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雪缘园足球资料库app:書記抓黨建述職報告5篇

述職報告范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/12/26

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 書記抓黨建述職報告5篇

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【篇一】

一、履職工作特色和亮點

1.嚴格管理,認真落實黨建工作責任。嚴格落實領導班子成員分工責任制、領導干部聯系點和下社區工作制度、副職向黨政一把手專項述職報告等制度。定期召開會議,研究部署階段性工作,做到工作有部署、有檢查、有落實。召開中心組學習會議12次,黨建工作例會6次,督查黨建工作8次,帶頭落實領導每周下社區制度,解決問題13件。走訪慰問困難黨員16戶,為7名純居民黨員送去生活補助,共計10300元。嚴格執紀問責,開展督查12次,通報批評15人,約談10人,下發督辦通知6件,督辦6件,做到了事事有回音、件件有落實。

2.強化措施,有力推進基層黨建任務。實行網格信息員普查、社區班子成員詢查及街道黨工委協查的“三步走”工作法,對轄區在冊688名黨員進行了集中排查。通過入戶宣傳、會議強調、思想引導等方式教育引導廣大黨員強化黨性觀念和組織觀念,自覺、按時、足額繳納黨費。穩步推進基層組織換屆工作,街道及時成立了領導小組、工作指導組,制定了社區“兩委”換屆的初步方案,各社區已完成轄區黨員走訪摸底,選民登記正在進行。深入開展“兩學一做”學習教育,通過舉辦黨課專題輔導、黨務知識培訓,業務知識競賽、廉政法規知識競答、廉政影片觀看等方式,集中學習與個人自學相結合,教育引導廣大黨員堅定理想信念,提高黨性覺悟。至目前,機關黨員干部集中學習55次,調閱學習筆記4次、撰寫心得體會6篇,開展各類理論學習6場次。

3.豐富載體,不斷提升黨組織活力?;古嗍饗冉湫推姥』疃?,評選出田建麗等表現突出的8名黨員干部職工,開展先進典型事跡宣講活動6場次,在街道社區樹立榜樣標桿,弘揚清風正氣。通過社區黨建微信群、QQ群等平臺發布黨員進社區活動告知書,目前有300多名黨員主動參與社區建設,開展了環境衛生整治、政策宣講、健康義診等6項服務活動,得到了轄區居民的好評。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深,科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富,退休黨員的先鋒模范作用發揮不明顯。

二是督導問責還不夠嚴。制度運行存在漏洞,致使個別黨員干部作風不嚴,綜合素質不高,服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育,未嚴格追責。

三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監管制約手段,激勵問責機制不夠完善,存在強考核、弱問責的情況??己私峁擻玫牟還懷浞?,獎懲措施還顯得不夠有力。

產生以上問題的原因主要表現為“三個欠缺”:一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事物,導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細致的研究思考,致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在社區組織建設中,健全完善機制體制、深化和加強社區黨建的推動力不足,特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質方面的欠缺。社區黨務工作者大多兼職社區精神文明、群團、宣傳等多項事務工作,人少工作量大,同時對黨務工作者的教育、培養、管理、監督、激勵不夠,工作創新性不強,部分黨員干部從事黨建工作能力不足。

三、下一步工作思路及主要措施

1.加強隊伍建設,在強素質提能力上下功夫。采取自我加壓學、集中集體學、互相探討學、實踐對照學等“套餐學習”方式,組織廣大黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話、黨紀黨規、業務知識等重點內容,使黨員干部思想認識和政治素養得到有效提升。嚴格落實“三會一課”制度,在內容、方法、手段上不斷改進創新,提高黨課質量。每半年開展1次講黨課活動,提高居民黨員思想理論認識,引導居民黨員積極參與社區建設,向身邊群眾傳遞正能量。

2.加強陣地建設,在搭平臺促服務上下功夫。整合資源,建立社區“1+X”綜合服務平臺(“1”指社區服務中心,“X”指各網格黨支部的黨群議事、便民利民、宣傳教育等各項服務窗口)。嚴格落實各項制度,實行“權限范圍內的立即辦、需要協調的幫助辦、群眾有難的上門辦、群眾囑托的代替辦、跟蹤服務的主動辦”,確保社區網格黨支部門???、人常在、事常辦。繼續完善運行“活力東街”黨建微信平臺、社區黨員QQ群等平臺,實現黨員管理服務向深度延伸,進一步提高居民黨員活動積極性,提升黨組織的凝聚力。

3.加強廉政建設,在強責任固根基上下功夫。認真落實黨工委主體責任,制定“學理論書、簽責任書、寫承諾書、發倡議書、立決心書”的“五書制度”,嚴格落實重大事項報告、廉政談話等制度,強化責任追究,以開展“治頑疾、轉作風、強服務、樹形象”作風專項整治行動為契機,嚴肅處理“五不為”現象,努力營造勤政務實、群眾滿意的良好氛圍。

4.完善考核機制,在明目標重落實上下功夫。按照“細化、量化、科學化”的要求,分解確定班子成員、社區黨總支承擔的黨建責任目標。采取月督導、季匯報、半年考、年述評的辦法,督促黨建目標任務落實。在各崗位中設立不同的獎項,讓先進有壓力、中間有動力,后進有奔頭,形成積極的評比趕超的良好工作氛圍,確保責任目標落實到位。

【篇二】

一、履職工作特色和亮點

1.圍繞“五個堅持”,切實履職盡責。堅持強化素質抓理論學習。扎實開展“兩學一做”學習教育,帶頭落實黨委中心組學習制度,專題學習研討,做輔導、上黨課,確保學習教育實效。組織黨委中心組學習14次,專題討論4次,領導干部、支部書記上黨課10次,心得交流5次,開通鄉黨委微信公眾平臺發布黨建工作信息187條。堅持深入調研抓民情走訪。深入開展雙聯行動“大走訪、回頭看”活動和“兩好、兩促”民情大走訪活動,帶頭深入群眾,排查化解難點問題5件,一般糾紛18件,零距離服務群眾。堅持制度建設抓機制創新。健全完善黨委班子成員黨建工作聯系點、黨建工作督導檢查、后進村整頓轉化等制度,把基層黨建任務分解落實到每名黨政班子成員,著力形成齊心協力抓黨建的工作格局。堅持重點難點抓形勢研判。嚴格落實民主集中制,重大事項集體研究解決,堅持每周一次班子會議,每月一次黨建例會,專題研究解決黨建工作有關問題,全年研究解決黨建工作重點、難點問題8個。堅持問題導向抓整改落實。進一步突出問題導向,對照《準則》《條例》和“四講四有”合格黨員標準,認真開展自查自糾,個人查擺問題10條,整改落實10條,班子查擺問題12條,整改落實10條。

2.突出“七項重點”,抓實黨建工作。圍繞全面落實基層黨建七項重點任務,研究制定“黨員積分、支部評星”活動方案,扎實開展“五個好”基層黨組織創建活動,鞏固先進黨組織3個,培育星級支部1個,轉化后進村1個。認真執行“一冊兩聚四會”民主議事制度,落實“五個規范”,推行黨務政務公開。全面完成黨費收繳工作,新成立企業黨支部1個。嚴格按照區紀委、區委組織部“十不準”要求,圓滿完成4個村黨組織、村委會換屆選舉任務。

3.實施“三個結合”,促進成果轉化。始終堅持“抓好黨建促發展”的理念,結合產業發展、項目建設、民生保障,大力推行“黨建+”模式,不斷延伸和拓展基層黨組織引領發展的能力。在穩定發展“制種、草畜、勞務、生態旅游”等支柱產業的基礎上,新建北部灘養殖示范園和投資5000萬元5000頭以上規模肉驢、奶牛標準化養殖場2個;積極引進資金3000萬元,新建“弱水花?!?、田園農莊等鄉村旅游項目2個;投資250萬元,實施精準扶貧項目4個;落實各類惠農資金500多萬元,幫扶困難家庭51戶,走訪慰問困難黨員和老黨員36人,發放慰問金1.31萬元,全鄉9戶精準扶貧戶均已達到精準退出驗收標準。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。落實主體責任還不夠主動,導致黨建工作進展不平衡,個別黨支部開展活動走過場、活動場所功能發揮不好、村級財務管理不規范。二是統籌意識不強。對破解服務型基層黨組織建設的思路不寬、方法不活,在資源整合、統籌推進方面做得還不夠。個別村黨支部和黨員干部創業帶富能力較弱,村級干部后繼乏人,部分黨員服務群眾本領不高,先鋒模范作用發揮不充分。三是制度落實不嚴。制度落實失之于寬,黨員教育管理還比較松散,少數黨員干部的黨性觀念和宗旨意識淡薄。黨員承諾制、無職黨員設崗定責堅持落實不夠好,黨員隊伍建設還需要進一步加強。

認真分析存在的問題,主要原因有以下幾方面:一是謀劃工作缺乏科學性。缺乏虛功實做、久久為功的意識,黨建工作和經濟工作用力不均。真正沉下心來思考謀劃的少,親歷親為指導抓落實少,不能把黨建工作作為硬任務、硬指標去推動、去提高。二是落實工作缺乏持續性。不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作,抓黨建存在時緊時松現象,盯緊了,抓一抓,有時抓的不具體、不深入。對有些制度落實還不夠到位,尤其是激勵問責機制落實不夠,考核結果運用不充分,獎懲措施還不夠有力。三是督促工作缺乏徹底性。督促檢查工作有時重形式,看表面,在推進工作中,督促不徹底、不嚴格,影響了工作的成效,致使基層黨建工作特色亮點少。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高認識,轉變工作觀念。結合新形勢下黨建工作的新要求,把黨建工作貫穿全鄉各項工作中,放到黨員干部作風改進上,堅決克服“經濟工作為主,黨建工作為輔”的思想,以“強組織、增活力、促發展”為出發點和落腳點,大力實施“三爭一創”、“五爭五創”活動,不斷增強各級黨組織的親合力與感召力。

2.強化管理,靠實黨建責任。認真履行黨建工作第一責任人職責,緊緊圍繞全面落實基層黨建工作七項重點任務,大力開展“六抓六強”活動,認真落實黨建工作例會和聯席會議制度,健全績效考核評價機制,切實加強黨組織和黨員隊伍建設,不斷提升黨員干部服務能力。

3.加強教育,嚴肅紀律作風。堅持以“強黨性、提素質、起作用”為目標,進一步加強黨員干部廉政教育,把理想信念教育寓于日常工作之中,引導全鄉黨員自覺把“補鈣壯骨”作為常態,不斷增強黨員干部的純潔性和先進性。

4.細化措施,創新黨建載體。深入實施創建星級黨組織和黨員創評活動,進一步量化目標、嚴格考核、科學評價、動態管理,促進黨組織和黨員管理科學化、規范化、制度化,提升黨建工作整體水平。大力實行“干群夜談會”制度,建立干群溝通交流長效機制,深入聯系服務群眾,為群眾辦實事辦好事,解決實際問題。

【篇三】

2019年,我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力,抓重點、強基礎、解難題,全鎮上下呈現出聚精會神抓黨建、一心一意謀發展的良好局面。現就本人一年來履行基層黨建工作責任情況匯報如下:

一、主要做法及取得成效

(一)強化宣傳教育,筑牢意識形態“主陣地”。一是學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記重要講話精神,突出黨委主體,全年召開黨委中心學習組12次,開展鎮級學習會議32次、村級全員輪訓學習12次。二是推動送課下鄉活動,由我主講“紅船精神再出發”、“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”等培訓課程共14節,受訓黨員干部超1200人次;組織黨支部書記全員進行“村組干部黨政黨規黨紀教育”、“黨務工作者業務”等共9次輪訓授課,提升干部隊伍整體戰斗力。三是指導建成西村紀念基地和潮境黨建小公園,在11個候車點設立“紅色驛站”宣傳牌,在兩新黨組織永全黨支部制作大型宣傳欄,完善黨校主教點和總面積超700平方米西村大型黨建培訓基地,主持動員各村(社區)分教點開展十九大宣傳教育工作,讓黨建宣傳走進基層,深入群眾。

(二)落實三年計劃,建牢基層黨建“新平臺”。一是貫徹落實基層組織建設三年行動計劃(2019—2020年),出臺落實行動相關文件,加大基層黨建資金投入,大力實施基層基礎保障工程。我于9月份組織舉辦“三年行動計劃”培訓班進行授課,9月及12月動員開展進村督導檢查落實情況,三年計劃貫徹到位;指導制定黨員評星定級量化管理辦法,通過網絡微信群的方式對黨員進行分類管理;合并白沙派出所黨支部和三八派出所黨支部,撤銷郵電黨支部,提高基層支部黨建活力和結構合理化。二是深化“農事村辦”服務,完成鎮村兩級服務平臺升級建設,服務平臺成功上線,專職人員配齊配足;推行駐點直聯,2019全年共為村民群眾解決問題240條,公共服務質量全面提升。

(三)配強干部隊伍,提升基層組織“軟實力”。一是實施“頭雁”引領工程,對66個基層黨組織進行優化調整,補選117名支委,配選25名書記,撤換3名58歲以上書記,配備各村書記后備干部人選20人。二是加強黨員管理,共發展黨員19名,其中35歲以下的12名、婦女黨員13名、大專及以上學歷的7名;開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等黨員亮明身份活動,強化黨員意識,發揮黨員先鋒模范作用。2019年白沙未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。

(四)堅持問題導向,做好問題整改“大文章”。對照市委巡察中查擺出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和上一年黨建述職評議中查擺出來的黨員管理松散、黨建經費投入不足、農村集體經濟發展狀況不理想等問題,通過制定整改方案和責任清單,投入黨建經費約120萬元,完善工作制度58項,培養農村致富能手、回鄉創業優秀青年一批,有效推動全鎮基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實”。

(五)加強打擊力度,打贏掃黑除惡“攻堅戰”。一是開展宣傳活動,通過拉掛橫幅、張貼海報、派發宣傳小冊子、展示掃黑成果系列宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭的強大聲勢和濃厚氛圍。二是簽訂承諾書,全鎮800多名黨員、500多名村組干部已簽訂掃黑除惡承諾書,為堅決打贏掃黑除惡專項斗爭提供了紀律保障。三是打擊違法犯罪,共排查涉黑涉惡線索28條,核實有效線索5條,行拘涉惡犯罪嫌疑人15人,刑拘犯罪嫌疑人7人,有效維護了社會的平安穩定。

(六)聚力黨建引領,闖出鄉村振興“新路子”。一是強化宣傳工作,在全鎮430個村小組張貼鄉村振興宣傳展板,實現鄉村振興創建宣傳動員全覆蓋;結合“三清三拆”、廁所革命、創文等工作,解決鄉村長期存在的臟亂差問題,全面優化了人居環境。二是打好脫貧攻堅戰。投入扶貧資金約112萬元,實現14戶44人脫貧;鞏固扶貧領域執紀問責成果,排查扶貧領域違紀線索2條,立案處理2件,堅持以案釋法,堅決打擊群眾身邊的違紀行為和不正之風。三是開展黨內關愛活動,在春節、“七一”等重大節日共慰問困難黨員114名,完成龔邊村暖心屋援建工作,為困難黨員解決了實際困難。四是實施產業振興,隨著恒大悅瓏灣、創力仕實業(臺山)有限公司等一批重點項目的入駐和珠西農產品交易流通中心的規劃建設,我鎮經濟實現跨越式發展。

二、存在問題

(一)黨建工作創新不足。我對新時期基層黨建工作研究不深不透,習慣于賃經驗、老套路解決問題,方式方法不靈活。推動黨建工作還較多依賴于發文、開會等形式,黨建活動載體、組織形式方法也僅局限利用黨員教育平臺等手段,許多相關的服務活動未主動開展工作,影響了服務型黨組織的建設與發展。我對基層黨建工作缺乏新意,落后于新形勢的變化發展,推動黨建工作的新理念、新方法、新措施辦法不夠多,工作局面打不開。我對機關黨建工作規律和特點把握不準,沒有立足鎮中心工作設計活動載體,農村基層黨組織活動內容依然單一,主持設計的活動載體形式不夠新穎,導致機關黨建工作缺乏生機與活力,吸引力不強,黨員參與活動的積極性不高,推動工作力度不夠,基層黨建活力不足。

(二)群眾意識樹立不牢。我抓黨建工作覆蓋面拓展不夠有力,黨建工作局限在黨員中開展,工作形式單一,對更廣泛群眾的影響力還不夠。在聯系服務群眾上,領導干部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足,進組進戶的對點聯系還不多,聯系服務群眾機制還不暢、能力還不強,貫徹群眾路線還到不了未端,解決最后一公里問題的基礎還不穩固。在一些薄弱領域和環節方面,我沒有投入足夠的時間去研究謀劃,在基層黨建上多依賴于具體部門抓落實,聯系實際創造性開展工作的意識還不夠強。

(三)壓力傳導末端弱化。我大部分精力用在抓項目引進、抓項目幫辦、抓目標考核,對黨建工作具體指導少,沒有真正管到位、嚴到份。我對下屬的黨組織書記督促不力,部分支部書記仍存在黨建業務不熟,履行職責不到位,推進基層黨建工作的力度不夠等問題,導致個別黨組織和黨員干部作風建設上存在僥幸心理。在“兩新”組織黨建工作上,我仍未能解決企業黨員流動性大、教育管理難的問題,黨建工作發展不均衡。

(四)監督執紀問責不嚴。一年來,鎮黨委雖多次研究黨建工作,也建立健全一些制度和措施,但在實際操作過程中,對相關制度執行落實情況沒有經常過問,加壓推動,對一些有差距的黨組織缺乏“有痛感”的嚴厲問責,黨建履職不力的典型抓得比較少,導致黨員發展程序管理不嚴,黨組活動開展管理不力,個別支部出現沒有交黨費等監督問責不嚴的現象。

三、今后努力方向

下一階段,我將帶頭領辦黨建項目,帶頭破解黨建難題,不斷提升基層黨建工作水平。

(一)創新活動載體,增強黨建活力。繼續抓好“青年人才黨支部

”培養計劃,持續推行黨建+互聯網模式,充分發揮“黨員小書包”的作用,嚴格落實黨員積分制量化考核,引導黨員干部自覺轉作風、提效能,不斷提升黨員干部先鋒引領作用和模范帶頭作用。

(二)樹立群眾觀念,強化宗旨意識。密切聯系群眾,引領督導領導干部開展聯村駐點實踐活動,鼓勵群眾參與到建活動中。在薄弱領域投入更多時間去研究謀劃,在部門抓落實的基礎上親力督導,使黨建工作更得民心

(三)落實主體責任,逐級傳導壓力。我將探索完善主體責任提醒提示、問題約談、責任追究、情況通報等制度機制,對重點工作任務推進情況進行動態監管,督促推動主體責任落實到位。我將借助鄉村振興和高鐵戰場、高速出入口的區位優勢完善周邊配套,通過新穎的黨建活動解決企業黨員流動性大,管理難的問題

(四)強化監督指導,防范廉政風險。我將把管黨治黨、加強黨風廉政建設當作自己的主責,在工作中履職盡責,在實踐中檢驗擔當。我將繼續深化農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作,對未交黨費的領導干部嚴肅問責,對黨員發展程序規范管理,嚴抓黨建履職不力典型,通過解決突出問題推動黨風政風行風持續好轉。

以上述職,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

【篇四】

宿城區環境衛生和園林綠化管理局楊廣軍

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,環衛園林局始終嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求,不斷改進黨建工作方法,通過抓黨建引領環衛園林事業發展提高基層黨支部的戰斗力,現就我局2019年的黨建工作述職如下:

一、履職工作情況

按照從嚴治黨要求,本人始終牢記和履行黨建工作職責,把抓好黨建工作作為最大責任,按月組織黨員干部進行黨員學習交流,做到黨建工作與中心工作相結合,認真落實全局的黨建工作和年初區下達的重點目標任務,圓滿完成了全年的各項目標任務。

一是加強學習宣傳。今年以來,我局通過在公園、廣場及市區新建街坊公舍等公共區域張貼十九大精神宣傳掛圖,積極對十九大精神進行宣傳。同時,把“兩學一做”學習教育結合起來,抓緊、抓好、抓實,形成一個良好的學習機制。

二是將十九大精神與當前工作相結合。組織全局黨員干部利用多種形式學習十九大精神,取其精髓,學深、學透,做到真學真懂,切實熔入到實際工作中去,把黨的十九大精神扎扎實實傳達到全局干部職工中去。

二、“書記項目”實施情況

1、黨的政治建設情況?;肺澇傲窒低橙宓吃備剎考峋鑫さ持醒肴ㄍ圖型騁渙斕?,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同省委、市委、區委保持高度一致,保證令行禁止,不折不扣貫徹執行黨的路線方針政策和重大工作部署,確保政令暢通。在推動城市建設發展高質量“公廁革命”方面,積極開拓創新,建設第三代公廁,多次被央視等新聞媒體宣傳報告,2019年以來接待考察觀摩團體達177余次,2座街坊公舍入選中國環協公廁革命示范案例。在推動生態環境發展高質量方面垃圾分類方面,本著先行先試點,在耿車鎮率先啟動農村垃圾分類,并成功入選中國環協垃圾分類工程示范案例。

2、黨的思想建設情況。今年以來,黨總支始終把環衛園林系統黨員干部職工的思想建設工作擺在重要議程,把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,組織黨員干部積極參加“兩學一做”主題活動,推進黨員教育學習常態化、制度化。嚴格落實意識形態工作責任制落實,牢牢把握增強社會主義意識形態凝聚力引領力的著力點,用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂,提升主流意識形態引領力,進一步加強正面宣傳,唱響主旋律、傳播正能量。今年以來,我局按照區委要求,認真組織全局黨員干部傳達學習黨的十九大精神,精心組織,周密安排,制定十九大精神理論學習計劃,要求每個黨員干部一定深刻領會十九大精神的重要意義,做好學習筆記,自我剖析,交流心得,通過學習十九大精神,切實將學習真正镕入到實際工作中去,讓環衛園林工作提品標準再上新臺階。

3、黨的組織建設情況。嚴格按照中央和省、市、區關于干部選拔任用工作規定的原則、條件、程序和紀律選拔干部,不斷提高選人用人公信度。通過推薦,將高學歷黨員干部選拔到干部隊伍中來,努力打造一支“敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事”隊伍中來。同時注重選派優秀骨干擔任中層正職,充分激發年輕干部敢為人先的銳氣,形成“頭雁效應”,提振干勁。

4、黨的作風建設情況。2019年,區環衛園林局黨總支堅定不移推進全面從嚴治黨,始終把加強作風建設擺在突出位置,以“打鐵還需自身硬”的鮮明態度,以猛藥去疴、壯士斷腕的堅強意志,認真執行中央八項規定、堅決反對“四風”問題、始終做到“三嚴三實”、扎實推進“兩學一做”,以身作則、率先垂范,堅持抓早抓小,堅持依靠群眾,經常抓、深入抓、持久抓,有力推動作風建設取得顯著成績。

5、黨的紀律建設情況。2019年,局黨總支圍繞黨的紀律建設方面,有重點、有目的地選取一些領域和環節,在狠抓落實上下功夫。突出制度建設和效能建設兩個重點。規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度,完善管人、管財和管事有關制度,建立和完善考核獎懲制度。規范權力運行,認真開展廉政風險防控工作。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制,增強制度的約束力。強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識,使職權安全有效運行。

6、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利工作開展情況。完善了以主要負責人為組長、分管領導為副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,定期組織召開專題會議,分析研究黨風廉政建設各項工作。制定了各年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案下發各下屬單位,明確指導思想、工作要點及具體要求,為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。制定了年度黨風廉政建設責任書并層層簽訂落實,主要領導與分管領導簽,分管領導與所分管的單位負責人簽,單位負責人與單位黨員干部職工簽,全面落實了黨風廉政建設責任制

7、對巡視巡察發現問題等整改情況。對照省、市、區委巡察辦交辦的問題清單,及時召開會議,舉一反三,并認真落實整改。及時對照《2019年度預算執行情況的審計報告》(宿區審報[2019]10號文件),對照審計中存在問題和區審計局提出的整改意見,認真落實整改。

8、特色亮點黨建工作?;肺澇傲志值匙苤秤χ行某鞘蟹⒄?、人口流動性增強和服務需求多樣性等特點,率先在全市建立首個“暖愛微家+”功能型黨支部。成立并在志愿江蘇平臺注冊“鐵血軍魂”志愿者服務隊,定期組織開展志愿服務活動。

二、存在的突出問題和原因剖析

1、貫徹上級決策部署不夠有力。在學習上級黨委精神過程中,還存在學習形式單一,習慣于借助班子會、周例會等會議傳達學習,專題學習較少,學習質量不高。有的黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到貫徹,在一定程度上還存在著學用脫節的現象。在“兩聚一高”大討論學習中,要求黨員干部職工圍繞富民及環衛園林的創新發展談想法、獻對策,有的同志沒有徹底沉下心去深入思考,思想行動與落實“兩聚一高”戰略部署、建設“江蘇生態大公園”工作要求有時不夠合拍。如,少數面臨退休老黨員長期在道路保潔一線工作,認為掃好道路就行,存在思想僵化,理念落后,不讀書、不學習、不能與時俱進,辦法老一套,尤其對工作缺乏深入的研究思考,專業素養缺乏,往往不能善始善終,不能出精品細活。

2、怕擔當不作為問題依然存在。有的黨員干部存在畏難情緒、爭先進位意識不強,奪獎拿牌動力不足,工作要求和服務標準有所降低,有的甚至滿足于只求過得去,不求過得硬。有的黨員干部奉獻精神不足,認為在當前大環境下,行使權力就意味著要承擔責任,存在“多一事不如少一事”的想法。如,在文明城市創建過程中需要協調各條線開展的工作,有的不愿積極承擔應有責任,怕麻煩、怕擔責?;褂?,在元宵廟會期間,雖然有明確的路段分工和具體的責任人,但在具體工作落實中,特別是夜間加班收運垃圾,有的黨員干部不但不愿意多干,出勤不出力,個別黨員職工還找理由,找借口請假曠工。

在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,要將意識形態工作抓在手上、抓出成效,有相當難度,還需要不斷創新思路舉措。如,環衛園林局微信平臺至今未建成運行,宣傳工作仍以個人美篇為主,造成沒有專人扎口統一管理;對環衛工人、環衛車輛GPS等實時管理系統至今都未建立,還有老觀念老辦法管理。

3、服務群眾意識有所淡化。有的單位對群眾反映的問題解決不夠及時,在解決存在問題方面還有提升空間。如,在“三進三幫”、陽光扶貧工作中還存在被動下去、幫扶不實的現象,偏于信息采集、問題搜集環節,在真心實意幫助居民解決問題上下功夫還不夠。如,幫扶村老百姓要求鋪設一條門前水泥路,但因資金問題,長期無法落實。

出現上述問題的主要原因有:理想信念不堅定,在黨言黨觀念不強。不注重學習,學習僅流于形式,對中央和省市區提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深,主觀世界改造有所放松,對制度執行不到位甚至應付等,放松了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求。

三、下一步打算

一是加強黨性教育,不斷筑牢黨員干部思想根基。持續深化“兩學一做”學習教育常態化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以上率下,充分發揮“關鍵少數”的引領示范作用,改進調查研究,堅持走在前列,深學多思,在學習中改進學習,在實踐中增益實踐,堅持融匯貫通,深刻領會學習的豐富內涵和精髓要義,筑牢思想基礎。嚴格堅持黨員活動日、“三會一課”等基本制度,創新黨員學習教育模式。注重挖掘和培育先進典型,結合“創先爭優示范崗”創建及“群眾身邊好黨員”評選,擴大宣傳影響,引導每名黨員更好地將學習教育與思想實際、崗位職責和工作任務緊密結合起來,主動擔當作為,樹好先鋒形象。

二是堅持問題導向,從快從嚴抓好整改落實。對黨總支建設和黨建工作存在的問題進行認真梳理,實行清單化整理、減量管理,避免增量,對黨總支自身存在的問題,要堅持書記主抓,親自過問,交辦問題,督促解決,對問題進行流程化處理。對涉及基層支部的問題要分類篩查,先易后難,支部書記要親力親為,緊抓不放,一抓到底。對共性的問題要建章立制,完善制度約束,嚴格工作紀律,建立長效機制,跟蹤反饋,嚴防問題反彈。

三是堅持從嚴治黨,規范和澄清黨內政治生態。嚴格執行民主集中制,堅持集體領導制度,發揮好對重大問題的決策作用;經常性的開展批評和自我批評,充分利用新媒體時代的基層宣傳陣地,常態化開展積極健康的思想斗爭,經常性召開組織生活會、民主生活會;嚴格執行雙重組織生活等黨內生活的各項制度,示范帶動黨內政治生活真正嚴起來、實起來。

四是壓實兩個責任,嚴格落實黨風廉政建設。強化黨總支和班子的黨風廉政建設主體責任,做到任務分解到人,目標落實到人,切實強化“一崗雙責”。堅決全面支持紀檢組執紀審查工作和作風效能建設,深入排查基層工作和重點工作中的廉政風險,做到風險有措施,督查有力度。常態化的開展財務檢查工作,查處群眾身邊的腐敗問題,堅持懲戒教育相結合的工作方法,及時提醒和糾正班子成員、中層干部一些具有苗頭性的問題。建立典型案例剖析通報制度,充分發揮典型案例的警示作用。

【篇五】

我擔任圖書館黨支部書記,始終將學習放在首位,在日常事務中見縫插針,利用網絡、報紙學習時事政策,認真撰寫學習筆記。時刻關注黨建各方面改革與發展。深知不學習不提高就很難跟上時代前進的步伐,很難將黨的各項方針政策落到實處,并與實際工作緊密結合。

作為支部書記,我始終要求自己要有站位、有思想。工作中要有思路、有計劃、有方法、有總結。要具備高度的政治敏感性,統領全局的意識,堅定不移的走群眾路線,建設思想立場堅定,特別能吃苦,特別有戰斗力的黨員隊伍。

高度的責任感就是前進的動力,2019年度圖書館黨支部以黨的十九大精神為指導,認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格貫徹上級會議精神和學習要求,落實管黨責任,不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,不斷提升黨支部的科學化、制度化、規范化建設水平。切實推動四個進一步。

一、基層黨建工作完成情況:

1、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,本年度學習內容主要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新黨章等展開。共收到黨員撰寫的讀書心得160余份。

2、較為圓滿的完成了年度計劃中的三會一課、黨員組織關系排查、黨費收繳、組織生活會等常規工作。本年度共組織黨員大會8次,黨支部書記講黨課2次,其中一次為網絡授課形式,點擊率達61人次。

3、本年度開展多種形式的主題黨日活動4次,其中11月22日,圖書館教工黨支部組織全體黨員前往河北省愛國主義教育基地---狼牙山開展了“不忘初心、牢記使命”紅色教育實踐活動,重溫了入黨誓詞,使每一位黨員又接受了一次革命精神的洗禮。

4、圖書館黨支部以年度工作任務為載體,發揮支部戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用。黨建工作不在于表面的學習和開會,而在于能否推動行政工作完成既定的任務目標。圖書館的黨建工作重點在于發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。圖書館的工作中哪里臟哪里累哪里就有黨員的身影。利用工作之余,2019年三月帶頭完成圖書館舊桌椅的清理搬運工作。六月份完成了1600多包圖書的打包搬運工作,其中有的黨員腰部受傷、手部受傷,沒有人向組織提條件,充分展示了圖書館黨員隊伍的頑強拼搏精神,起到了模范帶頭作用。

5、扎實推進基層黨建任務落實,特別是貫徹基層黨建重要會議和重要文件精神。強化黨風廉政建設和作風建設,組織黨員重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。組織黨員參觀衡水市“12.9”國際反腐敗日主題展覽。以身作則、率先垂范,并要求全體黨員增強法紀觀念,廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。

二、全面推進從嚴治黨,加強和規范黨建陣地建設:

實現了“六有標準?!?/p>

1、有場所。專設了黨員活動室,能滿足基本會議和黨小組開展學習活動。

2、有設施。黨辦室配備了必要的會議桌椅及投影儀。另依托圖書館報告廳舉行大規模的學習和會議和交流活動。

3、有標志。在醒目位置懸掛了標牌,室內布置有黨建元素。

4、有黨旗。黨旗的制作和使用嚴格遵照《中國共產黨黨旗黨徽制作和使用的若干規定》執行。

5、有書報。有一定數量的黨刊和學習資料。

6、有制度。張貼了規范的黨內生活等相關制度。

室內還懸掛了各時期的獎牌和存檔了黨員的學習筆記等,并留存黨辦室的使用情況記錄。做到了建設標準,使用規范。

三、2020年度應加強的幾項工作:

1、新時期,黨支部的基本任務之一就是加強對黨員進行教育、管理、監督和服務,突出政治教育,提高黨員素質,堅定理想信念,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務。在我校雖然教師黨員的素質普遍較高,但是在圖書館黨員的整體文化水平不高,學習積極性不高。直接影響著團隊的整體素質和戰斗力。所以新時期圖書館黨支部對黨員的教育管理是一項長期而艱巨的任務。2020年度除完成學校規定的教育內容外,增加有針對性的學習活動或者講座。

2、2020年度要加強落實黨小組學習制度,明確黨小組長的工作任務,增強黨小組長的工作主動性。對黨小組的學習情況加強監督和和管理。

3、2020年度要加強黨員學習筆記的檢查工作,并寫出檢查記錄存檔。

4、要加強支部委員會自身建設,利用支委會加強對支部委員的理論培訓,督促他們履職盡責,發揮作用。

5、作為支部書記應當不斷強化自身政治素質,熱愛黨的工作,不斷提高政策理論水平,不斷增強組織協調能力和群眾工作本領,要敢于擔當、樂于奉獻,發揮好帶頭模范作用。

6、要注意后備隊伍建設,注意發現和培養優秀黨員做黨務骨干和黨支部副書記的后備人才。

述職報告的意義是為了總結經驗和教訓,揚長避短,更好的規劃今后的工作。2020年度新的開始,新的起點,我以我血薦軒轅。


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