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雪缘园网球比分直播:街道來年工作計劃7篇

工作計劃范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/12/31

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 街道來年工作計劃7篇

【篇一】

今年我街道工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中央經濟工作會議精神,全面貫徹落實習近平總書記對廣東重要講話和對廣東工作系列重要指示精神,認真抓好省委十二屆六次全會精神和“1+1+9”工作部署,深入貫徹市委十四屆八次全會精神和“1+1+6”工作要求,堅持穩中求進的工作總基調,堅持新發展理念,堅持高質量發展,統籌抓好穩增長、促改革、調結構、提品質、強管理、惠民生各項重點工作,努力打造“灣區都市引領區、品質東莞先行區”,以優異成績慶祝新中國成立70周年。

我們將著力抓好以下重點工作,力爭實現“七大新突破”:

(一)堅持以品質提升為路徑,在拓展城市空間上實現新突破。按照高起點規劃、高品質建設、高標準管理的要求,拉開城市框架,優化空間格局,釋放發展潛能,把東城打造成為灣區都市中的現代化城區。

一要繼續優化城市發展空間。以“全域發展”引領城市空間布局,繼續深化“東進、北強、中優、南拓”的城市發展戰略,在每個組團配置好產業、項目、資金、政策等資源,實施一批支撐性項目,置換一批先導性產業,統籌推進城市均衡發展。加快桑茶快線等重大交通工程建設,完成16條道路升級改造,建成6個軌道站點交通接駁設施,新建4座人行天橋,構建“內聯外通”的交通網絡。同時,積極對接市級組團規劃,抓住“一心兩軸三片區”、“三江六岸”等規劃建設機遇,借助市的規劃建設資源,提升東城在中心組團的首位度,助力東莞加快融入大灣區。

二要啟動黃旗南片區開發建設。按照“產城融合、以城為主”的定位要求,舉全街道之力推動黃旗南片區的規劃建設,加快基礎建設,優化資源配置,導入新興產業,將其打造成為東莞的生態科創區。按照片區的定位要求,今年要著手組建人員隊伍、形成工作機制、制訂政策措施,全面推進黃旗南的地籍調查、規劃設計、土地整備等前期工作,以東城體育公園至東莞網球中心為啟動區域,推進部分重點項目開工建設,有序帶動整個黃旗南片區開發,成為東莞融入粵港澳大灣區建設的重要平臺。

三要著力推進城市更新改造。加快立新犬眠嶺、主山旺盈地塊、牛山興華工業園等7個城市更新項目建設,力爭改造面積達66.5公頃,年內完成投資42億元。統籌推進環同沙片區、火煉樹舊村片區等連片規劃改造,加快“兩軸三節點”城市景觀綜合提升,高標準推進東莞大道至東城中路、鴻福東路至八一路兩條主軸周邊區域的改造升級,打造代表東莞城市形象的門戶景觀。加快軌道1、2號線東城站點的TOD開發規劃,提高軌道沿線土地開發強度和綜合效益。投入4300萬元實施重點路段彩色林建設及公園景觀提升工程,加快黃沙河海綿城市試點、美麗幸福村居、城市慢行系統、燈光夜景、街頭小品等工程建設,打造一批特色鮮明的城市精品空間。

四要提升城市精細化管理水平。改造7個平安村口,創建50條嚴管路試點,開展10個交通堵點治理,推行潮汐車道、可變車道等微創新措施,提升城市道路通行能力。創新交通管理勤務機制,增設一批智能管理停車設施,有效破解“停車難”問題。實施“行走東城”計劃,領導干部以駐點聯系群眾制度為依托,定期開展駐點步行巡查抽查。大力實施“廁所革命”,打造一批精品公廁和推進公廁升級改造,通過統籌市場化管養實現服務提升。

五要狠抓生態環境綜合治理。堅決打贏治水攻堅戰,加快截污管網、污水處理廠等設施建設,重點抓好老圍河、黃沙河同沙段和筷子河等內河涌整治,切實保障樟村考核斷面水質和飲用水源?;?,爭取年內新建截污管網不少于37.3公里,實現筷子河等5條水體和9條小微水體消除黑臭。堅決打贏藍天保衛戰,加強揚塵、VOCs、臭氧等大氣污染源管控,加速落后產能和低端供給出局,力爭全年淘汰整治“兩高一低”、“散亂污”等企業不少于1200家,全年藍天數達290天。堅決打贏凈土防御戰,加快垃圾臨時堆放場、大型垃圾中轉站、易腐垃圾處理項目等設施建設,構建固體廢物和危險廢物污染防治體系,嚴厲打擊非法轉移和傾倒行為。強化生活垃圾源頭管控,深化生活垃圾分類收集示范點建設,實施第三方評估和公眾教育項目,推動新一期垃圾收運系統項目和垃圾中轉站“一站一景”升級改造,健全垃圾費稽查工作機制,加快實現生活垃圾減量化目標。

(二)堅持以優化結構為主線,在加快轉型升級上實現新突破。堅定不移發展實體經濟,以科技創新為戰略支撐,以高質高效為目標追求,推動先進制造業與現代服務業雙輪驅動,積極構建現代化經濟體系。

一要促進新興產業集群發展。圍繞現代產業建設,聚焦新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、新能源、生物技術等戰略性新興產業,引進培育一批總部企業、龍頭企業和優質項目,打造東城產業發展的新增長極。大力實施“東莞制造2025”戰略,制定完善智能制造系列獎補政策,引導企業技術改造提升,推動制造業加速向“微笑曲線”兩端延伸。完善“倍增計劃”政策體系,出臺促進總部經濟發展獎勵辦法,用好用活市政府“非公經濟50條”和街道“非公經濟20條”,全面落實減稅降費等惠企政策,預計將為企業減負8.3億元,推動更多資源向優質企業集中,培育一批具有核心競爭力的創新型龍頭企業。

二要推動都市消費提檔升級。實施消費升級行動計劃,提升高品質消費供給能力,推動實體零售創新轉型,打造線上線下消費體驗。加快補齊商業設施短板,培育消費新業態新模式,積極發展信息消費、綠色消費、文化消費和健康消費,形成引領服務業發展的新動能。整合萬達廣場、國貿城、星河城等大型商貿綜合體資源,打造都市商業聯盟,舉辦“樂購東城”消費活動,做旺做強東城中央商圈。促進自然生態、村落文化、特色工業、時尚都市等旅游資源轉化,推動旅游演藝和文創產品開發,打造東城文旅品牌。以旅游活動推介新型商貿平臺,組織舉辦大灣區合作論壇、產品展銷、文體交流等大型活動,吸引各類企業和廣大游客參與體驗。

三要加快實施創新驅動發展。抓住廣深港澳科技創新走廊建設機遇,加快華科城孵化器、清華國際技術轉移中心、中科云智孵化器和炬光科技項目等建設,打造創新走廊“關鍵節點”。設立2400萬元的專項扶持資金,加大旗峰星光創新獎、旗峰英才卡等扶持獎勵力度,引導企業開展技術改造和自主創新。構建“混合型”研發主體格局,發揮行業領軍企業帶動效應,延伸產業鏈和創新鏈,吸引一批掌握前瞻性技術的創新型企業。搭建協同創新平臺,支持各類高校、科研院所與本地企業開展產學研合作,爭取一批重點實驗室落戶東城。優化創新創業服務機制,推動人才與團隊、研發與轉化、生產與生活相結合,引入高水平科技企業孵化器、加速器,支持耐心資本進入科技型中小微企業。多渠道籌集人才住房資源,推出3000套人才公寓,解決人才安居問題。

四要推動重點項目招引落地。充分利用省、市“外資十條”政策,出臺街道總部經濟扶持方案,重點引進總部型企業、優質外資企業,并引導轄區內重點企業增資擴產,力爭招引超億元內資項目7宗,超千萬美元外資項目2宗。建立健全首席服務官帶隊工作專班制度,用好市重大項目優惠政策資源,推動多尼斯、生益電子、中麒光電等重大項目建設,推進博力威、跨境電商中心園區等14個市重大預備項目的前期啟動工作,力爭固定資產投資保持穩步增長,為東城高質量發展積聚產出后勁。

五要著力提升金融服務能力。加快推動集成式金融中心建設,積極融入粵港澳大灣區及全球供應鏈網絡,構建大灣區供應鏈樞紐;鼓勵金融機構創新貿易行業的金融服務,加快金融科技、區塊鏈技術、大數據技術的研究和應用;從搭建服務平臺、完善服務體系、創新監管模式等方面著手,構建供應鏈金融“N+N”新模式。探索成立東莞產業基金聯盟,打造產業基金集群,搭建大數據管理平臺,為實體經濟提供全鏈條金融服務。設立“穩定非公有制企業發展資金池”和“促進銀企放貸集合資金池”,鼓勵金融機構向東城非公企業、工貿企業和科技型企業提供融資支持。加快企業上市和并購、發債步伐,加強中小微企業金融服務,落實普惠金融相關政策,幫助企業解決融資難、融資貴的問題。加大重點領域潛在風險的防范化解力度,突出涉眾型金融風險防控,堅決維護轄區金融穩定。

(三)堅持以融入灣區為抓手,在深化改革開放上實現新突破。抓住粵港澳大灣區融合發展機遇,加快改革開放步伐,著力破除體制機制障礙,激發經濟社會發展活力,切實提高改革開放的精準性、系統性和實效性。

一要深化行政審批制度改革。按要求完成街道機構改革,完善體制機制,理順權責關系,著力打造精簡高效的服務型政府。依托智慧城市創建基礎,加快數字政府建設,推動公共數據互聯互通和開放共享。全面推廣政務服務一體化、標準化、智能化應用,推動政務服務與銀行機構、大型小區、城市更新項目合作,構建綜合服務網點,將高頻辦理事項推送到群眾身邊,提高市民辦事便利度。扎實推進工程建設項目審批制度改革,力爭工程項目辦理事項和全流程審批時間減少50%。依托省級商事改革綜試基地,發展以商標為主的知識產權高端服務,探索搭建商標品牌運營服務線上平臺,打造多功能的知識產權服務中心。全面鋪開“雙隨機一公開”監管工作,強化“守信用、重合同”企業培育宣傳,完善信用聯合獎懲機制,構建社會和企業誠信體系。

二要深化投融資體制機制改革。按照現代企業制度要求,重新優化街道屬企業管理架構,集聚資源,突出企業在金融產業、科技創新、城市經營等領域的獨特優勢和推動作用,不斷提升經營效益和管理水平,多渠道構建東城財源建設支撐。探索街道與社區土地統籌開發機制,引導運河沿線片區統籌歸集小地塊與街道聯動開發,帶動沿線社區集體經濟轉型發展。以黃旗南片區內企事業單位土地統籌整備為試點,探索建立土地開發市鎮村利益共享平衡機制,解決土地儲備資金來源和收益分享問題。充分發揮金融功能,通過創新探索資產管理計劃和資產證券化的方式,以“基金+土地+運營”的城市更新模式,在土地一級開發、城市更新改造、集體土地流轉和相關并購項目中,以基金等方式撬動上市公司、金融機構、龍頭企業、民間商會和集體資本參與土地集約開發,完善投資方式,推進城市建設運營。

三要擴大全面對外開放合作。主動出擊導入大灣區的各類資源要素,復制推廣我省三大自貿區的政策經驗,促進粵港澳服務貿易一體化。推動設立東莞市跨境電商綜試區綜合服務中心,培育跨境電商、市場采購、綜合服務等貿易新業態新模式。推動開通國際郵包香港機場航線,引導港資電商企業在東城設立運營基地與物流后臺,為打造跨境電商、供應鏈服務等外貿新業態集聚區提供支撐。推動東莞保稅物流中心遷移到東城,疊加跨境電商政策新優勢,實現中心園區進出口的雙向集貨、雙向輻射。繼續推廣應用粵港澳銀政通和個體工商戶全程電子化登記改革,加強與香港法律專業機構合作,推動東莞國際爭議解決中心落戶東城。加快澳門青年創業孵化中心基地建設,舉辦港深投資合作推介會,集中發布東城招商引資新政策、新平臺。

(四)堅持以基層基礎為根本,在共建共治共享上實現新突破。圍繞社會和諧穩定的發展目標,推進精細化和現代化社會治理能力建設,不斷夯實基層根基、增強基層活力,共建共治共享和美精致東城。

一要創新基層協同共治機制。推動治理中心向基層下移,完善社區微權清單,突出黨組織的領導地位,推動社區組織職責、班子配備、議事決策、監督管理“四個規范”。選取部分社區為試點,探索網格化駐點聯系群眾模式,構建以社區黨工委為核心、居委會為主導、居民為主體、多元社會力量共同參與的基層治理體系。高標準高質量完成社區黨群服務中心建設,打造黨和群眾緊密聯系的紐帶、居民辦事服務的一站式平臺。大力推行“四社聯動”、社區協商,鼓勵成立和發展社會組織,引導更多社會力量參與社會治理。

二要提升社會治理智能化、科學化、精準化水平。把“智網工程”作為加強和創新社會治理的核心工程,圍繞及時發現問題和有效解決問題兩大關鍵,加強隊伍建設,統籌入格事項,強化智網功能,健全體制機制,加快建成“網格化管理、信息化支撐、精細化服務、法治化保障”的社會治理新模式。立足智慧城市建設資源,推進“二標四實”長效機制建設和數據深度應用,在大型出租屋建設人臉信息采集和視頻監控設備,實行門禁系統刷臉出入,提高服務管理精準度。

三要加強社會公共安全保障。扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭,加快“科技護城墻”建設,健全立體化綜合防控體系,著力構建平安東城、法治東城。堅持依法分類處理群眾訴求,加強專業性、行業性調解組織建設,從源頭上減少矛盾糾紛產生。嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任制,強化部門監管責任、社區屬地管理責任和企業主體責任落實,有效防范、堅決遏制重特大安全事故發生。建立健全食品質量安全體系,加強食品全鏈條、全流程監管,深入推進食品安全示范區創建。全面鋪開公共法律服務平臺建設,加大公共法律服務和社會普法力度,打造法治街道、法治企業、民主法治社區等示范點。

四要深入實施鄉村振興戰略。統籌整合社區物業、土地、資金等資源,完善街道與社區的利益共享機制,引導村組集體實施“工改工”,推進連片改造,發展優質項目。逐項落實街道財政獎補社區民生項目政策舉措,鼓勵和支持社區改善基礎設施和公共服務。推動集體經濟提質增效與實施奔康村組精準幫扶雙管齊下,力爭全面消除社區經聯社收不抵支現象,組級股份社收不抵支數量減少至5個,實現各社區、各分社均衡發展。全面加快宜居社區、魅力小城和美麗幸福村居建設,統籌推進“三清三拆”和城鄉環境綜合整治,全力打造一批“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!鋇氖痙斷绱?。

(五)堅持以改善民生為目的,在優化公共服務上實現新突破。踐行以人民為中心的發展思想,著力保障和改善民生福祉,加快推動公共服務均等化,讓高質量發展成果更多更公平地惠及人民群眾。

一要強化社會基本保障。投入7億元實施“十件民生實事”,持續推進環保治理、交通管理、勞動就業等民生重點工作。不斷完善社會保障體系,實現社會保險法定人群應保盡保。完善最低生活保障辦法和臨時救助制度,增加特困供養人員和無人撫養兒童為受助對象,對戶籍居民年度救助限額從3萬元提高至5萬元。建立長期就業援助機制,促進重點群體就業創業,力爭居民登記失業率控制在3%以內。扎實開展對口幫扶工作,大力推動新豐東新食品園、中和生物肥料科技等項目落地投產,力爭順利完成精準扶貧任務。

二要擴大優質公共服務供給。新建第二幼兒園,啟動第一小學擴建,新增普惠性學前學位630個,全年提供積分入學學位和優惠政策學位8400個。支持民辦教育創新發展,實施公辦民辦合作共建,整體提升民辦教育質量。不斷提升基層醫療衛生服務水平,完成新社區衛生綜合大樓主體工程,加快3個社區衛生服務點標準化建設。統籌整合醫療服務資源,鼓勵社會辦醫,打造具有東城特色的醫聯體。促進“互聯網+醫療健康”發展,派駐醫療專家到社區開展巡診坐診和遠程會診,爭取全年開展醫診活動50場。結合駐點聯系群眾工作,對照“民生大莞家”要求,暢通民生訴求通道,建立鏈條式服務工作機制,及時處理群眾身邊的民生小實事。

三要深入推進精神文明建設。結合城市品質提升和鄉村振興戰略,大力開展社會主義核心價值觀培育行動,不斷深化全域精神文明創建。以慶祝新中國成立70周年為抓手,創作一批優秀文藝作品,舉辦一批群眾文化活動,豐富人民群眾精神生活。深入發掘歷史積淀的文化內涵,悉心梳理現有的文化資源,爭取東城文化藝術博物館和周屋潤園水田印象博物館建成開放。面向粵港澳大灣區,積極承辦高水平、有影響的體育賽事,提高東城的城市知名度和吸引力。

(六)堅持以從嚴治黨為核心,在提高發展保障上實現新突破。全面落實新時代黨的建設總要求,毫不動搖堅持和加強黨的全面領導,堅定不移推動從嚴治黨向縱深發展,為融入灣區和高質量發展提供堅強的組織保證。

一要把政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終繃緊政治紀律和政治規矩這根弦,令行禁止、不打折扣,確保中央、省、市各項決策部署落到實處。圍繞習近平總書記視察廣東作出的重要講話精神,著力在深化改革、高質量發展、提高發展平衡性和協調性、加強黨的領導和黨的建設等領域,開展“大學習、深調研、真落實”工作,切實在學懂弄通做實上下功夫。

二要切實維護意識形態安全。牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、主動權,完善意識形態工作體系,把意識形態工作納入黨建工作責任制、納入領導干部目標管理。堅持正確輿論導向,全方位加強對意識形態陣地建設管理,嚴厲打擊非法宗教組織和地下教會活動。深化與港澳臺同胞和海外僑胞的聯系交流,講好東城故事,樹好東城形象。各級黨員干部要站在意識形態工作第一線,結合駐點聯系群眾制度,帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,筑牢意識形態安全“護城河”“防火墻”。

三要全面加強基層黨組織建設。嚴格遵守執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強黨支部標準化、規范化建設,不斷提高黨支部建設質量。深入實施加強黨的基層組織建設三年行動計劃,以建設基本組織、基本制度、基本隊伍、基本內容、基本保障為主要內容,推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。設立500萬元專項資金用于各級黨組織開展主題黨日活動,以主題黨日活動推動重點工作落實。探索制定基層黨組織陣地建設補助標準方案,推動黨建主題公園、黨員活動室、黨建宣傳長廊等學習宣傳陣地建設。重點抓好“倍增計劃”試點企業黨組織組建工作,全面加強社區黨工委對轄區“兩新”黨組織的領導,增強“兩新”黨組織的凝聚力、組織力和執行力。

四要打造高素質專業化干部隊伍。落實習近平總書記20字“好干部標準”,把新時代高素質專業化要求貫穿于干部選育用管全過程??垢剎慷游檳芰μ嶸蘋?,實施黨組織書記“頭雁工程”和黨員“先鋒工程”,開設領導干部黨性錘煉強化班、基層黨組織書記輪訓班、社區“兩委”干部黨性修養培訓班等,有針對性提升黨員干部綜合素質和履職能力。優化干部交流鍛煉機制,推行新任干部到信訪維穩、智網工程、環境治理等部門掛職培養,選派部門中層干部和社區后備干部到大型企業學習鍛煉,推動優秀干部在工作一線鍛煉成長。

五要始終保持反腐倡廉的高壓態勢。全面推進基層正風反腐三年行動計劃,嚴格落實中央八項規定精神,落實黨委主體責任和紀委監督責任,深挖細查“四風”隱形變異問題。結合“掃黑除惡”專項斗爭和基層社會專項治理,深入推進社區巡察工作,嚴肅查處“兩違”、土地出讓、工程管理、集體資產交易等重點領域違紀違法行為,嚴懲涉黑涉惡涉腐敗和“?;ど ?,堅決懲治群眾身邊的腐敗和作風問題。深化運用監督執紀“四種形態”,嚴格落實談話提醒、述職述廉、經濟責任審計、民主生活會等制度,推動巡察整改、紀律教育常態化,營造風清氣正的良好政治生態。

(七)堅持以干事創業為導向,在加強執行力建設上實現新突破。保持強烈的機遇意識和對標意識,增強抓執行的責任感和緊迫感,全面加強執行力建設,在融入大灣區發展的激烈競爭中,積極營造擔當作為、干事創業的濃厚氛圍。

一要增強提升執行力的思想行動自覺。從強化政治擔當的高度提升執行力,對標最高最好最優,不斷拓展抓執行的廣度、深度、力度,確保黨中央省市各項決策部署在東城落地見效。從推動東城事業發展的角度提升執行力,圍繞上級和街道確定的重點工作,把目標任務逐級逐層分解,實行“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的抓落實工作機制,以堅定的執行和實在的成效開創東城發展新局面。從實現人生價值的角度提升執行力,圍繞打造“灣區都市引領區、品質東莞先行區”的工作思路,牢記使命,對標先進,勇挑重任,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,在擔當作為中更好地實現個人價值。

二要完善提升執行力的工作運行機制。優化部門運行機制,以機構改革為契機,明確部門權責劃分,著重查找解決工作中存在的權責界定不清、職能交叉重疊、管理權限分散、容易缺位或扯皮等問題。建立完善部門聯動機制,針對涉及多部門的事項,實行信息共享和工作聯動,特別是在重點工作中必須建立部門信息即時共享、協同配合、高效運轉的聯動機制,切實提高執行效率和效果。優化議事決策機制,完善重大事項的議事權限和規則,通過適當授權,賦予領導干部、專項工作領導小組、屬事部門更多的決策拍板權,縮短協調鏈條,提高決策效率。完善項目協調推進機制,領導干部帶頭實地蹲點,強化統籌協調,增派三分之一的機關干部到重點項目前線推動工作,明確機關干部安排不少于三分之一時間深入到基層調研巡查,推動街道層面減少三分之一沒有實質性內容的會議和文件,騰出更多時間和精力推動重點工作落實。

三要規范提升執行力的監督保障。完善跟蹤督導機制,在重點工作實施過程中,形成研判、跟蹤、預警、糾偏、解難的過程管理,堅持督導常態化、解難現場化,確保各項工作始終在正確軌道上扎實推進。完善結果導向的考核評價機制,實行重點工作按月公開排名、定期督導、末位約談,探索設置干部年度考核“執行力考察評價”項目,對善抓落實的干部,在評優或提拔中給予優先考慮。完善獎懲激勵機制,嚴格執行初次提醒批評、兩次誡勉談話、三次紀律處分的“事不過三”失責追責要求,用追責問責利器推動工作落實,同時,要健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的工作機制,引導廣大干部群眾堅決闖、大膽試、加油干。

【篇二】

20XX年工作的總體思路是:圍繞“爭創四個最佳,走在全區前列”總體目標,依托林帶做項目文章,依托茶葉做小鎮文章,依托藥企做產業文章,依托軍工做融合文章,全面加強城市治理、民生保障、黨的建設,創建最佳宜居宜業環境,努力培植新優勢,奮力開創新局面。重點抓好以下幾方面工作:

(一)抓招商促項目,激發經濟發展新活力

堅持發展第一要務,做優環境,做實服務,努力提高經濟總量,提升發展質量。一是持續加強和改善營商環境。完善街道班子聯系包抓企業、重點項目工作機制,建立健全地區企業家圓桌座談會、企業家沙龍制度,加大親商助企力度,全力為企業做好服務保障,不斷提升地區營商環境和競爭力。二是提升招商引資和項目建設實效。以服務和保障幸福林帶建設為中心,全力配合林帶管委會做好銀泰中心項目開發建設各項服務保障工作。加強與林帶范圍內中、小企業動態聯系,重點跟進中國電子物資西北公司與保利地產的合作進展情況,精準服務,確保盡快實施。充分發揮外省企業家優勢,積極搭建對接平臺,實施精準招商,提高招商實效。三是加快軍民融合發展。立足黨建資源融合、社區建設融合和服務保障融合,持續加強與轄區三大軍工企業的聯系。全力配合林帶管委會和區軍民融合工作領導小組辦公室,積極做好軍工企業騰遷、軍民融合發展等工作,努力推進轄區軍民融合式發展。四是推動特色產業轉型升級。立足地區傳統商貿業聚集特色,支持引導義烏商城加快向第三代商貿市場改造升級步伐,推動輕工市場、西北小商品批發市場等提質升級?;⒒映だ種新芬揭┥袒岬淖饔?,促進企業良序發展,增強醫藥產業聚集輻射效應。深度挖潛茶文化旅游資源,力爭將金康路茶文化特色街——“一帶一路”茶文化貿易小鎮納入全市第三批特色小鎮建設,加快金康路茶文化特色街區轉型升級步伐。

(二)推進城市治理,打造街區環境新景象

堅持重點攻堅與長效治理相結合,持續優化轄區環境秩序,不斷提升城市品質。一是健全完善城市治理長效管控機制。全面深化“煙頭革命”“廁所革命”“兩拆”工作,不斷完善長樂路沿線、市場周邊重點區域巡察管控機制,加大沿街建筑立面突出問題整治,確保城市環境秩序穩步提升。廣泛動員駐地單位參與對外開放公廁管理、門前三包、安全生產等各項主體責任的落實中,匯聚工作合力,推進共治共享。二是深化“路長制”“院長制”。健全完善“日巡查-周分析-月研判”工作制度,落實“督查-通報-整改-追責”體系,推進工作落實,提升工作效果??埂奧煩ぶ啤薄霸撼ぶ啤北碚么蠡?,評比“最佳路長、院長”“最美院落”。常態化開展“全民路長日”活動,強化履職盡責,營造全民參與城市治理的良好氛圍。三是扎實推進鐵腕治霾。完善鐵腕治霾 “雙組長”制、一日三查、領導班子帶隊夜查等制度,持續做好國家生態環保部督查迎檢工作。抓實鐵腕治霾各項下理、植樹增綠、特殊時期攻堅五個專項行動及低氮鍋爐改造工作,堅決打贏藍天保衛戰。

(三)強化為民宗旨,實現幸福指數新提升

堅持以人民為中心,積極落實各項惠民政策,努力破解民生難題,不斷增強轄區群眾幸福感和獲得感。一是落實好各項惠民政策。全面落實以最低生活保障為主體的各類社會救助政策,下功夫抓好醫療救助、臨時救助、保障房等相關政策的落實,不斷擴大救助范圍,做到應保盡保、應助盡助。深入開展美居行動、美心行動、美程行動,提升轄區困難群眾幸福感。二是持續推進企業辦社會職能移交工作。深入推進黃河社區、昆侖社區、華山社區移交工作,積極跟進移交后社區的班子隊伍建設、社區建設、黨員移交管理等任務,確保移交后社區各項工作穩步推進,居民滿意度不斷提升。三是全面提高社區建設水平。以新一輪社區換屆為契機,配齊配強社區兩委班子?;平八納緦?,在10個社區廣泛引入、管理和孵化社會組織,努力打造組織有力、聯動順暢、居民認可的服務品牌。精心設計服務載體,充分發揮東尚社區國際化社區品牌效應,以此推進地區社區工作專業化水平全面提升。四是提升小區物業管理服務水平。不斷擴大轄區業主委員會(業主大會)覆蓋率,有效發揮業主委員會溝通社區和物業之間互相配合、協作共贏、共創和諧的作用,整合打造整潔優美、服務周到、設施完備的居民小區,為地區居民群眾營造和諧安寧的居住氛圍。五是堅守安全穩定底線。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,緊盯小區院落、商貿市場等重點部位,常態化開展安全隱患大排查大整治,全力消除各類安全隱患。嚴格落實地區安全生產聯席會議制度,確保安全監管閉環,堅決遏制較大事故發生?;菇ǖ厙酆現衛磽裉逑?,健全綜治維穩排查、研判、報送、預警機制,把不穩定因素消除在萌芽狀態。

(四)突出黨建引領,展現追趕超越新作為

把全面從嚴要求貫穿到基層黨的建設、隊伍建設、作風建設全過程,為地區追趕超越提供堅強有力的政治保證。一是加強城市基層黨建“三化”建設。以金花新都匯樓宇黨總支部為依托,通過“紅旗講堂”“紅領園地”“紅領驛站”等服務載體,實現黨的建設在樓宇、街區的充分覆蓋和有效覆蓋,有力推動地區城市基層黨建向開放、聯動、融合邁進?;刮寤旮松縝匙櫓?、星級非公黨組織創建工作,發掘培育更多基層黨建工作品牌。二是鍛造堅強鐵軍隊伍。廣泛深入開展學習教育,統一思想,繼續唱響追趕超越主旋律。嚴格干部日常監管,堅持班子和中層干部動態分析研判,認真執行談心談話、重大事項報告等制度,及時解決思想上、組織上存在的問題。落實好每周例會、每月擂臺賽、每季點評會、全年總結表彰工作機制,營造比學趕超的分為。充分運用三項機制,樹立干事創業鮮明導向。堅持嚴格執紀問責,用鐵的紀律錘煉鐵軍作風。三是不斷提升行政效能。落實好全區“最多跑一次”事項,進一步細化“倒上門”涉企服務措施,優化服務水平。嚴格執行街道《政務熱線工作問責暫行辦法》,確保及時響應率、辦結率、滿意度保持較高水平,行政效能指數穩步向好。

【篇三】

根據區委安排,望城坡街道就20XX年度工作總結及20XX年度工作計劃匯報如下。

一、本年度工作情況

(一)著力產業轉型升級,全面提質區域經濟發展

一是產業發展提質增效。截至12月,全街共完成全社會固定資產投資5.32億元;完成限上社零2.03億元;完成外貿進出口2800萬美元,經濟指標穩中有進。完成全口徑稅收4.05億元,同比增長6.8%。其中,基礎性稅收2.63億元,同比增長28.7%;區級稅收9281萬元,同比增長19.1%;零散稅收680萬元,綜合治稅效果明顯。完成西中心、長房時代城、達美D6區樓宇服務站建設,實現二次招商3萬㎡,共入駐企業278家,已完成注冊253家,注冊率91.0%;成功引進企業368家,其中引進總部企業1家,引進樓宇企業36家,遷轉企業86家,“小升規”7家,樓宇經濟初具規模。二是項目建設平穩推進。20XX年鋪排建設項目12個(續建項目5個,新建項目3個,預備項目4個)。續建項目中,西二環線交通改善工程及配套道路項目已完成施工;華悅·美麓陽光項目主體已完工;軌道交通6號線工程已經啟動;明海國際廣場項目正進行土方外運;望新大廈項目正在辦理報建手續。新建項目中,欣和大廈即將封頂;商學院經管綜合樓項目已建設至地上7層;中冶長天二期項目正在辦理報建手續,預計年底啟動建設。其它預備項目正在辦理前期手續。三是營商環境優化提質。落實樓長制工作,服務重點企業和建設項目,進一步提高企業幫扶力度。落實“放管服”改革,簡化企業辦事流程,進一步優化政務服務環境。落實“掃黑除惡”專項行動,整治違法違規經營行為,進一步優化企業經營環境。落實“千人幫千企”部署,做好企業走訪解困等服務,進一步提升企業發展信心。

(二)著力夯實基層基礎,持續深化城市基層黨建

一是強化黨建引領作用。全街66個基層黨組織、118個黨小組全部進入4級87個大小網格中,街道黨政領導下派到三級網格中擔任網格長兼任社區第一書記,街道機關黨員干部、社區書記均下派到四級網格擔任網格長,做到了黨務帶政務、優服務純民風。深化區域共建機制,以樓宇黨群服務站為依托,充分整合轄區70余家駐街單位、68家社工組織、5所學校、3大總部樓宇等資源,與“暖心社工”等7家單位開展共建項目15個,打造了南家塘社區“紅色動能”等黨建服務品牌。二是夯實社區黨建基礎。推進“兩學一做”學習教育常態化,建設了長華社區、華圖教育等4個黨員群眾講學點,基層黨組織戰斗堡壘作用得到了加強。深化支部“五化”建設,打造了竹馬塘祥和小區等示范性黨支部,基層黨員黨性意識明顯增強。全面施行“三層級四必須五到位”的黨員兜底管理模式,加強了對直管黨員、在職黨員、流動黨員的分類管理,基層黨員先鋒模范帶頭作用得到了充分發揮。三是深化政府自身建設。抓實黨風廉政建設,深入開展違反中央八項規定精神、利用領導干部職務影響力“提籃子”等專項整治行動,切實增強黨員干部的“紅線意識”、“底線意識”,馳而不息的推進作風建設。從嚴開展紀檢監督問責,今年開展各類督查30余次,全街通報批評40余人,對4名違紀人員分別給予黨內警告、嚴重警告等處分。認真落實社區員額管理工作,強化“互聯網+”財政監督。四是鞏固意識形態成果。堅決落實主體責任,與社區黨組織書記簽訂了責任書,壓實了層級責任,今年全街未發生一起意識形態領域重大隱患事件。狠抓學習教育,堅持每月開展1次工委中心組理論學習,組織全街意識形態學習培訓2次,進一步促進了黨的先進思想在基層落地生根。抓牢陣地管理,利用網格化管理平臺全面監控意識形態陣地動態,發現并處置事件11起。注重正面宣傳引導,截至目前,中央、省市級媒體上稿57篇,岳麓新聞網上稿144篇,基層應急管理建設工作經驗在《中國應急管理》上刊登,街道網格管理創新社會治理工作得到了市委書記胡衡華、市長胡忠雄的高度肯定,先后接待各級經驗交流活動近20次,區委組織了全區現場觀摩學習網格化管理工作經驗。

(三)著力做實網格管理,切實增強社會治理成效

一是創新推動網格管理。構建網格體系。建立了“街道+片區+社區+單元”四級網格管理體系,明確各級網格及網格員的職能職責并做好了網格公示,以網格化管理為抓手,強化日常工作的管理和調度。優化智能平臺。升級網格化管理平臺、視頻會議系統、智慧望城坡APP等軟件設施,安裝電氣火災遠程監控預警系統,推廣“網格通”手機APP,運用全方位的智慧手段,實現管理服務更加便捷、解決問題更加高效。健全工作機制。建立健全了網格事件分類閉環處置和結果反饋、網格員管理考核、每周二網格工作日和每周講評調度等機制。今年網格化管理服務平臺共收集各類事件27649件,處置率100%?!?2345”市民服務熱線工單1152條,已辦結1149條,處置率達99.7%,市民滿意度98%以上,“12345”市民投訴持續減少,處置率持續升高,人民群眾滿意度顯著提升。二是加快建設品質城區。強化城市日常管理,綜合執法辦案1234件,???0余萬元;全面推進“藍天保衛戰”,開展“十個嚴禁”專項整治行動70余次;落實“河長制”工作,龍王港黑臭水體整治效果明顯;圓滿完成中央環保督察交辦案件3件,解決了竹馬塘農貿市場重大環境隱患問題;集中整頓噪音擾民現象,查處、關停無證KTV23家,整改效果明顯。三是深化平安街道建設。加強社會綜合治理,投入100余萬元建設了街道綜治中心,整合“平安促進會”等社會資源,打造了“平安在線”工作體系;落實信訪維穩工作,中央巡視組信訪督辦件4起,全部按期辦結;妥善解決望城坡大市場相關遺留問題,目前已進入市場化運營階段;積極協調處理九旺醫藥公司訴訟問題,涉及4500名群眾的重大社會矛盾問題有望得到依法公平處置。加強安全生產管理,繼續加大政府購買服務力度,投入資金30余萬元聘請湖南展通公司進行安全生產隱患排查,推動安全生產專業化、市場化,成功創建“省級安全生產示范街道”;同時結合網格化管理開展“國家食品安全示范城市”創建活動。

(四)著力增進民生福祉,統籌優化公共服務事業

一是提質基礎設施配套??蒲Ч婊耙蝗α匠∪饋苯ㄉ?。打造了以楓林路為界的南北兩個交通樞紐配套“15分鐘生活圈”,改造三角坪農貿市場,提質市場2300㎡整體硬件設施;建設望城坡站停車場,面積7767㎡,新增停車位196個;建設澗塘停車場,面積12700㎡,新增停車位185個;爭取美麓陽光小區規劃物管用房180㎡;升級改造玉蘭路人行道;擴建望新社區公共服務中心,新增辦公面積400㎡。二是深化“放管服”改革。改造服務陣地。投入50萬元建設了“全科式辦理、一站式服務”街道政務服務中心,完成街社兩級政務大廳改造升級,將原有窗口調整為2個綜合服務窗口,實現了“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件”。完善服務平臺。梳理服務事項300項、優化辦理流程和便民服務清單,“智慧望城坡”微信公眾平臺設置了“我的需求”等服務板塊,公示了群眾辦事流程及服務清單,啟動了網上咨詢及業務辦理,提供了線上服務熱線,目前“智慧望城坡”平臺服務超4000余人次。做實網格服務。每個工作日社區工作人員除窗口坐值人員外,全部下沉至四級網格,上門提供幫代辦等服務;每周二全體網格員進入網格走訪服務,解決民情民生問題。三是提高社會保障服務。20XX年共發放低保金104萬余元,各類救助157人,發放救助金27萬余元;申報惠民項目44個,申報資金305萬元;辦理城鄉居民養老保險參保114人,城鎮居民醫療保險261人;帶動城鄉勞動者就業人數1256人,新增創業主體數554家,衛生、計生、教育、武裝、政協、工青團婦等群團工作均推進到位。

二、存在的困難和問題

一是產業發展的現狀與快速發展的新形勢還不協調。從納稅企業看,全街區級稅收重點企業僅有長益高速、成城銀山、金海恒豐等3家,且不足以為中小企業創新發展起到重要的引領作用,缺乏龍頭企業的示范引領。從產業布局看,轄區內傳統產業已不適應新的發展要求,市場布局、市場提質迫在眉睫,三大樓宇引進的企業尚處于初創階段,缺乏高端產業的有效支撐。從基礎配套看,轄區內老舊社區、農安小區較多,基礎設施薄弱,給產業發展帶來滯后效應,高端產業規劃落地成本高,轉型難,缺乏產業配套的高端規劃。二是網格管理的成效與社會發展的新要求不相適應。雖然建立了高標準的網格化綜合服務管理中心,但受網格管理人員的意識、能力等影響,網格化治理的推動較為被動,人員素質有待進一步提高。各級網格的聯動協調做得不夠,二級網格綜合執法力量聯動不力,三級網格與街道部門協作不力,四級網格局限于發現及上報問題,整合社會資源解決實際問題的能力未能充分發掘,網格聯動有待進一步加強。三是社會治理的水平與人民群眾的新期望尚有差距。望城坡片區整體規劃滯后,加之流動人口多,管理難度大,轄區整體形象與建設長沙西窗口的要求不相符合,品質城區建設仍有差距。街道人員構成復雜,拆遷人口、企業改制人口以及外來人口訴求多樣,存在較大的信訪隱患和社會治安隱患,綜合治理的水平仍有差距。望城坡地區自上世紀90年代開發至今,部分基礎設施老化,加之轄區市場多、門店多,群眾安全意識薄弱,安全生產點多面廣,安全管理到位仍有差距。

三、下階段工作打算

20XX年的工作思路是:深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持穩中求進的發展基調,保持實事求是的工作作風,按照區委“知識岳麓,創新岳麓”的既定部署,落實“四個三”發展戰略,以網格化管理為總抓手,深入推進強基層、興產業、優治理、惠民生各項工作,為努力建設“樞紐型經濟強街、引領型雙創名街、智慧型宜居新街”而持續奮進。為實現這一目標,街道將做好以下四個方面工作。

(一)聚焦基層組織建設,激發組織內在潛能

一是持續深化“網格+黨建”機制。以黨建為引領,以網格管理為載體,做實大工委制、社區兼職委員制,推動傳統社區黨建和駐區單位黨建、新興領域黨建有效融合,通過引導小區業委會和物業公司發展自治作用,積極構建黨建引領“三方共治”的基層治理模式。二是抓牢抓實基層組織建設。繼續落實“五化”支部標準要求,開展示范性黨支部創建評選和軟弱渙散黨組織專項整治活動,切實增強基層黨組織的戰斗力;規范“三會一課”雙述雙評、主題黨日等基礎工作,切實推進非公黨組織規范性建設;加強對街道本級工委、機關支部、離退休支部的監督管理,切實發揮基層黨組織示范引領作用。三是全面從嚴黨員教育管理。深入開展黨的十九大精神宣講和“書記講黨課”等工作,推進“兩學一做”學習教育常態化。用好“紅星云”、“黨員群眾講習所”等平臺資源,做實黨員教育活動。從嚴落實八項規定,做好“互聯網+”監督,堅定不移地推動作風改進常態長效。

(二)聚焦產業結構調整,提升綜合競爭實力

一是全力推進樓宇精準招商。強化宣傳推介。繼續做好長房時代城、達美D6區、西中心等重點樓宇的“填格子”文章,主動對接湖南商學院科研項目及創新中心成果,形成以達美D6區、長房時代城、西中心為龍頭,望新大廈、商學院經管綜合樓等在建樓宇為支撐的樓宇型經濟,打造全業態、多牌照、創新型現代產業樓宇群,做到“企業滿樓”。注重精細服務。依托樓宇工作服務站,全程服務企業入駐遷轉、稅務登記、工商注冊,做到“服務上樓”。緊扣主導產業。圍繞區委“四大經濟”和梅溪湖組團健康養生業等政策,著眼中國500強和民營500強,招引一批有影響、有帶動的重點企業、重大項目,著力打造一批納稅千萬元樓宇,實現“財稅盈樓”。二是全力推進產業轉型升級。轉型升級傳統產業。以轄區六大專業市場為基礎,推進湘浙、廣大環球、郁金香等市場的提質改造,引導和帶動市場周邊商業的發展;重點打造楓林路以北、桐梓坡路以南商貿城片區,做好整體規劃及市場功能分區,實施公共交通、社會車輛和物流車輛分流的封閉管理模式,逐步清理臟亂差門店,淘汰低端產業,使之成為真正意義上的“商貿城”,構建產城融合的新模式。打造高端產業集群。以交通樞紐為核心,發揮多種交通方式交匯的樞紐優勢,做好西中心、達美D6區、中冶梅溪湖、明海國際廣場、龍行電子商務、薔薇大廈、欣和大廈、梅溪湖商住樓等樓宇的產業規劃,引導進高端商務商貿、文化創意、信息技術咨詢、健康服務、旅游服務等產業,建立樞紐型經濟區。規劃未來城市經濟體。借鑒先進發展模式,推進望新片區、萬寶山片區約1130畝土地的舊城改造,同時深度對接湘江新區相關規劃定位和工作要求,編制望新片區、萬寶山片區高端產業規劃,引進高端商貿綜合體,為望城坡經濟發展設定高坐標,搭建高平臺,打造產城融合的新城區。三是全力推進項目建設達效。落實項目建設任務進網格,強化日常管理與監督,確保明海國際廣場等在建項目按質按期投入使用;加快啟動望新大廈項目建設;完成街道社區衛生服務中心的相關手續報建,爭取明年完成基本建設;做好望麓橋-龍王港片區征地拆遷工作。四是全力推進營商環境優化。用好網格化管理平臺。發揮好一、二、三級網格長的作用,夯實四級網格建設,實現社會治理的精細化;整合各類平臺資源,實施智慧管理,促進信息的互聯互通互享,提升社會治理現代化、智能化、專業化水平。推進政務服務改革。堅持“便民利企”導向,突出社區關鍵載體,推動政務服務、網格化管理、12345市民服務熱線三項工作融合,貫徹“千人幫千企”百日大行動,落實“掃黑除惡”專項行動,打通項目建設、企業發展的“最后一公里”。

(三)聚焦網格管理融合,實現社會治理升級

一是實現城市管理水平升級。圍繞打好“藍天保衛戰、碧水攻堅戰、凈土持久戰”三大戰役,充分利用網格化平臺體系的智能化手段,促進社區提質后的規范化管理,促進社會力量和普通群眾的參與、支持,努力鞏固門前三包、店外經營整治、拆控違、數字化案卷處置等基礎性工作取得的成績;認真開展網格日常排查巡查督查和常態化執法整治,時刻保持嚴格依法治理態勢,全面提升城市管理水平。二是實現社會綜合治理成效升級。深化網格管理融合,落實四級矛盾調處機制,切實將矛盾糾紛化解在基層一線,創建望城坡社會治理特色經驗,繼續爭創市級先進單位;完善互聯網+社會治理創新格局,充分利用網格化平臺體系的立體化手段,深入開展掃黑除惡專項行動,提升居民的安全感;加大對“平安促進會”、“暖心公益”等社會組織的培育力度,充分發揮其在規范市場秩序、開展行業自律、調解矛盾糾紛等方面的積極作用,彌補政府公共服務的不足;充分發揮已改造完成派出所和司法所的功能,整合駐區單位資源,深入開展共治共建活動,實現區域綜合治理“一體化”管理,打造“零事故、零投訴、零發案”的示范社區,全面提升社會綜合治理成效。三是實現安全生產管理載體升級。繼續保持省級安全生產示范街道,運用智能化手段加強安全生產管理,大力推動電氣火災監控預警進郁金香等重點市場、早谷塘等農安小區、達美D6等物業小區,逐步做到全覆蓋,力爭在全市形成影響;強化安全生產責任落實到各級網格,充分利用網格化平臺體系的巡查化手段,持續進行重點領域全天候實時監測;扎實推進國家食品安全示范城市創建,爭創市級食品安全示范街道,全面升級安全生產管理水平。

(四)聚焦社會事業發展,促進民生服務提質

一是提質小區物業管理。全面摸清轄區內物業管理底數與現狀,以網格化管理為載體,做實農安小區、商業小區、企改小區等物業分類管理,抓好小區業委會選舉,選優業委會組成人員,探索建立網格、業委會、物業公司、監事會四體一體管理模式,激活最基層細胞,實現小區的自我管理、自我服務、自我監督,有效推動社區自治與規范管理,提升居民群眾幸福感與獲得感。二是提質“放管服”改革。進一步梳理服務清單、簡化辦事流程,著力實現群眾和企業辦事“只上一張網、只看一張表、只進一個廳、最多跑一次”的工作目標;進一步加強綜合窗口坐值人員和后臺協辦人員的業務培訓,培養“全科型”基層干部,提高政務服務水平;進一步抓好“智慧望城坡”公眾號平臺政務服務版塊的功能完善和宣傳覆蓋,實現居民群眾“辦事少跑路甚至不跑路”。三是提質“一圈兩場三道”建設。完善“15分鐘生活圈”功能布局和基礎設施配套,提高社會服務水平;完善農安小區、老舊小區的文化健身器材,滿足居民群眾生活需求;完善“一圈兩場三道”陣地設施的管理服務體系和機制建設,充分有效發揮“一圈兩場三道”的社會功能和社會效益。

【篇四】

20XX年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵一年,是貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要指示批示精神的開局之年,是深圳建市40周年。做好今年的工作,意義十分重大。按照中央和省、市、區部署要求,今年街道工作的總體思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東、深圳重要指示、批示精神,按照市委六屆十一次全會、區委六屆三次黨代會部署,堅持穩中求進工作總基調,牢固樹立新發展理念,大力弘揚“平湖精神”,堅持重點片區驅動發展和社會精細化管理,用足用好平湖區位交通、土地空間、干部隊伍“三大優勢”,高質量打造“深圳北部新城”,在深圳建設中國特色社會主義先行示范區、創建社會主義現代化強國的城市范例新征程中勇擔新使命、再創新業績!具體來說,要著力抓好以下六個方面工作:

(一)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領,強化理論武裝頭腦,為開創各項工作新局面提供堅強政治保證。

堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,深入開展各種宣傳教育、學習培訓和貫徹活動,持續強化意識形態領導和創新理論武裝,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習總書記系列指示精神,尤其是習總書記對深圳工作的重要批示精神,同落實街道各項工作結合起來,從深化改革開放、推動高質量發展、提高發展平衡性和協調性以及加強黨的領導、黨的建設方面發力,在新時代展現平湖新擔當,實現平湖新作為,讓習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在平湖落地生根、結出碩果。

(二)以產業轉型升級為動力,質量第一效益優先,為推動經濟高質量發展打下堅實基礎。

拓展提升產業空間。抓住金融基地擴容提質以及推進金融基地、平湖樞紐站聯動發展契機,推動輔城坳和鵝公嶺兩個利益統籌項目,協調解決政策障礙,力爭取得實質性重大突破;協調推進中科育成總部基地等產業平臺建設,加速創新要素聚集,探索平湖金融基地一期“統籌開發+獨立出讓”開發模式,打造企業總部集群,推行中小企業聯合用地發展模式;加快推進山廈舊工業區等5個“工改工”項目以及多個工業區綜合整治項目,鞏固提升平湖的產業空間優勢。

做大做強優勢產業。協調推進平湖跨境電商小鎮示范街項目,鞏固產業聚集優勢;協調推進深圳國際海鮮城、海吉星環保項目等重點產業項目建設,統籌整合海吉星、平湖南站鐵路貨場和白坭坑片區,做大做強農產品及其他大宗物品交易產業;實施“騰籠換鳥”,計劃清理淘汰“散亂污?!逼笠?00家,同時加大企業技術改造扶持力度,引導傳統制造業向先進制造業轉型。

持續改善營商環境。繼續擦亮服務企業“金字招牌”,為企業打造“點對點”即時服務,高效落實政策措施,積極協調解決問題;協助重點產業園區做好招商,計劃引進超千萬元項目100宗、超億元項目5宗;扶持一批成長性較好的新興產業,計劃培育并引進高新技術企業120家;落實“工業廠房出租管理工作指引”,管控“二房東”亂象,降低企業運營成本。

(三)以提升環境品質為核心,建設管理治理并重,為打造宜居宜業生態城區增光添彩。

全力推進治水提質。加快“六條河”河道綜合整治、雨污分流、正本清源、小微黑臭水體等水污染治理工程進度,確保如期完工;協調推進水質保障、雙水源保障工程,推動轄區水源?;で段У髡?,在保障水源安全的同時兼顧地方經濟發展。持之以恒、多渠道開展治水提質宣傳。嚴格貫徹落實“河長制”,以“河長制”促“河長治”,實現轄區水環境長治久清。

完善交通路網體系。圍繞打造“平湖樞紐”功能定位,協助加快地鐵10號線各站點建設,推進丹平路北延段一期、富康路III標段(跨線鐵路橋)、西寶路改造、李朗路北段等6條主次干道施工建設,以及丹平二期等9條主次干道前期工作,輔歧路東段爭取盡快開工建設。推動白坭坑交通綜合整治工程近期項目建設,實施富安大道等3個道路“白改黑”提升工程。全力推動中環大道、惠華路征地拆遷工作,打通斷頭路。

大力提升人居環境?;凳熬擅不恍卵鍘?,加快推進佳兆業平湖廣場、天鵝湖畔等已開工的城市更新項目,協調推動新木良安田工業區等一批項目申報審批,協助做好舊墟鎮片區GX04等項目專項規劃報批工作;協助加快水門安置區建設,爭取山廈安置區全面封頂,實現良安田安置區交付使用。

持續提升市容環境?;平骯薷錈薄笆諧「錈?,計劃對轄區21座市政公廁、26座垃圾轉運站、9家有意向的農貿市場實施升級改造;加大力度解決工地“野蠻施工”等群眾普遍關注的熱點難點問題,進一步提升群眾的“點贊率”;通過節點打造、立面刷新、燈光改造和鐵路沿線整治等工作,以“繡花功夫”不斷美化城區面貌。

(四)以增進民生福祉為根本,增強弱項補齊短板,為居民群眾提供優質高效均衡的公共服務。

推進教育均衡發展。進一步挖掘學位潛能,推動加快平湖中學、平湖中心小學改擴建工程,對轄區學位供需矛盾特別突出的學校,通過功能室改教室等方式增加學位;全面梳理各城市更新項目片區教育用地情況,提前布局學校建設,確保金融基地九年一貫制學校和舊墟鎮小學項目于上半年開工建設。繼續優化教育教學管理,提升各類學校、幼兒園教師整體素質,推進民辦學校特色創建工作,推動轄區教育教學質量再上新臺階。

完善醫療服務配套。配合加快市平湖醫院建設,爭取盡快進入試運營階段;推動區第五人民醫院(平湖人民醫院)在山廈“工改工”配套醫療用地新建;大力發展基層公共衛生服務,繼續推進公衛醫師駐點社康工作;做好社康中心區域布局和規劃,加強社康中心和醫院雙向轉診工作,鼓勵醫院專家進駐社康,開設新專科,提升社康中心服務水平,促進分級診療發展。

加強文體設施建設。力爭鳳凰山國家礦山公園二期工程、平湖生態園改造工程二期完工,讓群眾有更多休閑娛樂好去處;加強體育活動場館、文化廣場、圖書館和各類活動室等文體設施建設,重點推進街道體育中心、輔城坳片區文體中心的土地整備工作,爭取改造提升工程盡快落地實施,不斷增加文體設施場地的種類、數量和質量。

提升行政服務效能。全力推進“互聯網+政務服務”和“一門一網式”政務服務模式改革,結合群眾反饋的辦事難點、堵點問題,不斷完善設備設施,創新服務舉措,進一步提升實體大廳和網上大廳的服務水平。持續抓好創業就業、扶殘濟困、“民生微實事·大盆菜”和計生服務等工作,創建和完善街道、社區及居家養老三級服務網絡,打造平湖特色養老服務體系。

(五)以社會大局穩定為底線,構建平安祥和環境,為經濟社會發展和群眾安居樂業保駕護航。

守牢城區安全底線。深入推進“大排查大整治大拆除”專項行動,加快完成庫內安全隱患整治拆除工作,并進行“回頭看”嚴防“回潮”,同時繼續加強排查,使隱患發現、整治、拆除工作常態化。強化工商貿企業監管,加大違法違規處罰力度,倒逼經營者落實安全生產主體責任。深化工業園區安全整治與提升效果,推進微小工業園區整治,力爭上半年完成“散亂污?!逼笠擔ǔ∷┳酆險?。從人財物上強化消防安全管理,推進電氣火災等整治工作。優化整合安全監管“網格化”力量,理順網格化管理工作機制。從實施慢行系統、加強海吉星片區車輛管理等方面著手,壓減交通安全事故。統籌抓好“三防”、食品藥品監管等工作,保障人民群眾生命財產安全。

維護社會安定和諧。深入推進“掃黑除惡”,徹底鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤,遏制黑惡勢力違法犯罪突出問題;保持高壓嚴打態勢,通過開展防人身傷害、反詐騙等專項整治行動和加強治安巡邏、夯實綜治基層基礎等舉措,構建強有力防控網絡,推動社會治安形勢持續向好。推行“警+N”模式,將勞動管理、城管執法、安監、市監等執法部門與公安力量糅合,實現警務執法與相關職能部門常態化執法活動無縫對接。發揮街、社兩級綜治中心作用,完善矛盾糾紛源頭預防和常態化排查化解機制,密切關注勞資、物管糾紛和歷史積案等問題,堅持綜治、信訪、司法、公安等多部門聯排、聯調、聯處,落實群體性事件前端預防和末端處置措施,確保社會安定有序。

優化基層基礎治理。加強社區居民小組及股份合作公司、園區、花園小區黨群服務中心(站)建設優化工作,以黨建帶動工建、團建、婦建等各項工作。繼續完善人大代表社區聯絡站聯系點建設,問計基層選民、解決基層問題,完善基層管理和社會治理模式。著力調動社會組織積極性,推動社會力量廣泛參與反詐騙犯罪、心理健康等事項基層治理。推進社區網格體系“六個標準化”建設,提升社區網格管理效能。以完善“四個平臺”為抓手加強社區股份合作公司監督管理,規范和引導社區集體經濟穩健發展。講好“平湖第一課”,發動和鼓舞更多人參與共建共治、共享成果。

強化精神文明建設。利用“平湖文化客廳”開展各類高品質文化活動;提煉上木古“文明城中村”試點經驗做法,并推廣到其他社區。大力弘揚志愿服務精神,壯大義工、志愿者隊伍,引導廣泛參與城市管理、社區服務、文明出行等項目。繼續推進送文藝、送培訓下社區、進工廠,讓更多文藝惠及群眾;發掘和?;ず孟縵土踔?、巾幗互助會、平湖紙龍舞、舞麒麟等文化資源,扶持本土文化品牌發展壯大。大力宣傳“平湖精神”“平湖LOGO”,讓平湖充滿正能量,干部群眾更自信。

(六)以加強黨的建設為統領,建設擔當有為隊伍,為高質量全面發展提供堅強組織保證。

加強基層黨建工作。堅決把黨的建設擺在首位,以落實“黨建+”為抓手,以“大抓基層大抓支部”為重點,著力打造基層黨建優質服務品牌。落實好區委關于加強黨的基層組織建設三年行動計劃,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。提煉推廣黨建引領街道中心工作、黨建引領急難險重工作經驗做法,讓黨建引領發展“平湖模式”結出更多碩果。

加強干部隊伍建設。貫徹落實好“五個體系”建設高素質干部隊伍要求,嚴把政治關,把政治素質過硬貫穿于干部培養使用全過程;嚴把素質關,樹立重視一線、崇尚實干的用人導向;嚴把紀律關,構建嚴管與厚愛相結合的干部管理體系;嚴把選用關,大力發現和培養選拔優秀年輕干部。

加強黨風廉政建設。全面從嚴壓實“兩個責任”,推動管黨治黨責任落實到基層一線;把握運用好監督執紀“四種形態”,持續整治不正之風和腐敗問題;堅持抓早抓小,堅決防止“四風”問題反彈;對政令不暢、效率低下、行政不作為等實行責任倒查和責任追究;構建親清新型政商關系,營造公平透明營商環境,創新開展廉政宣傳教育,完善“一社區一品牌”廉政文化建設;深化社區股份合作公司監管系統“四個平臺”建設和應用,鞏固廉潔社區創建成果。

加強法治街道建設。推進“一社區一法律顧問”制度,實現產業園區全覆蓋。在“七五”普法中期考核基礎上,創新法治宣傳教育模式,穩步提升轄區居民的法律素養。從硬件、軟件兩方面著手,建立健全政府重大決策、科學民主決策體制機制,規范辦事流程,增強政府依法行政能力。

同志們,幸福都是奮斗出來的!奮斗的路上,我們都是追夢人。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在區委區政府的堅強領導下,始終以攻堅克難敢啃硬骨頭的精神狀態和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的奮斗姿態,高質量推進“深圳北部新城”建設,為深圳“創建社會主義現代化強國的城市范例”、龍崗建設高水平東部中心做出新的更大貢獻,以優異成績向新中國成立70周年、深圳建市40周年獻禮!

【篇五】

20XX年,我們將圍繞全區中心工作,結合高橋街道實際,重點抓好五個方面的工作:

進一步推進項目建設。加快夢澤園·陽光麗都開工建設,做好“湖南高橋國際商貿城”改造建設項目的幫扶工作;加大招商引資力度,抓好尚悅商業廣場、上河國際商業廣場等商業裙樓的招商,引進一批成長性好、稅源貢獻強的企業入駐。

進一步提升城市品質。做好剩余合法房屋的簽約和拆除、安置房分房的后續工作;完善智慧街道指揮平臺建設,實現“網格通”全覆蓋;落實“門前三包”市容管理,嚴控數字化立案率,強化控違拆違巡查;加大環境整治監管力度,打贏藍天保衛戰;攻克社區背街小巷清理、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理難題,實現環境衛生網格化管理。

進一步抓好民生改善。抓好社區陣地規范化建設和街道康乃馨老年人日間照料中心管理工作,提高管理服務水平;大力開展健康知識講座、棋牌比賽、文藝匯演等活動;開展困難家庭摸底審核、節點走訪慰問工作;健全和完善居民自治工作機制,提升居民自治工作水平;繼續創建“他鄉攜手、 健康同行”的流動人口工作項目,打造一個兒童健康中心。

進一步維護和諧穩定。推進安全生產網格化監管體系建設,繼續開展“零點”“掃黑除惡”等行動,開展“紅袖章”、“平安家庭”工程建設,完善應急處突和應急管理運行機制;完善信訪工作機制,提升信訪網絡建設水平,切實加強人民調解工作,將矛盾化解在萌芽狀態。

進一步夯實黨建基礎。繼續抓好城市社區黨建工作八項重點任務,著力打造“黨群服務中心”“鄰里中心”以及推進黨支部的“五化”建設;不斷深化黨建引領社會治理模式,發揮各級黨組織和廣大黨員的作用;強力助推“三零”街道社區的創建示范工作;深入開展作風建設,筑牢廉潔自律防線,努力營造干事創業良好氛圍。

【篇六】

20XX年是桐鄉發展全面布局、打牢基礎、重點突破實現高質量發展的關鍵一年,鳳鳴街道將全面貫徹落實黨的十九大精神,在市委、市政府的正確領導下,緊扣“兩個核心”和“數字桐鄉”戰略部署,以問題為導向、以攻堅為突破、以實干為路徑,堅定不移走“深化產城融合 建設精致鳳鳴”發展道路,全面建設桐鄉中部產城融合發展新高地。圍繞上述目標,重點要做好以下四個方面的工作:

一、筑平臺、優結構,實施經濟轉型提質工程

1.構筑平臺。圍繞320國道和臨杭大道積極謀劃平臺提升工作,構筑四大產業發展平臺,即鳳鳴工業園、靈安集鎮、臨杭大道沿線現代農業區塊和京杭運河沿線福嚴寺旅游區塊,實現全街道資源的統籌布局和優化配置。一是重點抓好320國道經濟帶。以320國道拓寬為機遇,從加快推進工業園區擴建、汽配產業項目入手,把擁有承接開發區大平臺優勢的320國道經濟帶做大做優做強,力爭在靈安村顧家壩等四組征遷任務的基礎上,完成鐘家浜、鐘家木橋兩組農戶征遷任務,全力引進汽配項目,打造現代化汽配產業園,使之成為街道經濟轉型升級新的稅源和增長點。二是完善靈安商務區規劃。立足桐鄉中部產城融合發展新高地的發展定位,深化與開發區的配套與互動,謀劃好國道兩側原天女制漆、銀鳳來、派出所南部區塊150畝左右商住地塊的出讓與開發,優化集鎮整體環境,加速集鎮人口集聚,努力把靈安集鎮建設成為配套齊全、環境優美,產城融合的宜居宜業的品質新城,打造街道經濟三產服務業新的增長極。三是謀劃臨杭大道沿線現代農業區塊。把握臨杭大道通車機遇,合理配置大道沿線各村農業資源,注重現有現代農業項目“青韋谷”水耕蔬菜培育基地的扶持與壯大,以點帶面助推農業高質量發展態勢,同時充分發揮沿線各村主觀能動性,加快土地流轉力度,為新項目地引入騰出空間,爭取成片規模性流轉土地,引進1-2個現代農業項目。四是融合提升福嚴寺區塊旅游經濟。繼續加大對福嚴寺景區的投入力度,辦好福嚴文化旅游節,進一步加強對福嚴寺區塊的旅游招商推介,爭取引入更大投資項目,將景區發展與鄉村振興、現代農業發展有機融合,提升旅游業對街道西片經濟增長的貢獻率。加快合星村精品河道打造、美麗鄉村工程和A級村莊建設,形成景區和村莊融合發展的整體效應。

2.陪育產業。緊緊圍繞以先進制造業為核心的實體經濟,持續優化街道現有產業結構。一是全力破除要素制約。優化實施“退散進集”、“低小散”行業整治提升工作方案,全街道“四無”企業(作坊)實現動態清零,出租型企業實現規范化管理,以市場倒逼和政策引導機制對街道園區外集體土地、無證土地和D類企業國有土地逐步進行騰退。通過堵疏結合,積極引導有條件的小微企業通過入園、搬遷、改造等途徑實現集聚發展。二是做大做強傳統產業。對街道傳統優勢產業紡織服裝、化學制品及化纖制造業、機械器材、制鞋業加大改造提升力度,通過科技創新、機器換人、優化管理等措施等加快時尚化、智能化、品牌化、綠色化改造步伐,推動旅游、互聯網與其他產業協調發展,推動產業深度融合與跨界發展,提升產業競爭力。三是培育壯大新興產業。以現有新引進汽配產業企業為基礎,充分調研開發區汽配企業,進一步延伸和補齊汽配產業鏈,積極發展以汽車汽配為代表的高端裝備制造業,力爭培育汽配產業集群。

3.服務項目。一是實施精準招商。堅持“項目為王”的工作導向,招商引資力度和精度,以全員招商、精準招商爭取汽配產業、新特材料等產業大項目、好項目的重大突破。重點做好一批在談招商項目的推進工作,提高在談招商項目的落地率。二是服務現有項目。深化落實聯系項目制度,加強督促、協調和服務,推進“最多跑一次”改革,有效提升現有項目服務質量,注重資源要素的統籌調配和內部挖潛,爭取在建項目早竣工、早投產、早見效,新建項目早開工。三是抓好市級重點項目。持續推進杭嘉湖南排工程,重點抓好320國道改造拓寬、民茅線改造提升等重點交通工程工作,為街道經濟發展夯實基礎,為產城融合創造更好的交通出行條件。

二、強治理、優環境,實施城鄉統籌提效工程

1.打好重點工作持久戰。一是有效抓好文明創建。對照文明創建考核標準和五大專項行動,不斷創新載體,加強宣傳氛圍營造,補齊專項整治的短板,開展掃尾和攻堅克難工作,結合聯合督查機制,探索完善長效管控,鞏固創建成果,實現文明城市常態化管理。扎實推進文明提升工程,探索實行文明單位積分制管理長效機制,進一步提升文明創建質量,努力構建文明和諧的社會氛圍。二是深入推進垃圾分類處置。加強垃圾分類基礎設施建設,對街道內所有的企事業單位、菜場、圖書館、公園等公共場所進一步落實垃圾分類設施,完善垃圾分類收運體系,深入開展“三聯三強”三小組長助推垃圾分類的“鳳鳴模式”。探索酵素志愿者隊伍建設和有毒有害垃圾兌換點建設,進一步延伸酵素人家“1+100+10000”模式。三是持續深化交通安全大會戰。一手抓交通基礎設施,完成320國道新興路口和洲甸公路庭橋路口兩個交通事故多發點整治提升;一手抓部門聯動,通過配強配專力量,重點做好交通不文明出行行為教育處罰和專項整治的長效執法。

2.打好鄉村振興組合拳。一是農房建設穩妥有序。完成“三改一拆”工作任務,強化“兩違”拆舊控新的長效管控,做好“精品道路”整治提升?;韌淄平傲叫隆憊こ探ㄉ?。二是鄉村環境美化凈化。20XX年計劃新申報新農村村、合星村2個市級美麗鄉村精品路線,規劃街道級美麗鄉村點2個,逐步擴大農村生活污水運維范圍,提升運維質量,完成美麗牧場建設任務1個,美化凈化村容村貌。全面鋪開污水治理,重視老集鎮、老工業園區污水管網地科學規劃,深化河長制,加強日常巡查和保潔,加快拆除南排等沿河沿線的攔河泥壩,貫通水系,提升轄區內水質。三是基礎設施逐步提升。計劃改造危橋一座,大中修道路5.51公里,投資三千萬元啟動改造提升民茅線北段2.6公里,進一步完善農村公路路網結構,提升村民出行條件。加大河道清淤力度,實施市級河道靈安港清淤,投入資金約180萬元,清淤土方約14萬方。監督好南排工程剩余8個泵站的施工,確保高質量建設。

3.打好城鎮建設突圍戰。一是鞏固同福集鎮小城鎮環境綜合整治成效。制定出臺同福集鎮環境整治長效管理辦法,統籌工作任務,分解工作責任,由集中整治轉向常態化管理,聯合四位一體、綜合執法、城建交通、市場監管等職能部門,深化小城鎮文明行動,拓展已建各項場所陣地的功能,引導和鼓勵集鎮百姓參與整治和管理,有效鞏固整治成效。二是加大靈安集鎮開發建設力度。充分調研利用靈安集鎮靠近主城區、開發區,毗鄰烏鎮大道發展帶的地理優勢,加快產城融合步伐中“城”的打造,在原有新天地、紫金首府等房產項目基礎上,合理利用現有土地指標資源,加快集聚集鎮人口,發展三產服務業,做好承接大平臺建設、產業發展溢出效應的準備。三是逐步完善集鎮基礎設施。繼續推進街道兩個集鎮和各新市鎮生活污水治理工程建設,加快推進派出所南部地塊配套道路工程實施進度,同時,管理、維護好破損道路、綠化、排污排水設施等基礎設施,更加注重地方特色文化地融入,提升集鎮品味。

三、惠民生、重保障,實施百姓幸福感提升工程

1.深化民生保障,提升百姓滿意度。全面加強社會養老、醫療保險和勞動就業等“三大保障”。 完善養老服務相關配套政策,繼續配合和濟頤養院做好街道養老服務中心建設,提升入住率,擴大社會影響力。不斷完善各村(社區)居家照料中心服務設施和功能。加大精準救助力度,確保各類救助公平公正,政策和資金落實到位,引導鼓勵社會各方面力量參與社會救助工作。堅持擴大就業和促進創業兩手抓,提升就業技能,擴大就業渠道,探索實踐定點式人才培養鳳鳴模式。完善基本醫療保障,做好參保登記、醫保報銷、工傷生育待遇申領等服務。抓好雙擁優撫、殘疾人、紅十字、慈善等工作,不斷健全社會保障體系。

2.深化社會治理,提升百姓安全感。持續深化平安鳳鳴、法治鳳鳴建設,發揚鳳鳴“功夫在平時、穩控在戰時”的做法,推廣“鳳鳴好當家”品牌,確保完成烏鎮峰會等重大峰會安保維穩任務。以三治融合示范村為重點,探索升級“三治”建設深度融合,深入推進矛盾糾紛排查化解,發揮好三團兩會作用,以實效打造“三治融合”鳳鳴品牌。進一步強化全科網格建設,發揮好三小組長和綜治網格員隊伍作用,不斷提升“四感三率”,爭取平安建設取得新突破。鞏固提升“文明規范公正司法所”創建成果,積極打造人民調解升級版,推進基層人民調解工作規范化建設和特色調解室建設。做好集中充電設施、消防設施后續維護,全力推進門禁開卡工作,收尾出租房綜合整治轉入日常管理。扎實開展“七五”普法,在全社會形成尊法、學法、用法、守法的良好氛圍。嚴格落實社會穩定風險評估,切實增強突發事件處置能力,有效預防重特大安全生產、消防和公共安全事故,為精致鳳鳴建設提高更加堅實的平安保障。

3.深化以文化人,提升百姓獲得感。實施“精致鳳鳴”文明提升工程,以村級文化專職管理員和鳳鳴百姓藝術團為骨干力量,利用節慶日舉辦各類群眾性民俗活動和文藝展演。繼續策劃并舉辦好福嚴民俗節(五月)、臘八節施粥(十二月初八)、福嚴禪茶宴(十月下旬)等大型節慶活動,為文藝工作者提供更廣闊的舞臺,進一步樹立街道對外形象。強化陣地建設,力爭提前完成村社文化禮堂和文化講堂全覆蓋,廣泛開展系列文明創建活動,新申報桐鄉市級文明單位2家,升級嘉興市級文明單位(村社)3家,倡導鄉風文明新風尚。進一步選樹社會先進,挖掘推薦好“桐鄉好人”,加大正能量弘揚力度,形成崇學向善的社會風氣。強化網絡輿論引導能力,加強對街道政務公共微信號的管理,提升輿情應急處置的能力。

四、抓隊伍、強黨建,實施作風建設提標工程

1.夯實基層黨組織建設。圍繞基層黨建常態化督查、“雙整”工作收官考核、“大走訪 大宣講 大解放”活動等,加強對基層黨建規范化建設的指導,運用好季度督導檢查的積極作用,重點圍繞“三會一課”、主題黨日、紅船黨課等開展情況,黨組織書記、普通黨員應知應會知識掌握情況,黨員發展、黨費收繳、黨務公開等程序到位情況展開督促檢查,并強化結果的運用。發揮好黨建+示范引領作用,實現資源共享、優勢互補,圍繞街道經濟社會發展各項中心工作設計工作載體,立足黨建公園、鄉村紅路、新農村黨建示范村建設等陣地打造黨建+美麗鄉村新亮點,計劃新增建勝、聯莊兩個示范點,將鄉村紅路由中群向建勝、聯莊延伸,最終實現到新農村的閉環。完成在黨員先鋒長廊全覆蓋的基礎上,加快黨員先鋒站建設步伐,全年每個行政村至少新建1個先鋒站,逐步實現網格先鋒站全覆蓋。依托園區黨群服務中心和社會組織孵化中心,打造“兩新”組織黨建新亮點,通過開展黨員示范崗創建、黨員志愿服務隊進企業、豐富多彩的文體活動等,進一步活躍“兩新”組織黨建文化,加大組織覆蓋和工作覆蓋。

2.優化干部隊伍建設。實施年輕干部成長工程,適當調整街道中層干部,加大年輕干部培養力度,通過集中培訓、一線鍛煉、課題調研等促進年輕干部成長成才。探索開展部分中層崗位競爭上崗制度,打破身份限制,不拘一格用人才。做好村(社)干部、“三小組長”等隊伍的培養管理力度,對“兩委”班子缺配的行政村進行重點關注,協助村黨總支選拔優秀人才盡快彌補空缺,繼續實施“黨務精英”養成計劃,對黨務干部進行集中輪訓,選拔培養一批中青年黨務紅領,以適應新時期黨建工作需要。結合七一建黨節,開展黨內先進評選表彰活動,選樹一批先進典型,營造“比學趕超”的濃厚氛圍。關注“流動黨員”、“新居民黨員”等特殊黨員群體,通過“紅色理論輕騎團”、“紅色包裹”、“流動黨員之家”等載體,將他們凝聚在黨組織周圍。

3.深化廉潔鳳鳴建設。堅持全面從嚴治黨。健全完善黨風廉政建設責任制,推動落實“一崗雙責”,切實形成推進反腐倡廉建設的整體合力。從嚴管理監督干部,著力建設高素質專業化干部隊伍。強化監督執紀“四種形態”的運用,繼續保持紀律審查的高壓態勢,加大對違紀案件的查處力度,重點嚴肅查辦發生在群眾身邊、侵害群眾切身益的問題,堅決懲處各種違規違紀行為。加強監督檢查。圍繞退散進集、出租房屋整治、省文明市創建等中心查找“問題”,確保政令暢通。實踐好監督執紀“四種形態”,嚴格辦理黨員干部違紀案件,確保辦案數量、質量和執行效果。引入審計力量,對重點領域、重點部門、重點崗位和重點信訪單位開展巡審工作。

【篇七】

20XX年,我街道將堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及習近平總書記視察內蒙古和參加十三屆全國人大一次、二次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神。緊緊圍繞旗委旗政府確定的任務目標,進一步增強緊迫感和責任感,全面完成全年各項工作任務。現將20XX年工作計劃及任務安排匯報如下:

一、進一步加強黨建工作,提升黨建引領作用。

(一)集中精力抓好重點工作。

1.認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過重溫誓詞、合唱紅歌、學習黨史、觀看影片、參觀紅色基地等方式,接受理想信念教育和黨性教育。

2.做好新中國成立 70 周年慶?;疃?。按照上級要求,做好參加重大活動、重大表彰人員的篩選、報送等工作,組織開展好走訪慰問老干部老黨員、先進模范人物和高層次人才等活動,讓他們感受到黨和政府的關懷與溫暖。

3.配合做好機構改革相關工作。認真貫徹新修訂的《公務員法》及新出臺的《公務員職務與職級并行規定》等配套法規制度,扎實做好公務員調整選任、教育培訓等各項工作,全面提升公務員管理及工作水平。

(二)扎實推進黨組織建設

1.抓好城市基層黨建工作。堅持把政治建設擺在首位,履行全面從嚴治黨主體責任,不斷提升基層黨組織的組織力,認真落實全旗黨建工作“一核四化雙提升”工作機制以落實“一個核心、三方借力、五化同行”城市基層黨建運行模式為重點,聚焦“四型街道”和“三好社區”創建,完善城市基層管理體制和運行機制,積極構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的工作新格局,推動街道社區與單位、行業黨建等互聯互動,相融共生,實現聯動共贏、融合發展。

2.扎實推進黨建提質增效。一是注重標準規范。認真貫徹《黨支部工作條例(試行)》,通過星級化管理,持續整頓軟弱渙散黨組織,著力加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動、基本保障建設,進一步推進社區規范化建設。二是抓好隊伍建設。深入實施帶頭人隊伍整體優化提升行動,扎實做好社區“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項斗爭,提升社區“兩委”班子和居務監督委員會成員、紀律檢查委員履職能力,嚴格實行社區“兩委”考核辦法,結合日??己飼榭齪兔裰髕酪榻峁范甓瓤己說卻?,年內對社區人員培訓不少于2次;規范黨小組設置,發揮黨小組職能。大力實施黨員“先鋒指數”綜合管理,分類研究細化因崗定責、設崗定責、積分評價和考核獎懲辦法。

二、深入開展民生工作,提升精細化服務水平。

(一)社會救助工作

做好低保、重殘救助的動態管理,認真排查邊緣困難群眾和常規救助工作;做好救濟救災工作,遇災及時查災、援災、救災;做好民政對象各種資金的配套發放工作;做好各類人員的年審認定工作;做好困難殘疾人家庭救助、邊緣困難家庭、慈善家庭救助的材料審核、申報、發放工作。按時發放各類優撫對象生活補貼。在老齡工做方面認真組織落實,完善制度,保障老齡工作有序開展,并及時排查到齡領取補貼人員,保證及時足額發放資金。

(二)持續推進掃黑除惡工作。

1.廣泛宣傳宣傳掃黑除惡的目的意義、方式和方法,使掃黑除惡專項斗爭家喻戶曉,營造廣大群眾廣泛參與的良好氛圍,形成掃黑除惡專項斗爭的強大聲勢。

2.將掃黑除惡法治宣傳教育與普法活動結合起來,突出反腐宣傳教育,營造良好的防范打擊黑惡勢力的氛圍。引導廣大群眾積極揭發檢舉“村霸”、宗族惡勢力、“?;ど 鋇群詼袷屏ξシǚ缸鏘咚?。

(三)城鎮建設方面

充分發揮工業街道3+X社會治理網格化管理作用,全面提高工作效率,增強居民滿意度。持續做好申請危房改造、棚改工作及申請公租房廉租房等惠民工作。組織街道領導干部積極響應全旗號召,開展義務植樹造林,為我旗的環境綠化盡一份力。

(四)環境衛生整治工作

按照旗人民政府制定下發的《20XX--20XX年城市環境綜合大整治實施方案》,街道辦事處召開專題會議進一步細化責任,將城市環境綜合整治工作任務落實到人,落實到責任單位。將環境綜合大整治工作作為長效工作來抓。

(五)安全生產工作

繼續強化安全生產各項措施,排查各種安全隱患,定期由持證安全生產執法員組織網格專員及派駐部門進企業、學校、養老院、網吧、小區、機關單位、人口密集場所、煙花爆竹經營場所及存儲庫房等存在安全隱患的地方進行排查,按照程序處理、以涵的形式轉送相關職能部門處理,繼續更進收集處理結果。并逐級上報安全隱患。

(六)各項便民工作

要重視社保工作的重要性、長遠性。此項工作關系到社會的穩定、經濟的發展。要切實做好城鄉居民養老待遇資格年度認證、城鄉醫保參保續保以及養老保險和醫療保險參保咨詢。切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業需求和能力,跟蹤服務,建立臺賬。加強市、旗勞動力市場信息網絡聯系,及時掌握就業信息,采取先培訓后上崗方式,并推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、“4050”人員就業,及時掌握就業情況?;齪?0XX年街道社會保險補貼的年檢工作,并做好社會保險補貼的數據比對及人員變動情況的處理,讓轄區內符合政策的就業困難人員應補盡補。

(七)文化工作方面

配合打造民族示范社區——北大社區。為轄區小區爭取活動器材。打造社區書畫室,街道推廣普通覆蓋率達到70%??骨熳P輪泄閃⑵呤苣晗盜兄魈饣疃?。創建民族團結示范街道。

三、加強意識形態工作建設

(一)著力抓好責任主體,主動落實意識形態工作責任制。

一是印發《工業街道意識形態工作責任清單》和《工業街道黨工委網絡意識形態工作責任制任務分解表》,全面梳理明確落實意識形態工作責任制和網絡意識形態工作的具體舉措與任務,進一步明確黨工委承擔意識形態工作主體責任,細化第一責任、直接責任和“一崗雙責”責任。二是全年專題研究意識形態工作不少于2次,全年至少召開2次會議傳達學習上級關于意識形態工作的決策部署,每半年向旗委和旗委宣傳部專題報告1次意識形態工作。三是按季度召開意識形態領域分析研判會議,深入分析研判全街道意識形態領域存在的問題,排查風險點,交流謀劃推進意識形態責任制落實的思路舉措。四是嚴格落實每半年向旗委匯報意識形態工作制度,堅持把意識形態工作作為班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容,切實把意識形態工作責任制落實情況納入對領導干部的目標考核。

(二)著力抓好理論武裝,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

持續深化學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。運用各種載體組織黨員干部群眾深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。加強黨工委理論學習中心組學習。通過采取領導講學、視頻講學、邀請老師講學、走出去學習、專題研討、知識競答等多種形式確保領導干部真學、真懂、真用。深入推進學習講堂建設?;罱ㄈ褐諳參爬旨男財教ê馱靨?,采取文藝宣講、微信講堂、理論快遞等有效的形式,依托新時代講習團、宣講小分隊,深入開展黨的創新理論進企業、進校園、進社區、進網站等工作,以對象化、分眾化、互動化宣講和群眾聽得進、記得住的方式,推進黨的理論政策大眾化。加強“學習強國”平臺的推廣使用。組織發動本黨支部黨員、轄區居民群眾,通過手機應用商店免費下載“學習強國”手機客戶端,完成實名注冊,開展線上學習。

三、著力抓好陣地管控,切實加強意識形態網格化管理

全面推進落實意識形態責任制“管理網格化”和“責任清單化”,構建“街道—社區—網格—陣地”四級網格管理體系,將全街道4個社區劃分為28個網格,覆蓋轄區內所有意識形態管控陣地。將245人的“一格七員”網格人員力量全部下沉到網格中,開展群眾思想教育、理論宣傳宣講、文化惠民活動、輿情收集預判等工作,真正推動意識形態落實到基層一線。依托“一中心兩平臺”(網格聯動指揮調動中心、便民服務信息管理平臺、高空視頻監控平臺),通過現場視頻、圖片、網上互動等形式,準確掌握轄區陣地動態管理、網格事項處置反饋、網格輿情分析研判等情況。

四、著力抓好宣傳輿論引導,為街道建設凝聚強大正能量

要圍繞新時代黨的理論和路線方針政策設置宣傳主題,創新傳播方式方法,讓群眾愛聽愛看、產生共鳴。要配合開展網絡“掃黃打非”、凈網系列行動和網絡關鍵基礎設施專項檢查行動,大力深化網絡“護城河”工程,確保網絡安全和網絡凈化。圍繞重大事件、重要社會熱點輿情、重點人群等,每周梳理輿情信息,每季度組織有關站辦進行分析、研判、總結。充分利用好街道新媒體平臺,積極組織開展好各類典型選樹、工作動態等宣傳,著力反映我街道經濟社會發展成效,振奮精神、鼓舞士氣、推動工作。

四、進一步做好黨風廉政工作

堅持把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查,領導班子成員要切實履行好“一崗雙責”,街道紀工委要落實好監督責任,堅持從嚴治黨、從嚴律己、從嚴帶隊伍。

1.召開黨風廉政專題會議,傳達、學習、貫徹上級工作會議精神,部署黨風廉政作任務,將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來,加強領導干部對黨風廉政建設的認識,增強抵御不正之風的自覺性。

2.組織黨員學習廉政法規,提高黨員干部的思想政治素質。觀看廉政警示教育片,利用反面典型案例進行警示教育,提高教育的針對性和有效性。

3.進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,建立誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的責任機制。

4.嚴格執行報告制度,每年兩次向旗委和旗紀委書面報告年度落實主體責任等情況。重大問題,重要事項按照有關規定及時請示報告。

5.加強對掃黑除惡、三大攻堅戰等重點工作的監督檢查??拐攵浴靶問街饕?、官僚主義”專項整治工作。

6.強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準,繼續實行環節干部述職述廉制度,增強社區干部為民、務實、清廉的自覺性。

【篇八】

20XX年是深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要一年。新達街道將以新時代為指導、全面建成小康社會為總攬,緊緊圍繞落實全市、全區工作建設為目標,加強基層組織建設,強化社區服務,改善民生,維護社會穩定,全面加快小康社會建設進程,努力打造平安幸福的街道。

一、堅持以黨建工作為主線,發揮黨工委引領作用

一是夯實基層黨建基礎。突出抓好政治建設,以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手,強化黨員干部的理論武裝、黨性修養,提升街道黨員干部政治意識。突出抓好制度建設,從嚴執行落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員管理教育制度、黨風廉政建設制度等,以制度建設鞏固組織建設,將基層黨組織制度化規范化。突出抓好基層黨組織規范性建設,進一步規范基層黨組織工作、生活流程,促進基層黨組織規范運行,更好的發揮黨組織領導核心作用。

二是著力協會培育服務群眾能力。在重點培育愛民佳苑社區的雅韻京劇協會與手拉手愛心協會基礎上,持續鞏固提高完善各類協會組織,擴大協會組織影響力。首先,扎實做好支部建在協會中這項工作。突出發揮基層黨組織對轄區內社會組織政治引領作用。其次,強化正向引領。將街道、社區黨建工作與轄區內社會組織各項社團活動有機融合,多進行正面宣傳,多做具有典型引領作用事情。

二、創新社會管理模式,多層級促進街道全面發展

一是發揮社區服務群眾作用。明確街道社區職能職責,持續履行好保障改善民生、醫療保健、低保救濟、計劃生育、民事調解等社會管理服務的基本工作職能,協助做好社會管理服務工作。充分發揮基層黨組織服務黨員、聯系群眾作用,在做好轉接黨員組織關系、黨務政策咨詢、黨員教育培訓、關心困難黨員等規定動作同時,多方位、多舉措的開展黨員聯系群眾、社區服務群眾,努力提高服務水平和服務質量。

二是創新管理服務模式。提升社區管理精細化水平,新達街道圍繞“提升社區服務水平”的主題,持續推行精細化網格管理,不斷創新社區的管理模式和服務模式,以“解民憂、暖民心”為目標,著力推動基層社區的服務水平。同時,整合社區資源,打造社區服務常態化。常規開展在職黨員進社區、“夕陽紅志愿者”服務、“健康義診”等幫扶活動,為居民提供力所能及的便利服務。也可以聯合社區志愿者、樓棟長、小區業委會等聯合管理機制,及時有效的解決居民群眾的難點、熱點問題。

三是社區服務多元化。在學習領會吸收赴赤峰市和興安盟進行對標學習經驗基礎上,突出以黨建引領作用,深度融合街道各項業務工作,創新社會管理工作思路,推動街道多元化服務群眾。

三、優化服務流程,開展精細化服務、菜單式服務

一是全面梳理現有工作流程。一方面在符合受理條件的情況下,從提交申請到辦結要實現“一次辦結,群眾滿意”,切實提高為民服務的便捷度和滿意度。另一方面,針對街道新上崗的工作人員,及時開展針對性較強的業務培訓,提高社區工作專業能力,優化社區服務群眾流程。

二是科學合理規劃服務群眾流程。面對社會治理的新形勢、新任務、新要求,新達街道著力打造“互聯網+”的新型智慧城市建設新格局,按照“三務公開”的工作要求,采用QQ、微信、公眾號、黨建網、黨建直通車等現代互聯網工作手段,不斷開發新的服務項目,豐富活動類型,以個性化的服務滿足社區居民多樣化需求。通過新媒體平臺,第一時間發布政務信息,方便群眾通過互聯網了解便民政策等辦理流程,為居民提供便捷服務。

三是根據群眾需求,推行菜單式、組團式服務。新達街道黨工委要綜合考量轄區居民不同情況,開展不同形式的服務模式。在社區網格中選出2-3名同志與社區包片領導共同負責小區日常事務的管理,同時將社區民政、計生、勞動保障、志愿者等人組建社區居民服務隊,開展組團式居民服務工作。每一個服務隊中至少有一名黨員,形成“社區服務團隊+黨建”的組織結構,在服務普通居民的同時,不忘黨員居民的需求,將黨的基層覆蓋作用與社會治理結構緊密銜接、互通互補,使基層組織和廣大黨員聯系和服務群眾的層次更加清晰、任務更加明確、覆蓋更加到位。針對居民中的特殊群體,我們在開展普查工作中,重點關注特殊群體的服務,針對性地為每個不同人群提供對口、對接服務,采取“菜單式”服務,抓好重點并普惠全民。

四、打造新形勢下黨建特色社區,加快頤景、昌達的建設速度

持續抓好頤景、昌達佳苑社區的建設,依托“大黨建、大融合”理念,共同參與的“紅色引領、多位融合”的黨建工作格局,開創轄區和其他單位相互融合的和諧局面,實現黨建工作跨越提升。社區服務中心堅持“立足小社區 實現大融合”的理念,實現社區“情感大融合”、“服務大融合”、“發展大融合”的“三+三融合”綜合服務中心。

五、突出亮點,努力實現平安建設新突破

圍繞“服務進家庭,平安入樓棟,信息通民生,特色亮社區”的工作思路,不斷提升群眾工作的能力,強化排查,智慧處理。一是深化綜治平安建設。做好矛盾糾紛調處工作,加強對刑釋解教、社區矯正的安置幫教工作,強化社區戒毒(康復)、管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;將民調工作日?;?、常規化,提高服務水平,做到工作開展到哪里,群眾評價就跟進到哪里,不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩信訪工作。健全工作機制,重點掌控好轄區重點上訪人員,做到掌握動向、及時處理,確保不發生進京赴呼非正常上訪現象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作,增強居民的消防安全意識,提高居民的自救能力,預防事故或減少火災發生;落實安全生產管理常規工作機制、穩妥推進消防進社區工作。四是全面落實河長制。一把手要親自抓,切實配強配足工作人員,切實保證河長制各項工作任務落到實處,加大對河長制工作的宣傳力度。

六、強化作風建設,密切聯系群眾紐帶

(一)以下率上,抓住“關鍵少數”。全面實行“七個機關帶頭”制度,即帶頭學習黨章黨規及習總書記講話原著、帶頭開展專題研討、帶頭講好專題黨課、帶頭查問題補短板、帶頭開展黨員志愿服務、帶頭抓整改優作風樹形象、帶頭落實黨員日常管理制度,真正使黨員教育管理落在實處,學在深處、做在前頭。抓實群眾路線教育,不僅要教育引導黨員、干部堅定“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,還要認真落實作風建設各項制度,打造良好的服務環境,全心全力為群眾服務,以黨風帶政風促民風。

(二)從嚴管理,密切干群關系?;菇膊呶始蘋疃?,街道、社區所有黨員干部主動入戶,一方面向轄區群眾宣講各項惠民政策,另一方征求轄區居民對街道、社區工作意見建議,提升服務群眾能力和水平。

(三)推行陽光政務,從嚴公開“三務”。繼續圍繞“烏達區建設”和群眾比較關心的“領導干部概況”、“干部廉潔從政”、“資金使用”等方面,分類別、分層次、分階段進行工卡,突出過程和結果的公開,切實做到應公開盡公開。拓寬公開的途徑和渠道,采用召開會議、微信公眾號、網站、入戶等方式,對群眾提出的問題和要求及時作出回應,提高公開效果。強化制度建設,切實做到把黨和政府的優民惠民政策公之于眾, 確保陽光政務。

七、重視兩創工作,共建美好家園

街道將繼續按照《全國文明城市測評體系》和《烏海市創建全國文明城市工作考核評分細則》、《烏達區創建全國文明城市工作考核評分細則》的具體要求,高度重視,認真落實,將創城工作納入街道的全年議事日程,建立建全組織機構,努力加強自身建設,扎實開展創城工作;繼續圍繞“五化”工程,打造文明城市;繼續做好宣傳氛圍的營造,以大力加強社會主義核心價值觀建設為根本,扎實推進公民道德建設,不斷提高公民道德素質;積極組織開展社會主義核心價值觀教育實踐活動;加強社區講堂建設,推動理論、政策、科技、文化、法律、道德進社區,推進講文明、樹新風活動深入開展;以豐富多彩的文體活動為載體,加大“創城”工作宣傳力度;建立健全各級各類志愿服務隊伍、陣地、檔案、數據庫,廣泛開展志愿者服務活動。



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