、區委具體辦法,抓住重要時間節點正風肅紀,集中整治形式主義、官僚主義,鞏固拓展作風建設成果。聚焦扶貧領域、項目建設、村級財務等領域,持續整治群眾身邊腐敗和作風問題,著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題,不斷厚植黨執政基礎和群眾基礎。

23. 支持監督執紀問責。加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導,支持紀檢監察機關履行監督執紀問責、監督調查處置職責。嚴格執行《中國共產黨問責條例》,用好問責利器,嚴肅追究失職失責行為,做到精準追責問責。深化運用“四種形態”,用好“第一種形態”,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,使監督常在、形成常態。

十、目標分解與考核

1. 各黨(總)支部根據工作計劃分解任務,細化目標,落實責任,強化措施,扎實推進。

2. 街道黨工委采取會議交流、定期督查、走訪調研、現場觀摩、述職評議等辦法,對各黨組織黨建工作進行指導推進。年底組織有關部門真考嚴核,考核結果納入年度考核內容,作為評先評優、責任追究的重要依據。

【篇六】

一、深入推進黨的思想政治建設

進一步強化理論武裝工作,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,用黨的創新理論武裝頭腦,組織社區干部認真運用“學習強國APP”開展學習。認真籌備即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則。認真組織好“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日活動,特別要創新做好支部主題黨日自選動作。教育引導全處黨員牢記黨的宗旨,切實發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、認真落實黨建工作責任

全面落實從嚴治黨主體責任,強化基層黨組織書記抓黨建主責主業,每個季度召開黨建工作例會,一個季度組織開展一次黨建互學互查,實施問題清單和責任清單兩個清單制度,嚴格落實社區干部全職化管理,推行基層黨組織書記“雙述雙評”機制,既向黨員群眾述職又向黨工委述職,由黨工委和黨員群眾代表評分,運用好考核結果,與績效工資掛鉤。

三、全面深化基層黨建

1.加強黨員干部隊伍管理。繼續開展黨員“掛牌評星”活動,激活紅色細胞。深入實施“123”人才工程。加大黨員干部培訓工作力度,組織社區干部、網格員報考社會工作者職業資格證。

2.切實做好黨員發展和教育管理。制定年度發展黨員工作計劃,把政治標準放在首位做好發展黨員工作,程序規范。加強對入黨積極分子的教育、管理和考察。

3.推進大黨委試點工作。進一步優化“社區大黨委-網格黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”組織架構模式,創新黨組織設置,整合服務資源,不斷強化社區黨組織在區域內各項事務中的領導、統籌、協調功能,全力構建以社區黨組織為基礎,轄區單位黨組織共同參與的區域化黨建格局。

4.強化“兩新組織”黨建。加快“兩新”黨組織及工、青、婦等群團組織的組建步伐,實現黨建帶多建,按照“八個一”標準,指導“兩新”組織進一步完善陣地建設,確?!傲叫隆鋇辰üぷ魅婀?。

5.加強網格陣地建設。整合社區資源,通過協調、置換、改建等方式為網格支部建設活動陣地,高標準布置,營造黨建紅色氛圍;做實小網格,讓服務更精準,實現“人在格中走、事在格中辦、矛盾不上交”的目標。

6.增加黨建經費投入。認真落實基層黨建工作經費和社區干部、網格員待遇保障制度。保障陣地建設、基層黨組織活動開展、困難黨員走訪慰問、黨建創新爭優等。

7.充分發揮黨建引領作用。黨建引領集體經濟發展,培育社區集體經濟增長點;黨建引領基層治理創新,做活服務篇章;黨建引領鄉村振興,建設富美村莊。

四、著力提高黨建創新意識

在黨建創新上下功夫,積極開展創建黨建品牌項目活動,指導每個基層黨組織積極做好創建黨建品牌工作,至少要有一項黨建創新案例,創新案例要有計劃、實方案、有圖片,有推進措施、總結、取得的效果等,努力實現“一居一品”,培育1-2個在全省、全市叫得響的特色黨建項目。

【篇七】

各基層黨組織: 

為深入貫徹落實黨的十九大關于全面從嚴治黨要求,全面落實習近平總書記對廣東重要指示批示精神,加強基層黨組織建設,切實打牢基礎,推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬,進一步推進我街開展黨支部標準化建設,確保黨工委主體責任進一步落實,明確年度各項目標任務,抓實基層黨建工作責任清單。結合我街實際,把黨的政治建設擺在首位,以黨建為引領,推動地區各項事業的發展,現制訂20XX年度黨建重點工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步推動基層黨建創新,堅持黨建引領,堅持以人民為中心,以滿足人民日益增長的美好生活需要為目標,加強和創新社會治理,進一步增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,充分發揮城市基層黨組織領導核心作用,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為基層治理提供堅強的組織保證。

二、工作目標

牢牢抓住推進共建共治共享社會治理格局新契機,壓實工作職責,一是在鳳陽地區推行街道“大工委制”,扎實推進聯社、經濟社黨組織覆蓋和工作覆蓋;二是在鳳陽地區搭建黨建工作平臺,推動商圈、園區黨建工作,提高“兩新”組織黨組織覆蓋率,強化黨的引領作用,暢通共建共治共享渠道,促進來穗人員又好又快的融入地區建設,基本形成共建共治共享新格局。

三、落實全面從嚴治黨責任

(一)黨工委把政治建設擺在首位,納入街道全年工作統籌謀劃,層層壓實管黨責任,推動基層黨建工作高質量發展。按期召開黨建工作會議總結、布置黨建工作,全面學習貫徹黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,開展有關“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動。確保主題活動符合上級要求,并結合實際情況開展,使主題教育取得實效。

(二)黨工委主要負責人不定期主持召開黨工委會議,至少保證每個季度聽取一次黨建工作匯報,全年專題分析、研究部署黨建工作不少于2次,為黨員干部上主題黨課不少于2次,全年開展黨建專題調研不少于2次,主動了解情況,解決實際問題。黨工委班子成員履行“一崗雙責”抓黨建工作。書記是抓黨建第一責任人,主抓標準化黨支部建設;分管黨建工作的領導是直接責任人;其他班子成員根據黨建工作責任分工,抓好職責范圍內的黨建工作。

(三)嚴格落實中心組學習制度。必須結合推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化工作,制定中心組學習制度和學習計劃,明確和細化中心組學習的具體任務和要求。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效手段,堅持學思踐悟、知行合一,確保全覆蓋、常態化、重創新、求實效,并以黨支部為基本單位推動“兩學一做”學習教育融入日常,抓在經常。黨工委中心組集中學習至少每個月一次,學習時間不少于1個小時。全年組織黨員干部開展理想信念、宗旨意識等專題學習不少于2次。

四、推行街道“大工委制”,全面加強黨的領導

(一)推行街道“大工委制”。聯社黨組織書記任街道黨工委兼職委員,兼職委員的任免由街道黨工委研究提出,報區委組織部審批。兼職委員參加黨工委會議中涉及聯社的有關事項,根據工作需要,列席黨工委的其他事項。街道黨工委建立完善集體經濟組織黨建工作責任制,明確聯社、經濟社黨建工作職責要求。全面落實聯社、經濟社黨組織書記抓基層黨建述職報告制度,切實履行從嚴治黨責任。

(二)全面加強聯社、經濟社黨組織領導核心地位。聯社、經濟社黨組織全面領導“兩委”工作。聯社、經濟社要根據《黨章》和省、市、區等有關法律法規修訂完善章程,旗幟鮮明地把黨建工作貫穿到以章程為主體的各項鄉規民約中?!傲轎繃斕及嘧右旄剎可釗氳餃褐謚泄惴盒車幕糾礪?、基本路線、基本方略,更好地引領社員群眾發展。聯社、經濟社黨組織根據區、街有關要求,按照黨建工作責任制的要求,建立年度黨建工作要點,制定工作臺賬,明確責任人和完成時限,將從嚴治黨落到實處。

(三)全面推進農村集體經濟組織黨組織工作全覆蓋。在街道黨工委的領導下,五鳳、鳳和經濟聯合社、39個經濟社全面完成設立黨委、黨(總)支部的請示上報、批復等工作,成立黨委的同時成立紀委。經濟社情況復雜或者矛盾突出的,街道黨工委和聯社黨委可直接設立經濟社黨支部。街道黨工委派出駐聯社工作組,組長由街道分管領導或掛點聯系班子成員擔任,成員由街道組織、紀檢、涉農部門干部及聯社黨組織書記、社長組成。

五、搭建商圈、專業園區黨建特色平臺

以“一個中心 兩個平臺”為切入點,即:打造一個具有鳳陽特色的黨群服務活動中心,搭建中大布匹市場和廣一電商園商圈、園區黨建平臺。提高“兩新”組織黨組織覆蓋率,強化黨的引領作用,暢通共建共治共享渠道,規范黨員管理、服務,促進形成紅色共建共治共享新格局。

(一)建設黨群服務中心。從金馬社區馬崗頂地段危破商鋪改造項目中,預留出1000平方米的室內空間,作為鳳陽地區黨群活動中心建設用地。由專業設計公司按照要求進行設計,主要設有黨員活動室、接待談心室、辦公室、黨務公開欄、文件資料閱覽欄、流動黨員登記管理站、接待黨員群眾的窗口等,有專門的服務熱線電話、連接網絡的電腦和電化教育室等設施設備,打造成為以黨建為主題,集多功能為一體的黨群活動中心,為鳳陽地區的黨組織提供活動場地,破解“兩新”組織黨組織無黨建活動場地的難題。

(二)搭建兩個黨建平臺。根據鳳陽地區特色,搭建中大布匹專業市場商圈和高精尖人才匯聚的廣一電商園專業園區兩個黨建平臺,推進條件成熟的企業成立黨組織,將黨的組織覆蓋到廣大企業中,將活動在鳳陽地區的大部分來穗黨員納入到組織管理中來,為廣大來穗黨員提供組織依靠,推動黨建完善與市場繁榮互促共贏,擦亮鳳陽地區黨建品牌。

六、扎實推進黨建常規工作落實。

(一)加強黨員日常教育管理,開展形式多樣的黨員活動。加強黨員的學習培訓工作,認真執行“三會一課”制度并健全相關工作臺帳;抓好社區規范化建設和社區干部業務培訓,提高社區黨支部干部服務水平。圍繞各時期的中心工作開展各種形式的黨員活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

(二)做好慶“七一”黨建活動。以迎接建黨97周年為契機,開展慶“七一”黨建活動,以集中政治理論學習、開講“七一”主題黨課、重溫入黨誓詞、召開主題黨日活動、開展大走訪活動、觀看愛國主義電影及組織革命景點參觀學習等活動為載體,凝聚黨員力量,增強宗旨意識,堅定理想信念。

(三)抓實發展黨員工作。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》及街道發展黨員工作制度相關要求,各黨組織從入黨程序、手續、入黨材料等方面要嚴格把關。各黨組織結合支部實際制定好發展黨員年度工作計劃,并于六月初上報黨辦,務必嚴格把好質量關。街道黨工委根據區委組織部下發指標后再根據實際在各領域和優秀團員中加大培養發展力度。

(四)開展好關愛黨員活動。做好黨員關愛慰問活動,確保把黨和政府的溫暖送到困難黨員和老黨員手中,在春節、七一、重陽期間根據上級安排組織街道班子領導和黨員干部對轄區內的困難黨員進行慰問。各黨組織需做好摸查了解工作,并及時上報困難黨員的情況并做好相關資料的收集和歸檔工作。

(五)嚴格落實“三會一課”制度。結合當前的政治形勢、思想實際,并聯系工作實際,做到有計劃、有目標、有作為、高質量地落實好“三會一課”制度,切實增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力。對區委組織部規定的“三會一課”內容必須落實到實處,確保各黨組織自定主題每季度開一次黨員大會、各黨組織委員會每個月開一次支委會、各黨組織書記和街道處級領導每年至少講一次黨課,同時要給合本支部實際創新開展學習活動。

【篇八】

20XX年是“城市基層黨建年”,也是學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的開局之年,為推進街道轄區內城市社區黨建,牢牢把握堅持從嚴治黨、全面從嚴治黨的指導方針,全面落實新時代黨的建設總要求,根據街道實際,特制訂此計劃:

一、總體思路

堅持貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任,牢牢把握堅持黨要管黨,全面從嚴治黨的指導方針,全面落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,以“黨建+”為抓手,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,統籌推進基層黨組織和黨員隊伍建設,為XX街道的發展提供良好的組織保障。

二、工作計劃

(一) 基礎工作抓牢抓實

1、強化黨性學習。以開展黨內教育作為主要途徑,把黨性學習作為抓黨建的重要手段,堅持全覆蓋、常態化、制度化。以落實“三會一課”為基礎,加強黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大會議精神的學習教育,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,開展黨的十九大精神知識搶答賽,切實增強黨員的政治意識,把黨性教育融入到日常、抓出實效,建立長效機制,促進黨員整體素質提升。

2、嚴肅黨內生活。將黨內生活制度作為深化拓展“兩學一做”的重要內容和抓手,引導各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨組織要結合自身實際,加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督。在組織生活會中用好批評與自我批評武器,提高黨內生活的質量和效果。

3、抓好對標整改。對照《黨章》標準和作風要求,深入查擺問題。引導支委班子、廣大黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實等,深入查擺具體問題。班子成員和黨員要認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,重點查擺形式主義和官僚主義新表現。各基層黨組織還要把黨員“三務”積分管理作為民主評議黨員的重要依據,在深入查找剖析問題的基礎上,黨支部班子及其成員要列出問題清單。

(二)重點工作抓好抓嚴

1、突出責任抓黨建。各基層黨組織書記要牢固樹立“一崗雙責”意識,支部書記要堅持把黨的政治建設擺在首位,明確支部書記是黨建工作第一責任人。向社區黨組織、“兩新”黨組織和事業單位黨組織分別選派黨建指導員和副指導員,具體指導各黨組織的基層黨建工作。

2、突出評議抓黨建。構建全街黨建工作責任體系,將各支部的黨建工作納入到全年績效考核。以每月督促、季度督查、半年度總體點評為抓手,定期召開黨建工作推進會,對黨員冬春訓、發展黨員等重大事項,實行集中部署。年底以基層黨組織書記履行黨建工作責任制的形式,給黨建工作第一責任人量化打分。

3、突出任務抓黨建。規范黨費收繳標準,分人、分月、分比例規范黨費收繳手續,并及時張榜公示;嚴格發展黨員流程,提高黨員質量;做好“四類黨員”兜底管理,建立黨員聯動管理機制;創新活動形式,定期開展“主題黨日”活動。

(三)組織班子建設健全

1、強化班子建設。合理設置支委班子,對黨員人數超過50人的黨支部,如丁家嶺社區黨支部、景星社區黨支部等,指導成立黨總支;對支部班子成員不齊的支部,如小塘路第二網格黨支部、XX社區第三黨支部、長橋社區黨總支等,指導增補班子成員;對具備設置網格(小區)黨支部條件的樓盤,如小塘路社區的博雅湘水灣小區、XX社區的旭輝華庭小區等,推進成立小區黨支部。對轄區內樓宇商圈實行摸底建檔。

2、強化陣地保障。完善各基層黨組織的活動場所規范化建設,打造黨建服務中心、社區黨建服務站。

3、強化經費保障。嚴格落實組織運轉經費、黨建工作經費、社區惠民資金、遠教站點經費、黨員教育活動經費、“兩新”黨組織黨費返還等,并按規定配套、管理、使用。

(四)黨建覆蓋周密周全

1、加大對“兩新”黨組織的指導力度??瓜角詵槍兄憑煤蛻縝櫓募忻?,實現全覆蓋。安排黨務工作者對“兩新”黨組織實行“一對一”指導督促。

2、推進智慧黨建。繼續推進“紅星云”、“黨建020”等平臺,確保黨性教育常態化、動態化。對黨建020微信服務群,實行線上線下的管理和服務。同時保持群內風清氣正,傳播正能量,增強基層黨組織凝聚力。

(五)品牌打造創新創優

1、因地制宜打造品牌。各基層黨組織要按照因地制宜、特色優勢、科學發展的工作理念,創建主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌,并發揮黨建品牌的示范帶動效應。

2、推進城市基層黨建創新。20XX年是城市基層黨建年,各支部要牢固樹立城市大黨建觀念,借助城市基層黨建助力社會治理和創新。建立小區黨支部與業主委員會、物業公司溝通協調機制,有機結合業主自治、物業管理、服務群眾等工作,突出小區黨支部作用有效發揮。

三、工作要求

1、強化組織領導。堅持街道黨工委統一領導,按照黨工委統一部署,街道黨工委成員“一對一”聯點社區,在抓好分管工作的同時,強化指導社區抓好基層黨建工作。

2、強化責任監督。落實基層黨組織書記抓基層黨建任務、問題、責任“三張清單”,將各基層黨組織的黨建工作納入到年底績效考核。

3、深化考評推進。持續開展基層黨組織書記履行基層黨建責任述職工作,推進“調度、講評、考核”制度,強化考核結果運用,壓實基層黨建責任。

XX街道辦事處

20XX年01月04日


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