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雪缘园积分榜:紀委年終工作總結5篇

工作總結范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/12/30

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 紀委年終工作總結5篇

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【篇一】

今年以來,鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,堅持以正風肅紀為抓手,以建設高素質廉潔黨員干部隊伍為目標,強化監督執紀問責職能,扎實做好紀檢監察工作。現將2019年工作總結如下:

(一)協助鎮黨委履行主體責任開展情況

一是發揮黨委好助手的作用。協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,制定出臺了《2019年xx鎮黨風廉政建設工作要點》,將黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解至各個部門及各黨組織,在各黨組織和事業單位等基層單位中進行黨風廉政建設責任分解和任務分工。

二是發揮組織協調者的作用。根據班子成員分工,組織協調黨風廉政建設責任分工,明確各級領導責任,嚴格落實反腐倡廉領導責任機制,堅持“誰主管,誰負責”,一級抓一級,層層抓落實,積極推動“兩個責任”和“一崗雙責”的落實,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,一級抓一級,層層傳導壓力。真正形成黨委統一領導,班子齊抓共管,紀委組織協調,部門各盡其責、互相協調的工作格局。

三是發揮監督檢查員的作用。通過檢查督導、廉政談話等多種方式,加強對各部門落實黨風廉政建設責任制情況的監督督查,強化動態監督,采取自查自糾、突擊檢查、專項檢查等方式,督促相關責任部門落實懲治和預防腐敗工作任務,有效防止違法違紀行為的發生。

(二)扎實開展紀律審查工作

嚴格按照縣紀委工作要求,突出問題查處和監督執紀“四種形態”運用等工作重點,認真開展好今年的紀律審查工作。今年累計對17名黨員進行了紀律處分,協助縣紀委辦案4起,對11名黨員進行了提醒談話,對16名黨員進行了通報批評,對10個黨組織進行了黨內問責。

(三)做好紀檢監察信訪舉報工作

今年鎮紀委共收到上級轉交信件17起,其中中央巡視組交辦2件案件已全部報結;省委巡視組、省紀委轉交6件,已全部報結;縣紀委直接交辦信訪件7起,已全部結案。

一是組織領導到位,集中力量解案。專項行動開展后,縣紀委馮波書記到我鎮實地督導并調度紀檢監察信訪積難案件化解工作,鎮黨委高度重視,積極對接縣信訪局、縣紀委信訪室,將信訪積案難案重新梳理、統一登記,落實班子成員全部包靠跟信、辦信、化信機制,開展“百日攻堅”著力化解信訪存量,信訪積案難案得以順利調解。

二是找準根源到位,嚴格執紀查案。對信訪反映線索不單拘泥于現有問題,力爭把根源找準、把機制完善、把病根鏟除。由鎮經管站對村集體資金管理不規范問題逐村排查,防止查處一起、冒出多起,責成鎮紀委對11個村支部書記警示談話,處理苗頭性問題7個。

三是源頭預防到位,全力減少新案。落實信訪屬地重要職責,在6個社區建立矛盾調處室,暢通信訪渠道到群眾“家門口”,每室聘請3—4名老教師、退休公安干警、老干部等威望較高人員為矛盾調解員,對群眾反映問題及時化解,有效避免上網訪、越級訪問題發生。以社區為單位每月召開1—2次信訪矛盾問題排查會,社區干部、村干部、矛盾調解員共同參與,將最近發生的問題和苗頭性不安定因素擺到桌面上,群策群力研究解決措施,做到早發現早解決。該機制實施后,共化解各類苗頭信訪70余起,收到良好效果。

(四)紀檢監察工作向基層推進情況

根據《中華人民共和國監察法》以及省、市、縣關于推動監察工作向鄉鎮延伸的有關要求,成立臨朐縣監察委員會派出xx鎮監察室”與鎮紀委合署辦公,并按要求配備6名行政身份工作人員。

(五)紀檢監察信息宣傳工作

今年以來我鎮結合黨員教育培訓和“兩學一做”學習教育活動上報信息材料多篇,結合工作開展情況,先后在鳳凰網、新華網、濰坊日報、臨朐日報發表稿件7次。

2019年工作中存在的問題和薄弱環節:

一是工作開展過程中缺少主動性,重視對上級交辦案件的查處辦理,缺少主動出擊發現問題的勇氣,查辦案件的數量不多。

二是工作不深不透,存在等靠思想。對一些積案、難案存在畏難發愁情緒,一拖再拖,直到辦案期限才案件辦結。

對照2019年工作中的不足,2020年xx鎮紀委工作的思路和打算如下:

一是繼續強化黨章黨規黨紀教育,持續筑牢全鎮黨員干部思想防線。持續扎實開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規的學習宣傳,培養黨員高尚道德情操,敬畏紀律,守住底線。集中傳遞廉潔奉公、為民務實的正能量,引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

二是推動“兩個責任”落地生根,不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作。計劃開展經常性宣傳教育警示,有效加強全鎮黨員干部隊伍建設。簽訂黨風廉政建設責任書,落實紀委、監委職責,轉變工作作風,落實誰主管、誰負責,實行“一崗雙責”,一級抓一級,層層抓落實,自覺筑牢拒腐防變的思想防線,防患未然,時刻保持廉潔頭腦,確保有效落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務。

三是加大紀律審查力度,主動出擊,高壓態勢反腐。繼續深入貫徹落實中央八項規定、“六項禁令”等,嚴肅查處利用公款互相宴請、變相公款旅游、公款送節禮等行為,進一步縮減會議活動經費和“三公”經費。以重要節假日為重點,通過明查暗訪,狠剎公車私用、公款購買禮品等“節日病”;主動開展明查暗訪,重點糾正公款吃喝問題,對黨員干部違反中央八項規定精神的行為一經發現堅決查處。深入推進“庸懶散奢貪”突出問題專項整治,向“不干事、不擔事”、吃拿卡要拖、選擇性執法、不作為、亂作為、濫作為、慢作為、吃空餉和基層干部“走讀”等行為亮劍.

【篇二】

xx鎮紀委在市紀委監委和鎮黨委的正確領導下,認真履行執紀監督問責職能,各項工作扎實穩步推進。現將半年的工作總結如下:

一、在全面從嚴治黨中找準責任定位

1.明確主體責任。鎮紀委對市紀委、監察局召開的各種會議、組織的各類活動、下發的每個文件都及時向黨委集體匯報,讓黨委明責、知責、擔責、追責,切實把“組織領導負責、選人用人負責、執紀為民負責、以上率下負責”等主體責任扛壓肩上,抓在手上,落實在行動上。

2.注重廉政教育。以黨委中心組學習會、黨風廉政宣教月活動為平臺,通過傳達有關會議精神和領導講話、觀看《不忘初心警鐘長鳴》、廉政演講比賽等形式,多方面多途徑加強學習,加強對村(居、?。┮約罷蛑鋇ノ壞墓ぷ餮膊?,對發現的問題及時紅臉出汗,糾正了黨風廉政建設中存在問題,增強廉潔自律和拒腐防變能力。

3.強化廉政責任制。結合本鎮實際,對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解,責任到人,并將黨風廉政建設納入目標管理之中,實行“一崗雙責”,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局。

4.狠抓農村基層廉政建設。為增強鎮村干部廉政責任意識,按照黨要管黨的要求,鎮黨委與各總支、各黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀,與黨風廉政建設工作納入年度工作考核結賬,促使鎮村干部廉潔履職。

二、在強化各項監督中體現抓早抓小

1.突出時間節點。我們在元旦、春節、清明、五一、端午等傳統節日期間,下發相關規定,并設立舉報電話,加強對違反黨風政風行為的社會監督。組織專班進行督查,對發現的問題及時予以通報曝光。

2.開展專項整治。念好“實、深、嚴”三字訣,認真開展百日專項整治活動,為全鎮“四風”問題刮骨療毒。一是“實”字當頭,全面動員抓落實,共張貼宣傳海報30張,噴繪通告34張,53家單位、1600多名黨員干部及公職人員簽訂履職盡責承諾書并公開公示。二是“深”字打底,走訪排查曉實情。對于群眾反映的相對集中的問題、難題,帶上來,做深入的研討,探求解決問題的新思路、新方法、新路徑。三是“嚴”字發力,執紀問責促成效。對照6大類24小項整治內容,加大紀律處分和組織處理力度。

3.組織明查暗訪。組織專班5次對鎮直單位、村和社區執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律等方面的問題突擊檢查,對個別村“三資”處理收入體外循環的問題進行了迅速糾正,對存在的作風不實、工作不細、管理不嚴等問題及時指出,使問題解決在萌芽狀態。

4.緊盯違規宴席。6月10日,針對即將到來的升學宴、謝師宴的高發期,鎮紀委及時部署,對全鎮2019年有子女參加高考的黨員干部、公職人員進行全面摸排,建立臺賬。對違規操辦、參加“升學宴”、“狀元酒”“謝師宴”的黨員干部、公職人員,一經發現,嚴格按照有關規定追究當事人、分管領導、主要領導的責任,對典型案例點名道姓公開曝光。

三、在嚴格執紀問責中體現警鐘長鳴

1.廣辟案件來源。鎮紀委注重從明查暗訪、專項審計、群眾來信來訪和部門聯動獲取案件線索。上半年我們通過組織部門政治體檢中發現問題線索,立案2起;從信訪舉報中獲取問題線索,立案1件,從專項監督檢查中得到問題線索,立案2起。

2.嚴查違紀案件。在確保辦案安全的基礎上,上半年我們共立案5起,其中政治體檢中發現村干部違法案件2起,扶貧領域案件2起,違法類案件1起,給予開除黨籍1人,留黨察看1人、撤銷黨內職務1人,黨內嚴重警告2人。給予誡勉談話5人,約談5人。此外,我們還辦理信訪件6件,其中省級2件,市級3件,鎮級信訪件3件,及時上報調查材料和結果,對鎮內的群眾來信來訪也一視同仁,認真接訪,嚴肅對待,所有信訪件全部回復并落實。

3.工作作風監督。為精簡會議、改進會風,我鎮實行會議聯開制度,減少會議頻次、提高會議效率,印發會議紀律通報3期,通報違反會議紀律15家單位,點名道姓批評5人。緊扣時間節點,圍繞28日支部主題黨日、“五一”開展重點監督,印發通報2期,通報不按規定開展活動單位4家、不履行坐班值班紀律9家單位。

4.加大通報力度。鎮紀委堅持“點名道姓”,采取定期通報、集中通報、專題通報等方式,對工作落實不力、工作紀律松散等輕違紀行為,予以通報曝光。上半年以來,共印發工作簡報5期、情況通報7期、紀檢動態8期,通報27家單位,曝光12人。

四、在提升自身素質中彰顯隊伍風范

1.在理論學習中漲知識。除積極參與機關干部的理論學習外,紀委還經常組織紀檢班子成員學習黨章黨規黨紀、憲法、監察法以及市紀委下發的各項文件、規定、文章,同時把《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《楚天風紀》等刊物作為必學內容,對黨章黨紀黨規、憲法、監察法等內容,不僅要認真學習,還要認真撰寫心得體會。

2.在宣教活動中受教育。在黨風廉政宣教活動月期間,鎮紀委積極組織廉政主題演講比賽、黨紀國法的知識測試、集中觀看警示教育專題片,聚焦黨章黨規黨紀和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》的學習宣傳,努力提高自身素質。

3.在案件查辦中提技能。定期召開案情分析研判會,擬定調查提綱,確定所需證據,討論詢問技巧,對案件查處過程中遇到的問題及時會商,確保所辦案件符合案件審理的“二十字”要求,真正做到會辦案、能辦案、辦好案。

從半年工作來看,我鎮紀檢監察工作還存在一些困難和問題:

一是案件線索來源不多。一方面信訪舉報數量少,部分群眾受傳統“老好人”觀念的影響,對發生在身邊的違紀腐敗問題不愿舉報,也有舉報者害怕被泄密和遭打擊報復而不敢舉報;另一方面主動出擊查找案源還做的不夠。

二是信訪舉報質量不高。部分舉報人缺乏必要的監督知識和能力,僅憑道聽途說加以主觀臆斷反映問題,或個別舉報人動機不純,故意夸大或捏造事實。今年我們辦結的信訪件有6起,其中有1起,反應我鎮向陽村副主任楊某的相關問題,當事人沒有確鑿證據,只憑個人口述,無人證物證。

三是少數案件取證困難。涉及農村黨員的案件,當事人存在違紀行為,由于其離職后外出,找其取證時難以找到人,找到后也不愿配合,影響案件的辦理。也有部分證人受老熟人等感情的影響,認為多一事不如少一事,不愿意得罪人,不愿意配合調查。

四是部分黨員認識不高。尤其是少數農村黨支部負責人,受黨員干部特權思想的影響,大錯不犯,偶爾踩點紀律紅線,對所屬黨支部的黨員管理不嚴,對從嚴治黨的要求理解不夠。

五是案件查處不夠平衡。一般案件多,缺乏大案要案;農村黨員案件多,黨政機關、事業單位案件少。

后段,我們將繼續發揮自身職能,認真履職盡責,按照黨紀嚴于國法的要求,切實把紀律和規矩挺在前沿,抓好百日專項整治工作,開展好“十進十建”活動,嚴肅查處違紀案件,扎實做好各項工作。

1.以“正作風、強擔當”為主題開展紀律教育。結合第十九個黨風廉政宣教月,按照“四個必須”要求,以“十進十建”活動為抓手,實現對所有黨員和公職人員黨規黨紀和國家監察法宣傳教育全覆蓋。加大案件通報曝光力度,將省、市典型案例及時在全鎮黨員干部通報曝光、鎮級鎮級案例及時公開等方式,以案促教。觀看市紀委《警示錄》警示教育片,鎮紀委組織暗訪及時將違紀視頻全鎮公開,用身邊事教育身邊人。

2.以“重執行、抓落實”為主題開展專題督辦。切實開展百日專項整治活動,聯合鎮審計辦、民政辦、經管站對扶貧領域資金進行一次全面梳理,對項目招投標、審批、驗收等各個環節進行審查;聯合信訪辦、派出所對全鎮掃黑除惡工作進行專線督辦,集中打擊一批黑惡勢力、?;ど?;公開舉報方式,主動向群眾收集問題,排查一批群眾反映強烈的突出問題,并有針對性地制定整治方案。

3.以“督履責、促發展”為主題開展暗訪監督。在全鎮常態化開展明察暗訪,重點對辦事服務窗口、行政執法單位進行進行暗訪監督;對市紀委暗訪發現問題的單位,采取殺回馬槍的方式進行暗訪;對重點崗位、重點環節進行專項督查;對高標準農田建設、扶貧項目建設等各類項目指揮部公款吃喝問題進行抽查,對頂風違紀的行為,一律嚴查快辦。

4.以“抓規范、促提升”為主題規范基層執法。強化對具有行政執法權的單位進行監督檢查,對執法態度粗暴、執法行為不規范、收受禮品禮金、違規收費等問題開展執紀審查,對發現的問題,除對相關當事人進行責任追究外,同步追究領導責任。

5.以“我承諾、我兌現”為主題開展問題整改。結合百日專項整治工作、“十進十建”活動,在全鎮黨員干部中廣泛開展廉潔承諾活動,督查全鎮黨員干部自覺遵守紀律紅線、主動防范“四風”隱形變異,著力推動我鎮全體黨員干部整體作風轉變和提升,為xx鎮建設宜居、靚麗、富裕的口子鎮提供堅強作風保障。

【篇三】

過去的一年,在市紀委和區委的堅強領導下,全區紀檢監察機關認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,緊緊圍繞區委區政府中心工作,忠誠履職,擔當盡責,持之以恒正風肅紀,深入推進反腐敗斗爭,推動紀檢監察工作高質量發展。

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅定踐行“兩個維護”

認真學習領會習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神,堅持落實“第一議題”學習制度,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅定不移協助區委推進全面從嚴治黨,確保區委重大決策部署貫徹落實到位。不折不扣落實中央巡視反饋問題整改任務,高質量完成中央巡視組移交的27件信訪件辦理工作。嚴把選人用人政治關、廉潔關,全區紀檢監察機關廉政審核2799人次,對2人提出影響提拔使用的意見。嚴肅政治紀律和政治規矩,加強社區股份公司換屆紀律的監督,全過程跟蹤檢查社區股份公司換屆選舉工作,對違反換屆選舉工作紀律8宗8人實施問責,確?;喚旆縝迤?。牢固樹立支持和鼓勵廣大干部干事創業、擔當作為的鮮明導向,累計為受到錯告誣告的黨員干部澄清問題97人次,綜合違紀性質和認錯悔錯情節,從輕減輕處理達64人,體現“懲前毖后,治病救人”的方針政策。

(二)鍥而不舍加強作風建設的監督檢查,推動黨風政風持續向好,營造新風正氣

圍繞全區中心工作開展監督檢查。一年來,全區紀檢監察機關對重大項目、治水提質、查違拆違、安全生產、城市管理和民生工程等開展明察暗訪109次,發現和督促整改問題73個。制作《窗口單位工作作風暗訪片》和《執法執勤監管暗訪片》2期,在全區處科級干部大會上播放,警醒干部引以為戒,有效提振機關作風建設。

用好追責問責利器。對履職不力、敷衍塞責造成負面影響等問題嚴肅問責。全區共實施黨政問責152人。其中,問責安全責任事故47人,問責“不作為、慢作為、亂作為”20人,問責值班值守缺崗4人,問責扶貧領域失職失責問題1人,問責醫療系統“海博刀”采購項目監督管理失職4人。

堅決糾正各種隱形變異的“四風”問題。把監督檢查中央八項規定精神貫徹落實情況作為重點任務和經常性工作,持續發力,寸步不讓,嚴防“四風”反彈回潮。緊盯重要節點,開展廉政提醒,深入整治違規發放津補貼、違規公務接待、公款旅游等問題。運用領導干部婚喪喜慶事宜監督管理系統,規范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜。現場核查喜宴25場次,查處觀瀾街道某社區股份公司董事長不如實報告舉辦婚慶等典型案件。加強對公職人員出國(境)事項的監督檢查,查處社區股份公司等人員違規出入境問題60宗60人。

(三)精準有力懲治腐敗行為,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利

深入推進國家監察體制改革。成立xx區首屆監察委員會,實現監察全覆蓋,監察對象增加67%。全區紀檢監察機關共受理各類舉報330件,同比增長27%。立案160宗160人,同比增長39%。查處處級干部3人,科級干部14人,移送司法機關7人。其中一宗案件被市紀委監委評為“全市十佳精品案例”。嚴懲涉黑涉惡腐敗和“?;ど ?,堅持主動作為,與政法機關建立協同辦案、線索移送、快速處置等工作機制,形成強大合力。受理涉黑涉惡問題線索30宗,立案9宗15人,認定“?;ど ?人。查處某社區股份公司董事長涉嫌團伙敲詐勒索、破壞生產經營的問題線索,在全市引起較大社會反響?;貧阜⒌ノ煌晟浦貧?、堵塞漏洞。堅持安全文明開展審查調查工作,守住安全“零事故”底線。

精準把握監督執紀“四種形態”,分類施策,懲治極少數,教育大多數。堅持抓早抓小,將談話提醒工作納入全區績效評估體系,全區各單位開展談話提醒2.8萬人次。紀檢監察機關運用第一種形態處理236人次。

持續整治群眾身邊的腐敗和作風問題。加強對街道紀檢監察工作的領導和指導,壓緊壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監督責任,區監委向6個街道派出監察組,實現監察職能向街道延伸。在全區50個社區黨委全覆蓋設立紀委,打通全面從嚴治黨“最后一公里”??菇值蘭凸の嘍街醇凸ぷ髯酆峽計?,強化對基層執紀審查工作的監督和指導。出臺街道監督執紀工作指引,解決基層紀檢監察工作不敢監督、不懂監督、不愿監督的瓶頸問題,使查處群眾身邊的腐敗問題和不良作風嚴起來強起來硬起來。6個街道共立案126宗126人,同比增長28.6%。有力推動全面從嚴治黨向基層延伸,使反腐倡廉真切地讓群眾看得見摸得著感受得到。

(四)創新監督工作機制,打好監督組合拳

創新開展受處理人員跟蹤回訪工作,體現組織關懷和嚴管厚愛。把“探索建立跟蹤回訪工作制度”作為把監督挺在前面、抓早抓小的創新舉措,全面了解受處理干部后續情況,既嚴管嚴教,又關心關懷,不拋棄、不放棄受到處分的黨員干部,幫助他們盡快調整心態,回歸正常工作和生活。同時督促涉事單位嚴格執行處理決定,有針對性地完善制度建設、堵塞漏洞,促進懲治成果向預防成果轉化。對黨的十八大以來受前三種形態處理人員開展全面回訪,共計156人,單位40個。通過回訪和幫扶教育,目前有10名受處理干部在處分期滿后,因表現突出得到了提拔或重用。省紀委書記、監委主任施克輝同志在深圳調研時給予了充分肯定。此項工作獲評“2019年度全市紀檢監察系統十大創新項目”,受到市紀委監委表彰,并在全市范圍推廣。

多措并舉加強對一把手監督。把完善黨風廉政建設責任制考核作為重要抓手,細化考核指標,明確分值和評分標準。通過年度廉政述責、現場查閱“三重一大”事項決策原始記錄、組織干部代表和服務對象現場測評等方式,對區屬單位和街道領導班子及一把手履行黨風廉政建設責任作出客觀評價,納入年度績效評估體系,確保一把手履行好管黨治黨第一責任。首創巡察后區委書記約談一把手機制。對被巡察單位黨組織一把手進行一對一提醒警示約談,大大增強對下級一把手監督的針對性和實效性,確保巡察成效最大化。創新回訪監督約談一把手機制。在開展受處理人員回訪時將案發單位一把手納入必談環節,共同對案發過程追根溯源,分析誘發案件的深層原因,督促一把手查找權力運行的風險點,及時堵塞漏洞。

探索出臺區屬單位黨組織紀檢工作指引,更好發揮區屬單位紀檢工作職能作用。針對部分區屬單位黨組織紀檢工作弱化虛化問題,制訂區屬單位黨組織紀檢監督工作指引,從健全紀檢組織機構、制定年度紀檢工作計劃、協同黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任、履行全面從嚴治黨監督責任、配合區紀委監委工作、加強紀檢工作人員監督管理等6個方面進行規范指導。有效保障區屬單位黨組織紀檢機構正確履職,發揮實際作用。

強化派駐監督。修訂派駐機構工作規則,探索延伸派駐機構監督觸角,強化派駐機構履職能力。區紀委監委派駐機構受理信訪舉報41件,立案3宗3人。加強重點領域和關鍵環節的監督檢查,推動建立醫療設備采購信息化監管平臺,實現醫療設備采購全流程信息化運行、留痕管理和紀檢監察同步監督。組織開展區建設工程招投標工作廉政風險評估,組織72人次參與區政府重大投資項目工程建設定標監督過程18次。

完善監察審計聯動機制。建立監察審計聯席會議工作制度,定期交流信息,拓展審計監督功能,強化各監督部門在綜合分析研判、審計結果運用、審查調查等方面的工作配合,構建全方位協同監督網絡,提升監督整體實效。與區審計部門共同開發建設“政府投資項目變更及結(決)算監督系統”,充分運用互聯網技術手段強化對政府投資項目的監管,對可能存在廉政風險的項目發出預警,提高發現問題線索的能力,有效防范廉政風險,推動政府投資項目建設中的規范高效。

(五)充分發揮巡察利劍作用,推動全面從嚴治黨向縱深發展

加強巡察制度建設。制定全區巡察工作規劃,明確一屆任期內巡察全覆蓋任務。建立xx區委巡察工作規則、工作紀律、線索處置規則等11項制度,規范高效推進巡察工作。全年開展3輪巡察工作,巡察9個單位黨組織,查找問題214個,梳理問題線索95條,根據巡察移交線索立案審查調查14宗14人,督促被巡察黨組織落實整改措施451條,修訂完善制度115項,有效發揮了巡察“顯微鏡”“探照燈”作用。

(六)大力開展黨章黨規黨紀為主題的廉政教育,增強黨員干部和公職人員廉潔從政理念

充分拓展廉政教育渠道。高標準建設“道德風范館”,打造全市首家以道德文明、廉潔誠信、修身自律為主題的廉政教育基地??蒞肽甓嗬垂步喲?888人次,其中外地團體3批100多人,本地團體134批4017人次,市民群眾765人次,得到廣泛點贊。完善新提任干部任前黨章黨規黨紀考試制度,全區278名處科級干部考試一次合格率達96.04%。攝制警示教育片《貪欲的代價及不可忘卻的傷痛》,在2019年度處級干部黨章黨規黨紀教育培訓班上集中觀看,引起強烈反響,全區各單位一一召集干部職工觀看反思。組織區級領導班子成員和區屬單位一把手前往廣東省反腐倡廉教育基地參觀學習,接受廉政教育。打造廉潔文化新媒體平臺,“正風xx”微信公眾號推送文稿677篇,擁有粉絲1.2萬人,成為xx公職人員關注廉情的主要窗口。在各類媒體刊登廉政宣傳稿件200余篇,其中,在市紀委明鏡網發稿118篇,排在全市各區首位,在中國紀檢監察報發稿2篇、省紀委南粵清風網發稿7篇。

開展廉潔文化建設系列活動。各單位一把手講廉政黨課350場次??沽轡幕縝?、廉政公益廣告設計大賽等活動,以群眾喜聞樂見的方式傳播廉潔文化。舉辦紀檢監察信訪舉報開放日活動,打造“透明信訪”形象。與區委宣傳部、區婦聯攜手舉辦第二屆“xx好家訓好家風好家庭”評選活動,弘揚好家風正能量。推進“一街一品牌”廉政文化建設,觀湖街道打造廉政文化長廊,傳承松元廈陳氏好家風;民治街道向轄區居民、商戶、企業發放廉潔共建卡,創新廉潔共建模式;xx街道編印《清風畫語》《清風頌》等廉潔文化系列書籍,發放干部職工閱讀;大浪街道強化臨聘人員廉政教育,把廉潔從政理念灌輸到最基層公職人員;福城街道打造指尖上的反腐陣地,擴大廉政文化宣傳教育面;觀瀾街道開設“廉政大講堂”,面對面開展廉政教育。

(七)加強自身建設,強化內外監督,從嚴管理紀檢監察隊伍

帶頭加強黨的政治建設。加強培訓學習,舉辦紀檢監察業務、執紀審查業務、信息宣傳工作等培訓班,不斷提升隊伍素質和業務能力?;渭郵屑臀轡侔斕牧轡幕髕繁熱?、專業技能比賽、文體項目比賽,并取得優異成績,展現隊伍凝聚力、戰斗力。制定區監察委員會特約監察員工作辦法,聘用首批特約監察員25名,推動監察機關接受法律監督、民主監督、社會監督、輿論監督。堅持“刀刃向內”,嚴防“燈下黑”,對反映紀檢監察干部的問題有信必核、違紀必究,核查反映紀檢監察干部問題線索3宗。

【篇四】

今年以來,在縣紀委、鄉黨委、政府的堅強領導下,xx鄉紀委緊緊圍繞主責主業,狠抓落實,圓滿完成了年初既定目標,主要體現在以下幾個方面:

一、“兩個專項行動”取得階段性成果

1、扣緊動員部署,靠前指揮,層層傳壓。一是召開黨政聯席會,吃透文件精神。成立了以黨委書記任組長的xx鄉“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治領導小組及各職能小組,同時,結合xx鄉實際,制定印發了《xx鄉“一問責八清理”專項行動實施方案》、《xx鄉基層“微腐敗”專項整治實施方案》。二是召開動員會,部署“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治行動工作安排,會上簽訂村兩委廉潔工作責任狀。三是召開推進會暨集體關心提醒談話會,就兩個專項行動再擰扣,黨委書記在會上就黨風廉政建設和機關干部、村兩委進行集體關心、提醒談話。

2、扣緊輿論宣傳,強化載體,營造氛圍。一是在各村及沿路懸掛宣傳標語條幅60個,覆蓋全鎮域。二是印制明白紙1500份,組織專門人員進市場趕大集到人員密集處進行發放解讀。三是全鄉58個村全部設置舉報箱,接受群眾舉報。四是開通專項紀檢工作群和xx工作群。通過新興媒體傳達精神、部署工作,同時也在兩個平臺上晾曬各村工作進度。通過深入宣傳,發動群眾,提升了群眾參與兩個專項行動的積極性,營造了良好的輿論氛圍。

3、扣緊自查自糾,自查自救,立行立改。一是讓他人提,我們組織各村積極開展黨員和代表座談會,對兩個專項工作進行細致解讀,黨員干部查擺問題,傾聽意見。二是個人糾,我們專門印制了《自查自糾情況登記表》,將兩個專項行動所涉及的問題細化46項,組織黨員干部逐一對照自查自糾。截止到11月底,通過自查自糾和群眾舉報發現問題線索223件,已完成整改222件,剩余1件已移交司法。

4、扣緊警示教育,徹查徹辦,追責發力。按照提醒100次,不如追責一次效果好的原則,我們加大了對頂風違紀和發生在群眾身邊的腐敗問題的追查力度。今年與縣紀委聯合辦案8件,自辦件5件。其中15人受到黨內警告處分,2人受到組織處理,2人給予誡勉談話。通過徹查案件,在全鄉起到極大的警示教育作用。

二、基層紀檢委員隊伍發揮作用見成效

1、組建隊伍,建章立制。2017年按照縣紀委的要求,我鄉58個村、一個機關支部、4個非公支部都建立了基層紀檢委員隊伍,實現了紀檢組織的全覆蓋。為規范隊伍的工作,我們出臺了《xx鄉基層紀律委員日常管理制度》、《xx鄉基層紀律檢查委員工作制度》等八項制度,使該項工作有規可依,有章可循。

2、加強學習,進入角色。今年以來先后開展了4次集中培訓,印發學習材料300余張,通過培訓讓委員們在最短的時間內明白自己干什么,日常工作怎么干。

3、發揮作用,咬耳扯袖成常態。按照《xx鄉廉政建設談話制度》的要求,紀檢委員每月定期要與村兩委成員至少兩次的提醒談話,今年進行類似談話活動200余人次,全鄉紀檢委員參與本村中重大事務決策96次。

三、加強自身建設,圍繞主責主業抓提高。

1、開展談心談話活動,提高規矩辦事意識。健全了黨委書記定期與班子成員,黨政成員與分管股室、包片村干部談心談話制度。今年與班子子成員分別談話兩次,集體談話一次。各黨政成員分別于分管股室談話35人次。

2、靈活學習方式,提高干部四種能力。通過會議傳達、印發相關資料200余份、微信平臺下發相關條例、案例10余條次讓廣大黨員干部時刻接受警示教育,以此提高黨員干部依法行政、反腐拒變、合作共事、加快發展的能力。

3、加強自身隊伍建設,提高辦案本領。組織紀檢隊伍深入基層搞調研,與村干部、群眾拉家常加強紀檢隊伍的業務學習,今年系統學習了《中國共產黨紀委監察機關監督執紀工作規劃(試行)》、《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》等業務書籍,極大提高了辦案精準度。

2019年重點工作安排:

一、結合學習落實“黨的十九大精神”,開展黨員貫徹執行“條例”活動。結合學習落實“黨的十九大精神”,我們把黨風廉政建設工作內容和要求融入到基層黨組織的學習討論、講黨課、專題組織生活會等活動中,在全鎮黨員干部中深入開展貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《新形勢下黨內政治生活的若干規則》活動。

二、結合機關精神面貌提升,開展“講擔當、守規矩、當標桿”活動。針對機關有的同志工作責任心、進取心不強,敬業精神、協作意識不夠等問題,開展“講擔當、守規矩、當標桿”活動,機關干部要通過撰寫心得體會和調研報告,達到機關作風明顯改善,工作效率明顯提高,業務技能明顯增強。

三、結合結對幫扶貧困戶工作,開展黨員“問訪”活動。按照深入推進全縣脫貧攻堅工作的具體實施意見,要求黨員干部走訪群眾,就老百姓關心的問題、期盼的問題進行對照,反觀自身是否存在這方面的問題,對老百姓提出的問題對號、對人、對部門進行整改。

四、結合重點工作重點領域,深入推進反腐倡廉追責問責工作。圍繞信訪維穩、基層黨建、大氣污染防治、精準扶貧等重點工作、重點領域,在加強自查自糾階的同時,加大明察暗訪力度,對于違規、違紀行為堅決零容忍。

五、做好“村兩委”換屆前的督查和換屆后的警示教育工作。加強對村兩委換屆的監督檢查力度,對于在換屆期間發現的拉票賄選、動用黑惡勢力阻撓破壞選舉等行為堅決打擊?;喚焱瓿珊?,加大對新一屆“兩委班子”警示教育活動,大力營造風清氣正的輿論氛圍,讓干部們干凈干事,干事干凈。

【篇五】

2019年以來,在區紀委和鄉黨委的堅強領導下,黃庭鄉紀委深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照區紀委二屆三次全會精神的要求,緊緊圍繞黨風廉政建設兩個責任,明確職責定位,聚焦中心任務,不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平,切實履行好監督執紀職能,現將全年來工作情況報告如下:

一、工作開展

(一)認真開展扶貧領域“作風建設年”活動暨“民情戶戶通”活動。一是鄉村兩級干部于2019年3月10日參加了達川區扶貧領域“作風建設年”部署暨“民情戶戶通”活動推進會,于2019年3月12日召開了鄉村兩級干部、鄉級單位負責人會議,會議傳達了區上會議精神,同時安排部署有關工作。二是鄉村兩級干部、鄉級單位負責人于218年3月13日上午9:30參加了達川區扶貧領域專項巡查視頻會,接著鄉長潘顯豐同志就巡查工作講了意見。要求鄉村兩級進行自查自糾。三是鄉黨委、紀委結合本鄉實際制定了扶貧領域“作風建設年”活動實施方案。四是村(社區)鄉級單位分別召開了會議,安排部署了扶貧領域“作風建設年”活動暨“民情戶戶通”活動,五是鄉村兩級干部將“民情戶戶通”活動與扶貧領域“作風建設年”活動相結合,認真開展工作,黃庭鄉黨委委員帶頭走訪,廣泛收集問題,認真化解矛盾,對扶貧領域問題進行自查自糾,并建好臺賬,限期整改。六是在鄉村干部會議上認真學習了“達川區開展扶貧領域落實中央八項規定精神專項治理工作方案》并就此項工作做了具體安排部署,要求大家大力弘揚真抓實干之風,撲下身子工作,結合“民情戶戶通”走訪和入戶宣傳,多進群眾家門,多聽群眾訴求,多解群眾憂愁,多辦民生實事。七是大力推進“扶貧領域作風建設年”活動暨“民情戶戶通”活動,每月定期開展工作督查,并就督查中發現的問題提出整改意見;八是加強三資托管工作,要求各村(社區)每季度做一次帳。

(二)認真開展警示教育。一是組織收看“陽光問廉”直播節目,按時鄉村兩級干部認真收看達州市、達川區“陽光問廉”全媒體直播節目,以“聚焦兩個責任,強力正風肅紀,陽光互動惠民”為主題,針對落實中央八項規定精神,脫貧攻堅,執法監管,行政權力運行、干部作風等領域存在的典型問題進行現場問廉,以縱深推進正風肅紀,強力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。二是學習典型案例的通報,每月組織鄉村干部學習典型案例。通過學習,讓大家深受教育,從案例中吸取深刻教訓,在工作中不斷警醒自己,嚴于律己,奉公守法。

(三)積極參加系統業務培訓。一是按時參加全省紀委監委干部集中培訓月,經鄉黨委、紀委研究將鄉紀委的干部和村(社區)監委干部統一安排到全省紀委監委干部集中培訓月中,將村(社區)監委干部分成三組,每天的培訓由鄉紀委的干部和三個村(社區)監委干部參加,并要求他們做好讀書筆記,寫好學習心得。二是按時參加了市區紀委組織的業務培訓會,做好了讀書筆記,寫好了學習心得,全面提升了業務水平和工作能力。

(四)扎實開展“一卡通自查清理工作?!備萸臀?、區財政局關于惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作要求,我鄉于2019年7月5日召開專題工作會議,并從2019年7月6日起,就我鄉惠農惠民財政補貼資金“一卡通”管理問題進行了全面清理自查。黨委、政府高度重視,成立了黃庭鄉一卡通”管理自查清理工作領導小組”和相關工作組。整個工作由紀委牽頭,財政所具體負責,其他部門配合。通過認真自查自糾,我鄉惠民惠農財政補貼資金發放中存在4個方面的問題,主動交代問題2件。

(五)全力抓好黨風廉政建設社會評價工作??溝撤緦ㄉ梟緇崞蘭酃ぷ饕岳?,我鄉嚴格按照區委區政府部署,及時召開會議,專題部署,狠抓落實。一是在交通主干線和人口密集場所懸掛、制作了宣傳條幅和展板,公布省市黨風廉政建設社會評價民意調查電話(028-12340和0818-12340);二是張貼《致廣大人民群眾的一封信》并宣傳講解;三是有條件的村(社區)利用鄉村大喇叭適時開展宣傳;四是通過微信群、QQ群、短信由村(社區)主要干部推送黨風廉政社會評價信息開展宣傳;五是由各幫扶責任人對所幫貧困戶及其周圍非貧困戶結對宣傳;六是通過民情戶戶通走訪,召開院壩會宣傳12340。

(六)切實抓好信訪件和案件辦理。一是按要求處理好信訪件,以黨的政治建設為統領,聚焦違反政治紀律和政治規矩特別“七個有之”問題,黨的十八大以來不收斂,不收手問題,嚴肅查處對黨不忠誠,陽奉陰違的兩面派人,重點關注重點崗位干部的信訪舉報。截止目前共處理信訪件12件。二是認真抓好違紀案件辦理,抓好問題線索處置,搞好談話詢問、初核、立案審查等工作。目前案件線索6件,其中已立案處理2件,已辦結3件,正在辦理1件。

二、存在的問題

(一)“民情戶戶通”走訪需加強。個別干部走訪流于形式,沒有根本解決問題。

(二)“三資托管”有待加強。個別村做賬不及時,干部業務需提高,急需規范。

(三)個別干部作風不實。遇到矛盾就上交,不敢直面問題,沒有擔當精神,個別干部紀律松弛,工作狀態不佳,不能嚴格要求自己。

三、來年工作

(一)堅持“民情戶戶通”走訪常態化。一是每月開展一次大走訪活動,鄉村組干部,集中一周時間,對聯系村或所聯系戶開展一次集中走訪工作。二是實行經常性走訪,鄉村組干部采取包村包組包戶方式進行走訪,要充分采取登門入戶走訪的形式,督查環境衛生、落實產業發展、宣傳脫貧攻堅、講解12340和掃黑除惡等。三是倡導夜訪周末訪。鼓勵機關工作人員利用值班住夜、工作日延時下班、周末休息日等時間,到聯系村或所聯系住戶開展民情走訪,豐富走訪形式,密切干群關系。

(二)加強“三資托管”工作。鄉上落實分管領導和具體工作人員,村上支部書記牽頭、主任、副主任、監委會配合,層層壓實責任,每一季度按要求做賬一次,做到票據規范。

(三)加強鄉村干部管理。完善好各村干部管理意見,嚴格干部管理,嚴格上下班考勤制度,加強干部警示教育,加強干部作風整頓,轉變干部作風,為群眾服好務。


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