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足彩雪缘园比分:2019年度黨建述職報告7篇

述職報告范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/12/30

雪缘园足球即时比分 www.526024.live 2019年度黨建述職報告7篇

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【篇一】

根據會議安排,現就我2019年履職抓基層黨建和意識形態工作情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責任情況

一是強化政治擔當,壓實主體責任。全年專題研究部署黨建工作15次;推行縣級領導聯鄉、聯村、聯企“三聯”責任制。我包浦市鎮和浦市鎮黑竹坳村,駐點聯系縣環保局、眾鑫公司黨建工作,創建了浦市鎮馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點,不斷激發馬王溪村黨支部組織力,讓“xx第一村”始終領跑全州。

二是強化組織建設,夯實基層基礎??鉤竅韁Р俊?+1”聯建共創,結成幫扶對子147個;加強黨支部“五化”建設,建成“五化”黨支部169個;推進軟弱渙散黨組織整頓,24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位;加強村級綜合服務平臺建設,投入8000多萬,建成“一廳五室一中心”功能齊備的農村綜合服務平臺73個;強力推進掃黑除惡專項斗爭,全縣綜治民調全州第一,全省一類。

三是強化待遇保障,激發基層活力。連續6年提標村級運轉經費,村(社區)年運轉經費平均達到20萬元,村(社區)五大主干誤工補助按州委要求全部保障到位;推行村干部“學歷工資”,發放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元,設立200萬基層黨建、人才發展專項資金,激發了基層創先爭優的動力與活力;黨建引領精準扶貧經驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介,精準扶貧工作8次州檢5次排名全州第一;我縣社會治安綜合治理、信訪維穩、安全生產、美麗xx、重點項目、招商引資等項工作,被評為全州優秀等次。

總的來看,過來黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在不足,主要有三個方面:一是少數組織戰斗堡壘作用有待進一步發揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位,基層黨組織的領導核心作用發揮欠充分。二是基本制度執行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設沒有跟進,后續管理沒有跟上,導致基本陣地的功能不能得到充分發揮。三是黨內組織生活質量有待進一步提升。個別基層黨支部

“三會一課”、組織生活會、民主生活會的質量需要進一步提高,作用發揮需要進一步強化。分析來看,主要有三個方面的原因:一是結合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結合起來,因而使基層組織的戰斗堡壘作用不能得到充分的發揮。二是存在重建輕管的思想。少數村不注重優化功能布局,不注重相關制度建設,不注重日常規范管理,因而使基本陣地的功能發揮打了折扣。三是制度執行力度還需加大。制定了黨建基本制度,但在抓制度落實方面存在不足,在過程督導方面存在不足,致使一些制度執行得不夠好,沒有很好發揮制度約束效力。

下一步,我將從三個方面入手,進一步加強黨建工作。一是壓實落細黨建責任。壓實各級書記抓黨建主體責任,做到明責、壓責、驗責、評責、問責“五責同步”,一級一級傳導壓力,抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎工作。推進支部“五化”建設,確保2020年達標85%以上,不斷提升支部管理和服務水平;加強農村綜合服務平臺建設,實現147個村、社區全覆蓋。認真落實黨內政治生活制度,提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心,以集體經濟為紐帶,以“五興”互助為基礎的“一核多元”黨建工作機制,強化黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用,確保2020年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列,摘掉國家級深度貧困縣帽子。

二、落實意識形態工作責任制情況

一是強化理論武裝。通過縣委理論學習中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課,為全縣副科以上單位一把手上了《學習<習近平的七年知青歲月>,弘揚艱苦奮斗的革命精神,擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰”》專題黨課,切實增強全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”,堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者。

二是健全工作機制。出臺了“黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則”,縣委與全縣81個黨委(黨組)簽訂了意識形態責任狀。建立意識形態工作聯席會議制度,先后四次召開聯席會議,研判意識形態工作形勢,推進了意識形態工作制度化、常態化。

三是加強陣地建設。建立講座、論壇備案登記制度,實施嚴格的備案、審批,確保正確的政治導向。嚴格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度,加強對新聞宣傳的管理,嚴格把控意識形態重點領域,樹立正確的宣傳導向。

自我審視來看,過來的工作還存在兩個方面的不足:一是政治理論學習載體還需進一步豐富。習慣運用傳統方式和載體抓政治理論學習,對新媒體運用得不夠,對政治理論學習的載體創新研究得不夠。二是網絡輿情管理隊伍建設還需進一步加強。當前,網絡輿情管理隊伍建設與網絡媒體發展的形勢要求存在差距,設備更新、技術更新需要及時跟進。分析來看,主要有兩個方面的因素:一是創新意識還需增強。過來,對政治理論學習的方式方法創新研究不夠,習慣用傳統思維方式抓政治理論學習,導致在學習機制創新和載體創新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來,對網絡媒體發展形勢研究得不夠,對網絡輿情隊伍建設調查得不夠,因而導致網絡輿情隊伍建設與網絡媒體發展形勢存在難以適應現象,這個問題要切實加以解決。

下一步,我將從三個方面下功夫,抓實抓好意識形態工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學習,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責任落實上下功夫。進一步完善意識形態工作責任機制,抓好“黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則”的落實。將意識形態工作納入縣“五個文明”績效考核,完善相應的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量,加快設備更新、技術更新步伐。加強對網絡輿情的管控,切實把意識形態工作抓實抓好。

【篇二】

今年以來,在市委的正確領導下,在市委組織部和市直工委的關懷指導下,我局以深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育活動為抓手,以促進農業增效、農民增收為總目標,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,有力地推動全市農牧業和農村經濟的持續健康發展。

一、強化責任落實,加強組織領導

1.狠抓黨建工作責任制落實。為加強對全局黨建工作的領導,我局牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識,把黨建工作列入重要議事日程,納入全局目標考核體系,做到年初有部署、半年有督導,年終有考核。為確保黨建工作責任制落到實處,我局研究制定了《市農牧局關于落實基層黨建工作責任制的實施方案》,局機關黨委分別與各支部簽訂黨建目標管理責任書,形成了一把手親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的責任體系。同時,我局按照黨內職責分工要求,認真研究細化工作內容,進一步完善了黨建工作聯系點制度,要求每個班子成員每月到所聯系支部檢查指導工作2次以上;局黨組每季度召開1次黨建工作會議,聽取班子成員黨建工作匯報,研究決定黨建工作重要問題,督促完成黨建工作各項任務。

2.狠抓領導班子建設。在加強領導班子建設方面,我局始終堅持做到領導帶頭:一是帶頭學習理論。制定了《2019年市農牧局中心組理論學習計劃》,進一步完善班子成員領學制度、考勤制度,要求中心組年度集中學習不少于10次,班子成員每月自學時間不少于20學時。二是帶頭深入基層調研。圍繞全市現代農牧業發展規劃,要求班子成員深入基層找問題,想辦法,抓落實,每個班子成員撰寫高質量調研報告不少于1篇。三是帶頭團結協作。我局在充分征求市委組織部、市直工委有關部門和局班子成員意見建議后,修訂完善了《黨組工作制度》《三會一課制度》《黨員領導干部民主生活會制度》等17項黨建組織工作制度,將“三會一課”等制度落實情況納入年終黨建目標考核中,不定期到基層各支部督促檢查黨建知識學習及工作開展情況,并將檢查結果作為年終考核的重要內容。

二、創新黨建載體,加強作風建設

1.切實抓好學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。研究制定了《xx市農牧局深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習工作方案》等系列學習方案,明確學習任務,提出學習要求,積極征訂黨報、黨刊等學習資料,配置先進的電教設備,確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織干部、職工認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話精神,中央、省、市全會精神;農業法律法規及業務知識??狗錘窘逃?,舉辦黨建知識專題講座,豐富了理論知識,拓寬了工作視野。三是創新學習方式。采取“走出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式,全年先后邀請市有關領導和專家學者舉辦宣講報告會6場次,上黨課30余堂,組織中心組學習12次,職工集中學習35余次,觀看黨風廉政教育警示片20余次,觀看《幸??斐怠貳棟裱?》等優秀電影和專題節目10余場次,全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得500余篇,著力構建學習型領導班子和學習組織,不斷提高機關干部隊伍整體素質。四是豐富活動載體??沽恕昂胙锝乖B瘓瘛ふ齔霾蕏x人”主題微黨課比賽、“紅色故事會”比賽、“中國夢·勞動美”和“不忘初心牢記使命”演講比賽等系列活動5場次,組織參觀“大力弘揚愚公移山精神”全國美術書法作品展3場次,組織300余人次參觀了坡頭鎮留莊、泰山杜八聯等紅色教育基地,贈送《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政(第二卷)》等書籍1000余冊,積極創造健康向上的思想政治氛圍,扎實做好學習型機關建設。

2.切實抓好黨風廉政教育。一是開展警示教育。局黨組書記定期給系統廣大黨員干部上廉政教育課,做到逢會必講廉政,時刻提醒工作人員要潔身自好。要求每個班子成員通過開展座談、談心、談話等多種形式,在不同場合教育大家要“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑”。定期組織黨員干部觀看警示教育片,傳達市紀委關于干部違紀違法案件的通報,用身邊人、身邊事教育黨員干部時刻做到警鐘長鳴,防患于未然。二是積極開展廉政風險排查。采取機關科室和局屬二級機構全面查找、分管領導審核確認、主要領導最后把關的方式,從“崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險、工作效率風險、外部環境風險”五個方面逐一排查,認真分析,找全、找準廉政風險點,有針對性地制訂防范管理措施,做到權力運行到哪里,風險防范措施就跟到哪里。三是開展廉政文化陣地建設。充分發揮“廉政文化”的滲透力作用,建立機關廉政文化走廊;時刻提醒黨員干部認真履行職責,遵守廉政紀律;建立清風農牧、xx農牧等微信平臺,宣傳廉政建設文化,增強輻射力、吸引力和感染力。

3.切實抓好巡視反饋意見整改。目前原農業局長期掛賬未處理6筆往來賬中,有3筆已整改到位,2筆已走法律程序,1筆材料已上報市政府,待市政府同意批準后,即可做調賬處理。關于人員混崗問題,我們已對不在重要部門和關鍵崗位上的10名工作人員進行了調整,下一步,待市行政體制改革人員編制解凍后,具體分三步整改:一是編制在局機關,目前在局屬二級機構任職的工作人員,全部調回機關工作;二是局屬各二級機構之間混崗人員,盡快辦理編制理順手續;三是局機關臨時借用局屬二級機構人員,在確保局機關工作高效運轉的前提下,逐步清退回編制單位工作,促進干部管理工作的規范化,確保全市農牧業各項工作健康穩步推進。

三、強化組織建設,構筑堅強戰斗堡壘

1.抓好局系統所屬黨支部換屆工作。嚴格按組織程序向市直工委上報換屆請示,得到市工委的批復后,至下而上進行充分醞釀委員預備人選,精心組織換屆選舉材料,順利完成局系統所屬黨支部換屆選舉工作。

2.抓好黨員發展工作。我局按照“成熟一個、發展一個”的原則,嚴格發展黨員程序,2019年,全局系統3名預備黨員按期轉正,新培養入黨積極分子1名,及時為黨員隊伍補充新鮮血液。

3.抓好民主評議黨員工作。為做好民主評議工作,要求每個支部分別組織黨員開展民主評議,對個人全年在思想、學習、生活、工作等方面做了自查自評,并開展民意測評活動。

4.抓好老黨員和困難黨員慰問工作。中秋、春節等傳統節日,由局班子成員帶隊,采取分級慰問的方式,對局系統老黨員和困難黨員進行慰問,共慰問老黨員和困難黨員200余人次。

5.抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定,督促各黨支部嚴格按照新黨費計算標準,重新計算每個黨員應繳納的黨費,規范使用“黨費云”,及時足額繳納黨費。2019年局機關黨委共收繳黨費75614.6元。

6.抓好黨務公開工作。按照市委有關黨務公開要求,嚴格落實黨務公開制度,凡上級黨組織的重要文件、人事任免和局黨組各項決定、人事任免、推先選優、黨費收繳、發展黨員等事項,均及時在黨務公開欄進行公開,接受群眾監督。

四、抓黨建促發展,進一步呈現工作新局面

一年來,我局按照鄉村振興戰略的總要求,苦練內功、強抓素質、勇爭一流、立樹形象,全市農牧業呈現出產業結構更加優化、發展方式更加“綠色”、融合程度更加深入、發展活力更加充足的良好勢頭。圍繞承擔的市定3項重點目標和4項重點工作,采取有力措施,狠抓工作落實,有力推動了各項工作的全面開展。糧食生產再奪豐收;全市肉、蛋、奶供應充足,無區域性重大動物疫情和畜產品安全事故發生;全年農村居民人均可支配收入預計達到18420元;全市蔬菜制種面積發展至3.5萬畝;招商引資到位資金累計完成6.02億元;4家農業產業化聯合體入選首批省級農業產業化聯合體;農牧產業精準扶貧做法得到省觀摩團的一致認可;農村淘寶村級服務站71家,上網交易總額1.3億元,進一步活躍了農村經濟;依托農業發展基金,通過“四臺一會”融資服務平臺為全市新型農業經營主體發放國家開發銀行支農貸款8150萬元,有效破解了新型農業經營主體融資難、融資貴等瓶頸。清產核資工作經驗得到省政府領導充分肯定,要求在全省推廣xx經驗;防疫保險聯動“xx模式”向全國推介,農業農村部將“xxxx”無害化處理保險聯動模式寫進獸醫工作要點,在全國進行推廣,已累計接待陜西、山西等省內外考察團10余批次。

總結回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定成績,但與市委、市委組織部領導們的要求相比、與先進單位相比還有一定差距,具體表現在:干部隊伍建設仍需加強,工作作風仍需改進,為民服務能力有待提高,特別是創新性開展黨建工作的能力還有很大的提升空間等等。下一步,我們將全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,突出重點,創新形式,豐富載體,完善機制,不斷發揮黨員的主動性和創造性,全面提升機關黨建工作的整體水平,為“中原更加出彩xx要出重彩”做出新的更大的貢獻!

【篇三】

2019年,市旅發委以“兩學一做”學習教育常態化、制度化開展為載體,以落實黨委主體責任為契機,認真貫徹落實黨的十九大會議精神,始終把黨建工作擺在重要位置。我在班子成員及全體黨員干部的大力支持和配合下,嚴格要求自己,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”,以持續不斷加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設為工作重點,強化工作推進力度,使廣大黨員干部的作風有了明顯轉變,黨組織的凝聚力得到了進一步加強。現將有關工作匯報如下:

強化組織領導,認真履行黨建工作責任制

一是作為市旅發委機關黨組織書記,我牢固樹立了“帶頭抓”的意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,始終把黨建工作列入重要議事日程,將黨建工作和旅游業務工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是帶頭踐行“兩學一做”學習教育。在平時工作中,我積極帶領廣大黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學黨章黨規、學系列講話,用愚公移山精神提振精神、凝聚合力、促進發展,發揮引領示范作用。時時處處為黨員干部樹立表率形象,身體力行,率先垂范,堅持一有時間便深入基層,深入群眾,及時發現和解決問題,做到了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,實實在在做事,堂堂正正做人;帶頭參加學習討論,帶頭講黨課談體會,把學習教育組織到位、落實到位。更新完善了黨員活動室,制作并安裝了黨建主題墻,進一步加強了陣地建設,積極組織機關支部及下屬各黨支部認真開展“星級黨組織”創建及“逐支部觀摩、整系統推進”工作,督促指導各支部按期換屆選舉,按照要求積極開展黨建工作,加強支部建設,基本做到了黨建工作分工明確、責任到人,建立了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

三是嚴明黨的政治紀律,認真履行黨風廉政建設主體責任。結合“兩學一做”學習教育,以全面從嚴治黨為主線,以深化責任落實為重點,以追責問責為抓手,認真履行全面從嚴治黨主體責任,黨組健全完善了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。建立黨風廉政建設目標責任制,年初與各班子成員、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書;按照要求,10位市管領導干部如實進行了個人財產、家屬身份信息、子女出國深造、持有護照證件等有關事項報告;堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與旅游業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。

二、立足全域旅游發展格局,切實加強三型黨組織建設

一年來,我們堅持以黨建工作為統領,持續加強學習型、服務型、創新型機關黨組織建設,著力通過加強學習提境界、真抓實干轉作風、創新機制抓落實,以基層黨組織建設的新成效,推動全域旅游發展各項工作不斷取得新進展。

(一)強化學習提境界,建設學習型黨組織

圍繞黨組的中心工作和“學習貫徹黨的十九大精神”活動主題,組織開展各項學習教育活動。一是進一步加強和改進中心組學習。以習近平總書記系列重要講話精神和十九大會議精神為重點,堅持集體學習研討與個人自學相結合,圍繞完善知識結構、深化對重大問題的理論思考和社會熱點、十九大報告、習近平總書記在十九大閉幕式上的講話、中央紀委工作報告、習近平總書記瞻仰中共一大會址時的講話和新修改后的黨章、旅游業務知識進行學習,抄寫專用學習筆記、撰寫心得體會和思想小結。制定黨員干部學習教育計劃,機關及所屬各黨支部全體黨員干部手抄、熟讀十九大報告、黨章等,確保黨的創新理論入腦入心,不斷鞏固了學習效果。指導全體黨員干部嚴格按照《xx市黨員干部踐行社會主義核心價值觀測評體系》要求,制定季度學習計劃表并開展活動,認真抄寫黨員干部學習筆記;二是創新黨組織學習形式,開展“領導干部講黨課”活動。在一把手“示范黨課”基礎上,其他班子成員作了“精品黨課”活動,取得良好效果?;櫓嘧癰敝凹爸脅愕吃備剎坎渭郵兄憊の侔斕摹昂胙锝乖B瘓?/p>

爭做出彩xx人”精品黨課和微型黨課選拔比賽。為迅速掀起旅游系統黨員干部學習貫徹十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的高潮,在全市旅游系統開展了“黨的創新理論宣講進基層”活動。制定了《xx市旅游系統“黨的創新理論宣講進基層”活動實施方案》,明確了宣講內容及宣講安排,切實把黨的十九大精神落到了實處??埂巴蠣吃薄苯承<醒盎疃?。采取集中授課、外出考察學習及自學等多種方式對機關及各支部黨員進行了集中輪訓。邀請了市委黨校白閣教授圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想為主題進行了集中授課;組織機關及各支部部分黨員赴思禮鎮、承留鎮觀摩學習了黨支部標準化建設;組織黨員干部進行核心價值觀的教育和實踐活動,組織黨員觀影《李學生》,學習先進人物、先進事跡,引導黨員充分發揮先鋒模范作用;三是堅持民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度,班子成員帶頭學習,撰寫讀書筆記;機關黨員干部個人自學與集體學習相結合,通過學習交流、座談討論提高學習效果。領導干部在學習上的帶頭示范作用,帶動了各科室學習,形成了開放化、互動式的學習氛圍,推行領導干部講黨課、業務科室講業務、全體人員寫心得制度,形成了學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

(二)真抓實干轉作風,建設服務型黨組織

我們始終堅持從基層最關心的問題抓起,從基層最不滿意的地方改起,辦實事、做好事、解難事,最大限度關心干部職工、服務基層企業、履行社會責任。一是關愛基層干部職工。深入貫徹落實談心談話制度,班子成員經常性與干部職工開展交流談心,密切關注人員思想、學習、工作、生活等情況,了解掌握廣大干部職工所思所想所盼,及時幫助解決實際困難;加強對廣大干部職工的跟蹤管理和教育,積極為年輕優秀干部提供發展空間和成才機會;二是服務旅游企業加快發展。全年獎補旅游企業1000余萬元,撬動社會資金過億元。其中,開展星級鄉村旅游經營單位評定活動,114家鄉村旅游經營單位獲批,總獎補金額196萬元;獎補旅游大團、鎮辦景區節慶活動115萬元;開展旅游驛站、旅游融合示范區提升建設工作,分別獎補100余萬元;獎補王屋山品牌文化有限公司、思潼文化發展有限公司等七家旅游商品獲獎企業9萬元

,調動了企業積極性,增強了旅游企業加快發展的信心;三是主動履行社會責任。在我單位機關黨組織中持續推進“雙聯雙促”(機關黨組聯系王屋鎮林山村黨支部、全體黨員聯系林山村全體黨員,促機關黨員干部作風轉變,促林山村經濟社會發展),開展一對一幫村愛民。在幫村愛民活動中,我單位主要領導先后多次深入聯系點王屋鎮林山村,訪民情、察民意、解民憂,充分發揮第一書記作用和駐村幫扶單位后盾作用,選調1名黨性強、素質高的年輕干部王隨東同志駐村任第一書記,同時成立了駐村工作隊長期駐村開展幫扶工作,為林山村制定旅游發展規劃,幫助林山村爭取項目資金近200萬元,發展村集體經濟。進一步發揮黨員志愿者先鋒模范作用,組織黨員干部深入幫扶村、社區、企業開展志愿活動,單位黨組織與社區黨組織、企業黨組織建立了共建共享機制。

(三)創新機制抓落實,建設創新型黨組織

一是以組織工作創新為契機,扎實開展“三講三比三做”活動:班子成員講規矩、比奉獻,做“兩學一做”的表率;中層干部講奉獻、比業績,做旅游事業的中流砥柱;所有人員守紀律、比工作,做文明務實的旅游人。通過活動開展,引導和鼓勵機關全體干部在自身工作崗位創先爭優,在旅游服務中爭當先鋒;二是以“三會一課”為載體,扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動,促進黨務工作規范有序、整體推進;三是以打造品牌文化為支撐,扎實推進學習型機關建設。堅持利用每周三機關集中學習例會時間,學習時政要聞,學習中央和省、市重要文件和會議精神,學習旅游工作相關業務知識和法律法規,學習先進事跡,貫徹重要舉措。

三、強化黨員隊伍建設,營造干事創業氛圍

一是進一步深化旅游機關文化建設,為促進旅游事業快速發展提供精神動力。在引導機關黨員干部進一步解放思想、更新觀念的同時,大力推進機關文化建設。通過讀書交流、業務培訓、道德講堂、考察學習、文體娛樂等活動,打造學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關黨組織”;二是深入推進行業精神文明建設,持續推進社會主義核心價值觀宣傳普及工作,繼續推進黨員踐行社會主義核心價值觀、開展身邊好人評選推薦等活動,完善誠信建設“紅黑榜”發布工作機制,進行最美導游、道德模范選樹及學習宣傳工作,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,形成旅游業務與精神文明建設齊抓共管的新局面;三是加大黨員干部培訓力度,推進旅游人力資源建設。按照干部學分制管理的各項規定,組織全市各鎮辦旅游分管領導和旅游辦主任、旅游聯席會議成員單位分管領導、各旅游企業負責人、全市建檔立卡貧困村主要負責人、鄉村旅游經營單位負責人、旅游驛站及旅游特色村負責人、旅游業協會部分會員、旅發委機關工作人員等共計300余人參加了2019年全域旅游發展培訓班,為旅游事業可持續發展提供智力支持。

四、求真務實,著力抓好黨員發展教育工作

在黨員教育培訓方面,一是指導各支部召開巡視整改組織生活會。認真對照整改,在旅游系統即形成了尊崇黨章、遵守黨紀的良好氛圍達,又達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。觀看廉政教育片等形式廣泛開展黨員教育活動,使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構,提高了思想政治和業務素質;二是結合“兩學一做”學習教育,重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度,明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責,為基層黨組織提供了操作性強的執行標準;三是完善了黨內統計工作。重點調研排查了黨的十八大以來發展黨員、黨費收繳使用管理等;指導并完善了機關黨委及所屬各支部黨員信息管理系統;四是全面開展黨性教育,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,把全面從嚴治黨宣傳教育納入單位黨員干部教育培訓總體部署,與黨員踐行社會主義核心價值觀測評工作相結合,利用每月“固定黨日”持續開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育和道德教育,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線;

五、強化作風建設,開創風清氣正的工作格局

一是完善并落實黨內和機關的各項制度,督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評,查找并改進自身的不足,倡導自我管理、自我教育、自我服務,強化黨員干部的紀律觀念;二是嚴格落實工作目標崗位責任制,實現各項工作的制度化、規范化,明確干部的工作責任,強化干部的服務意識,規范干部的行為;三是組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度,督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體,深化教育內容,以新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共xx市委關于推動全面從嚴治黨向基層延伸的實施意見》為主要內容,加強學習教育,認真對照檢查,努力以黨紀條規規范黨員干部的行為;四是不定期對執行紀律情況進行督查檢查,對發現的問題要立即通報,落實整改措施。對違反制度的行為,依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。

七、存在問題及下一步工作打算

(一)存在問題

1、基層黨建工作人員經驗不足。自旅發委機關黨委及所屬支部換屆后,部分支部委員、黨務工作人員沒有經過系統的培訓,抓基層黨建經驗不足,創新力度不夠。

2、黨建工作亮點不突出,聯系服務群眾手段創新不足。

(二)下一步工作計劃

1、強化第一責任人意識,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責,使黨建工作與旅游工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。切實轉變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;

2、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,繼續做好發展黨員及預備黨員轉正工作。充分發揮黨組成員的作用,充分調動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活,經常向黨務干部了解情況,檢查問題。

3、發揮黨組織的政治核心作用,發揮黨員的先鋒模范作用。繼續推選模范黨員進行宣傳,擴大模范黨員的影響力,增強基層黨組織的凝聚力。

4、加大對困難黨員的關愛幫扶力度。

【篇四】

2019年11月,我院機關黨委順利完成換屆,我被選任為院機關委員會委員、書記。任職以來,在市委和院黨組的正確領導下,認真學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“抓好黨建是最好政績”的理念,嚴格履行“一崗雙責”,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,以持之以恒的韌勁、開拓創新的闖勁、勇于擔當的干勁,開創全面從嚴治黨新局面。現將履職情況匯報如下,敬請指正。

一、嚴格責任落實

年初,院黨組成立黨建工作領導小組,我作為院黨組副書記、機關黨委書記,牽頭制定印發我院《2019年度機關黨建工作要點》《2019年黨建工作計劃及責任清單》,明確黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員及專委“一崗雙責”責任。2019年以來,6次向院黨組匯報黨建工作,研究解決黨建工作的實際問題。為督促機關黨委委員和各支部書記認真履行“一崗雙責”,組織各支部召開專門會議,印發學習《支部委員職責清單》《“三會一課”制度》《黨支部、黨小組任務清單》,并通過先后4次檢查各支部工作資料,促使查漏補缺、改進提升。

二、強化政治引領

堅持把政治建設擺在首位,帶頭認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,并在中心組積極領學黨的最新理論知識。組織黨組成員及專委參加主題培訓班13人次,提高政治站位,提升履行管黨治黨的政治能力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,細化安排學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動20余次,如專題黨課、專家講座、社區宣講、演講比賽、“讀寫報告百日活動”等,使全體黨員干警進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

三、夯實組織基礎

一是配齊配強支委會。由于退休、轉隸等原因,我院第一黨支部書記及第五黨支部委員出現空缺。為保證支部正常運轉,及時多方溝通協調,按照知識、年齡、專業結構互補原則,將我院檢委會專職委員和業務骨干充實進去。

二是建設標準化陣地。將黨組織活動經費全部列入行政經費預算,加大投入力度,添置書報架,發放《毛澤東選集》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等報刊書籍800余冊,以“七有”標準健全完善各支部黨員活動室,為黨員活動提供堅實保障。

三是觀摩學習總結提升。11月底,組織我院機關黨委及黨支部共13人,先后到國電豫源運行黨支部、軹城鎮黨員組織生活館、克井鎮柿檳新村現場觀摩,重點學習黨支部標準化建設、抓黨建促脫貧攻堅、黨員管理等工作。對照《xx市2019年度基層黨建重點工作任務清單》,圍繞巡視、督查反饋的問題,對我院各黨支部逐一進行觀摩點評和現場測評。組織召開觀摩經驗交流會,要求各黨支部結合本年度工作情況和觀摩實際,總結經驗、查找問題,會后逐一整改、系統提升。12月中旬,我將活動情況向院黨組作了專題匯報,針對存在的問題,提出整體改進計劃,推進黨建工作向更高水平發展。

四、提升隊伍建設

一是完善管理制度。結合上級要求及我院實際,穩步推進黨支部標準化建設、“黨建強基”三年行動計劃、黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)、干警思想動態分析等黨建相關制度的建立完善及落地執行,推動落實管黨治黨責任、夯實黨建基礎、提高黨建工作質量。

二是確保制度落實。為確保支部組織生活制度落實落細,提出“內容充實、程序嚴謹、記錄規范、管理嚴格”的十六字標準?;崆?,要求各支部結合上級要求及本支部工作實際確定時間、內容、方式,確保組織生活“實”起來;會中,要求到會黨員親自簽到、缺席情況如實反映、會議內容詳實記錄,會議資料留存備查,確保組織生活“真”起來;會后,要求機關委員會隨機抽查活動情況,對程序不到位、資料不齊全、效果不明顯的下發整改通知,防止走過場、搞形式,確保組織生活“嚴”起來。今年以來,我院各黨支部按以上標準共開展“三會一課”36次、組織生活會3次、主題黨日12次。

三是持續改進作風。與紀檢監察科聯合開展“作風建設年”三年行動,把2019年作為“作風建設突破年”。結合領導帶班制度,每周對上下班紀律、車輛管理、機關秩序等進行督察,加大通報批評力度,對情況嚴重的按程序實施問責,提高黨員干警遵規守紀意識。通過黨風黨紀教育、典型案例通報、崗位廉政風險點排查、有針對性的廉政談話和約談,增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

五、注重整改落實

針對巡察反饋情況及黨建工作督查反饋意見,專門組織各支部委員召開整改動員會,會上,對市委組織部市直工委督導黨建工作情況反饋和中央、省委巡視反饋意見黨建部分進行通報,集中學習《黨章》《xx市黨的組織生活制度》等文件,提高各支部委員黨建責任意識和黨務工作能力。帶領各支部召開專題組織生活會、開展主題黨日活動,以自身建設為重點,對照反思、逐項自查,找準問題癥結、深入分析原因、細化整改措施、制定責任臺賬、逐一落實銷號。截止目前,各支部共整改問題28項,支部工作水平明顯提高。

六、推進黨建創新

豐富黨課教育形式。按照“兩學一做”學習教育“從‘關鍵少數’向廣大黨員拓展”的要求,于9月組織開展“弘揚焦裕祿精神爭當出彩xx人”精品黨課和微黨課活動,力求黨員人人參與、互幫互學,發揮主體作用。

在黨員活動室設立“學習園地”板塊,展示先進黨員事跡、優秀心得體會等內容,營造濃厚的學習氛圍,激發黨員創先爭優意識。

七、存在問題及原因

任職院機關委員會書記的一年多以來,雖盡心盡力、盡職盡責,但畢竟接手時間不長,工作中仍存在一些不足之處。主要表現在:知識儲備不足,工作經驗有待提升。任職后,認真學習黨章黨規黨紀、組織生活制度、支部工作條例等黨建業務知識,但學習的全面性、系統性、深入性不夠,在指導工作實踐時不能做到得心應手、游刃有余??鼐癲蛔?,創新能力有待提高。視野不夠開闊,思路不夠靈活,創新的主動性、積極性不強,規定動作多,自選動作少,工作有些僵化。

八、明年工作計劃

一是持續推進規范化建設。按照《“黨建強基”三年行動計劃實施方案》要求,建立工作臺賬,細化任務分解,繼續推進落實“四個到位”建設合格黨支部,踐行“四有”標準打造合格黨員隊伍,做到目標清晰、任務具體、責任明確。

二是持續嚴抓黨員管理。嚴格落實“雙推雙評三全程”和《黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)》要求,印發《黨員活動手冊》《黨小組工作手冊》,全程紀實黨員和黨小組工作情況,使黨員發展和管理抓在日常、嚴在經常。

三是持續聚焦整改提升。堅持問題導向,針對本年度發現的問題,于年初制定整改方案及臺賬,一項一項抓整改,一條一條抓落實,推動薄弱環節立行立改,全面增強機關黨組織的創造力凝聚力戰斗力,以黨的建設促進檢察隊伍建設,以黨建工作促進檢察工作發展。

【篇五】

2019年,市環保局機關黨委在市委、市政府領導下,在市直工委關心指導下,以高度的政治責任感,認真貫徹中央和省委、市委關于黨建工作的決策部署,找準工作切入點和立足點,把抓好機關黨建工作作為一項重大的政治任務,納入重要議事日程,落實主體責任,取得了一定成效。現述職如下:

一、強基固本抓黨建。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,重點學習黨的十九大和黨章,特別是十九大報告中對生態文明建設和全國、全省生態環境?;ご蠡崽岢齙囊幌盜行呂砟?、新目標、新要求和新部署,以及中央和省委經濟工作會議精神。一是局班子成員在中心組專題學習會上相互交流學習心得,切實把思想和行動凝聚到中央和省委、市委精神上來,深入踐行綠色發展理念,先后以中心組學習、黨組擴大會、支部書記會議等形式專題部署黨建工作,通過學習討論,班子成員深刻認識到了意識形態工作的極端重要性,從而增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。二是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,抓好基層黨組織建設。堅持新黨員發展“公示制”和“推優制”,嚴把進口關,全年有4名入黨積極分子參加了市直工委組織的培訓班,新發展3名預備黨員,4名預備黨員按期轉正,為黨組織注入了新鮮血液。高標準完成機關黨委和下屬3個支部的換屆工作,新成立老干部黨支部,把黨的基層組織建設與局機關的業務發展、人才建設相融合,選配在德、能、勤、績、學、廉方面全優的業務骨干兼任組織干部,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。三是嚴肅黨內政治生活,堅持“三會一課”制度,落實組織生活會、主題黨日活動等制度,對重大問題堅持集體討論、民主決策,扎實推動黨建工作發展。

二、明確責任抓黨建。黨章指出,牢牢掌握意識形態工作領導權,不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。為明確黨建責任,市環保局一是安排專門人員作為學習貫徹黨的十九大精神市委宣講團成員,到基層開展集中宣講報告會9場,引導廣大干部群眾切實把思想和行動統一到黨的十九大作出的各項決策部署上來。黨組中心組堅持把學黨章黨規、學系列講話作為主要內容,全年黨組中心組專題理論學習共3次。在局黨組中心組擴大會議、局務會上,將學習中央、省、市的相關文件精神列為首要議程,對貫徹落實情況進行重點部署。二是根據要求明確了黨建工作的主體責任、第一責任人的領導責任及分管領導的直接責任,局班子成員按照“一崗雙責”要求,強化對分管部門意識形態的督促指導,及時傳達學習、貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的部署要求,主動加強習近平總書記關于意識形態工作和宣傳思想工作方面的重要論述,特別是十九大報告中關于意識形態工作方面的重要內容,嚴守組織紀律和宣傳紀律,始終與黨中央保持高度一致。三是把黨建工作納入局機關各科室和二級機構年度述職評議的重要內容之一,形成了一級抓一級,一級督一級,層層抓落實的工作機制。此外,局黨組成員切實履行黨建主體責任和“一崗雙責”,根據計劃安排,到基層黨支部講黨課。各支部書記也主動學習,加強備課,共講黨課4次。

三、突出重點抓黨建。在全局開展“恪盡職守、廉潔奉公”主題教育、“廉政風險隱患和環境風險隱患雙排查”行動,突出重點,推動黨建工作。一是開展“大學習、大討論、大排查、大防控、大整治、大提升”,努力打造一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的生態環保鐵軍。二是通過宣傳教育、學習討論、監督檢查、問責曝光、建章立制等措施,重點解決新形勢下環保系統干部隊伍中存在的“四怕”(怕困難、怕矛盾、怕風險、怕責任)、“四缺”(缺政策水平、缺法制素養、缺紀律觀念、缺擔當精神)、“四弱”(理想信念弱、宗旨意識弱、服務水平弱、廉政意識弱)等問題,嚴肅查處不作為、亂作為等問題,牢固樹立四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識),不斷深化環保干部隊伍作風建設。三是教育引導環保干部職工按照“四講四有”標準,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格,重點把主體責任傳導到最基層、全面從嚴治黨執行到最末端、責任落實監督機制常態化,切實把全面從嚴治黨主體責任夯實在基層。

四、注重實效抓黨建。局黨組、機關黨委、各支部認真制定學習計劃,合理安排學習時間和科目。先后制定了集中學習計劃、專題討論計劃,做到了既要用好已有載體和手段,組織好集中學習;又明確自學要求,引導黨員制定自學計劃,扎實搞好自學,注重黨建工作實效。一是依托活動載體、文化載體和精神文明建設等載體,靈活運用集中講授、座談研討、聽取報告、觀看視頻、參加競賽等形式,組織開展文體和警示教育活動;弘揚“奉獻愛心、互幫互助”的傳統美德,深入開展精準扶貧、“一幫一獻愛心”結對共建、扶貧幫困等活動,為幫扶的貧困家庭送去溫暖,增強了黨建工作成效。二是依托xx環保官方微信群和xx環保官方微博,通過有意識的引導,大力弘揚正能量,讓同志們在相互交流工作和思想過程中把好正確的方向。通過座談報告、交流談心、政策宣貫、生活關心等措施,讓他們經常接受到正確思想的教育影響,感受到組織的關懷溫暖,從而堅定信仰信念,樹立正確價值觀念。三是在各支部和全體黨員中深入開展以爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容的“一爭創兩爭當”活動。通過身邊優秀黨員典型示范引路,推動污染防治攻堅工作取得實效,全年我市PM10、PM2.5和優良天數三項指標在全省處于中游水平;城市集中式飲用水源地水質達標率100%,黃河、蟒河、沁河、濟河、小浪底水庫南山5個責任目標斷面水質均達到省定考核指標要求;建成投用xx省土壤重金屬污染監測與修復實驗室,利用國家環保專項資金,持續推進500畝土壤污染農田修復工程,土壤環境質量保持穩定。我市圓滿完成中央環保督察“回頭看”交辦我市的116個案件和省委省政府環保督察組交辦的173個案件,受到充分肯定,確保了黨建工作落地生根,開花結果。

2019年,市環保局的黨建工作取得了一定成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一,對外宣傳力度不大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。下一步,市環保局機關黨委將繼續在市直工委的關心指導下,著重在統一思想、凝聚力量、環境攻堅上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建上取得新進展,不斷激發環保干部職工的工作激情,為堅決打贏污染防治攻堅戰提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導和教育干部職工向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,繼續把黨建工作納入年度責任目標嚴格考核。建立完善責任追究機制,對意識形態領域出現嚴重失誤造成不良影響的,嚴肅追究相關責任人責任。二是堅決維護以習近平為核心的黨中央權威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想和生態文明思想的宣傳學習,教育引導干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是積極弘揚社會主義核心價值觀。強化擔當意識和奉獻意識,加強正面宣傳,扎實推進精神文明建設,旗幟鮮明開展與論斗爭,堅決批判錯誤觀點,及時化解管控矛盾風險,真正把社會主義核心價直觀落地落實,切實推動環保系統意識形態工作再上新合階,從而為堅決打好打贏環境污染防治攻堅戰提供堅實保障。

【篇六】

今年以來,在市委的正確領導下,在市委組織部和市直工委的具體指導和大力支持下,市發改委黨組深入貫徹落實黨的十九大精神、省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,認真履行黨建工作主體責任,以“兩學一做”學習教育常態化制度化為引領,以巡視巡察整改工作為契機,不斷提高機關黨建工作的標準化水平,為做好全市發展和改革工作提供堅強組織保障。

一、履職工作基本情況

(一)認真履職,落實黨建工作責任。認真履行黨建工作職責,貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》,落實“兩個責任”,主持召開6次機關黨委會,研究制訂全年黨建工作計劃,審批黨員發展,安排重點工作;組織開展機關黨建工作觀摩交流2次,聽取各支部黨建工作匯報4次,調閱檢查各支部黨建工作資料2次;牽頭完成巡視、巡察整改黨建工作問題6項。

(二)突出重點,狠抓黨員干部隊伍建設。一是加強黨員干部學習教育。年初至今,堅持“下班一小時”學習制度,累計學習230余小時,舉辦機關雙周講堂8期,舉辦黨員培訓班2期,開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題輔導2期,組織知識測試4次,不斷加強理論和業務知識學習。組織參觀愚公移山紅色教育基地,開展“比學習比貢獻爭做合格黨員爭做有為青年”演講比賽和“弘揚焦裕祿精神爭做文明出彩xx人”微黨課比賽,組織38名機關干部參加省發改委在浙江大學等高校舉辦的發改系統科級干部綜合能力提升培訓班,不斷提高黨員干部綜合素質。二是強化黨員干部日常管理。認真開展每季度的平時考核工作,激勵鞭策機關干部更好地履行職責??鼓昵岣剎俊拔甯鲆弧被疃?,提升年輕干部綜合素質。建立黨員紀實管理制度,詳細記錄黨員參加組織生活、繳納黨費、參加志愿服務活動、參加學習培訓等方面的情況,作為黨員年度考核的重要依據。

(三)提高標準,推進黨建工作規范化。一是加強黨務工作者培訓。組織機關黨務工作者參加全市黨務工作培訓;認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》;邀請市委組織部同志專題講解發展黨員的具體程序和要求;每季度召開一次機關黨建工作會議,組織機關各支部集中學習、交流;到克井鎮柿檳新村、玉泉街道堽頭居委會等農村黨建示范點參觀學習,不斷提高黨務工作者素質。二是規范黨內政治生活。針對市委巡察組反饋意見,加強對各支部執行“三會一課”制度情況的監督指導;從巡視整改專題組織生活會開始,嚴格落實黨員組織生活會要求,提高組織生活會質量。堅持每月開展“固定黨日”活動,組織開展了義務植樹、關愛留守兒童、脫貧幫扶、觀看教育影片等活動。三是規范黨員活動室建設。按照市直單位黨員活動室標準化建設要求,根據新《黨章》、《xx市黨的組織生活制度》等內容,及時對黨員活動室版面進行更新,達到“七有”標準。四是規范黨費收繳管理。使用建行“黨費云”,督促黨員按月交納黨費,每季度進行公示,2019年共繳納黨費1.9萬元。

(四)黨建引領,扎實推動各項工作開展。先后實現全市經濟指標開門紅、高開穩走的目標,特別是今年上半年主要經濟指標進入全省第一方陣;增量配電業務列入國家發改委第三批試點;重大平臺建設取得新突破,xx海關成功獲批;緊抓“中國開發區審核公告目錄”調整機遇,成功爭取虎嶺高新經濟技術開發區、玉川產業集聚區全部納入中國開發區審核公告目錄(2019年版),取得國家認可的開發區“身份”,為以后享受國家關于開發區的相關政策奠定了堅實基礎。實現了市委、市政府提出的在一些重要領域、重要環節有新突破,部分工作走在前列的要求,有力推動了全市經濟社會全面、協調、可持續發展。

二、存在的主要問題

一是對機關黨建工作謀劃研究不夠。按照上級黨組織要求,按部就班開展黨建工作,在抓好全年機關黨建工作部署、研究指導黨建重點工作等方面作用發揮不夠。

二是機關黨支部書記工作積極性調動不夠?;氐持Р渴榧嵌際強剖腋涸鶉?,主觀上認為他們業務工作任務重,在抓黨建工作方面降低了對他們的要求,還存在對黨建工作組織不力,抓得不緊,黨建工作制度落實不嚴格、活動開展不規范等問題。

三是黨員教育管理不嚴格。在黨員的教育管理上還存在老好人思想,總覺得都是自己的同志,有些事情睜一只眼閉一只眼就算了。不能按時交納黨費的,支部多催幾次;不能按時參加組織生活的,認為他們有工作和身體等方面的原因。正因為放松了對部分黨員的要求,致使有些黨員不能發揮帶頭作用,日常工作中把自己等同于普通群眾,工作中拈輕怕重,缺乏熱情和積極性,存在得過且過的心理;對集體活動不熱心,參加志愿者服務活動不積極。

三、下步工作思路及措施

針對以上存在問題,在下步工作中,著重抓好以下方面:

(一)強化責任意識,推動黨建工作新提升。一是強化黨建工作責任。以“明確責任、落實責任、追究責任”為重點,細化措施,狠抓落實,抓牢黨支部書記責任落實,調動黨支部書記工作積極性。二是堅持開展觀摩交流活動。堅持每半年組織機關各支部進行一次集中觀摩,及時總結經驗、查找不足,不斷提高機關黨建工作水平。三是堅持支部書記“雙述雙評”制度。扎實開展支部書記抓黨建述職評議工作,對支部書記履職情況進行考核評議,及時總結工作中的經驗和不足。

(二)強化標準意識,抓好黨建工作規范化建設。一是加強學習交流。加大黨務工作者培訓力度,定期組織機關黨支部書記和委員到黨建示范點學習標準化建設經驗,堅持每季度召開一次機關黨建工作會議,通過不斷提升黨務工作者素質,推進黨建工作規范化建設。二是爭創標準化黨支部。對照黨支部建設標準,積極開展爭創達標活動,力爭2020年有2-3個黨支部達到規范化標準。三是規范黨建工作資料整理。指導黨支部對各項黨建工作資料進行規范整理,按照不同的類別分類建檔,確保黨建資料完整、齊全、易于查找。

(三)強化制度意識,嚴肅黨內組織生活。一是落實落細“三會一課”制度。不斷豐富“三會一課”內容,把組織黨員開展經常性政治學習和教育擺在突出位置,精心研究和準備“三會一課”主題、內容和學習教育載體,讓黨員能參加、想參加,不斷擴大覆蓋面、參與率。二是高質量開好黨員組織生活會。在2019年9月開展的巡視整改專題組織生活會基礎上,進一步嚴格要求,會前廣泛聽取意見、深入談心交心,會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,會后逐一整改落實,高質量開好2019年度黨員組織生活會。三是堅持開展民主評議黨員工作。以黨支部為單位,開展民主評議黨員工作。由支部委員會對每名黨員一年來交納黨費、參加組織生活、志愿服務活動等情況進行通報,作為評議黨員的重要依據,切實將民主評議黨員工作落到實處。四是認真開展“固定黨日”活動。廣泛征求黨支部和黨員意見,圍繞學習教育、組織生活、志愿服務、脫貧幫扶四大主題,制訂2020年“固定黨日”活動計劃,督促指導各黨支部認真開展活動。

(四)強化管理意識,樹立黨員隊伍良好形象。一是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主要內容,進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是抓好發展黨員工作??蒲е貧ǖ吃狽⒄辜蘋?,注重發現和吸收優秀年輕干部向黨組織靠攏。嚴格落實“雙推雙評三全程”要求,計劃新發展預備黨員1名。三是強化黨員教育管理。完善黨員紀實管理制度,按照“一事一記”要求,對黨員繳納黨費、參加組織生活、參加志愿服務活動、教育培訓、民主評議等方面的情況逐一記錄在冊,抓實黨支部對黨員的日常管理。

【篇七】

2019年,在市委、市政府的正確領導下,在市委組織部、市直工委的關心指導下,我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,以“服務中心、建設隊伍”為核心,以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,全面提高黨的建設科學化水平,較好地完成2019年黨建工作各項任務。現將一年來的工作情況匯報如下:

一、黨建工作完成情況

(一)認真履行黨建工作責任制,全面加強黨的建設

作為機關黨委書記,我始終牢固樹立抓好黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,將黨建工作擺在首要位置,一是協助黨組制定《黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》,建立由黨組書記負總責,機關黨委牽頭負責,班子成員全力配合的黨建工作機制;二是制定《2019年xx市城鄉規劃工作要點》,將黨建工作列入年度重點工作;制定《2019年黨建工作要點》《2019年黨建工作重點任務清單》《黨建強基三年行動計劃》,對黨建工作要求進一步細化;三是把黨建工作列入機關黨委重要議事日程,定期不定期召開黨建工作專題會議,分析研判工作形勢,安排部署下步工作;四是堅持把黨建工作作為述職述廉、年度目標考核的重要內容,經常性聽取支部工作匯報,并對支部黨建工作情況進行定期觀摩檢查。

(二)加強黨的思想政治建設,科學武裝精神頭腦

一是加強黨員自學。將習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、黨規黨紀、法律法規作為學習科目,黨員制定個人學習計劃進行學習,堅持每周自學不少于2小時,筆記摘抄不少于2頁,扎實開展手抄黨章及十九大報告原文活動。二是抓好集中學習。以“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”為抓手,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在慶祝改革開放40周年上的重要講話及《中國共產黨支部工作條例》等內容,經常性組織黨員開展集中學習教育20余次,開展黨員集中培訓學習2次;邀請市委黨校教授白閣、趙翠玲,省人民檢察院xx分院民事行政檢察處處長孫承業等到我局授課,確保思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是開展理論宣講。制定《城鄉規劃局“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動實施方案》《xx市城鄉規劃局關于深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習工作方案》,我和班子成員面向全體黨員或深入分管單位扎實開展黨的創新理論集中宣講活動13場,開展“弘揚焦裕祿精神爭做出彩xx人”主題微黨課培訓1次,“萬名黨員進黨?!奔信嘌?次,并選派選手參加全市微黨課比賽榮獲第一名。四是堅持以考促學。制定《開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以考促學的通知》,以機關及局屬單位為單位,分別開展黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想以考促學5次,集中統考2次,全面檢驗學習成效。

(三)加強機關黨組織建設,發揮戰斗堡壘作用

一是加強黨組織班子建設?;氐澄熬質舾韉持Р坑?016年相繼進行了換屆選舉,目前均在屆期內。且隨著黨員人數的增加,今年局屬城展館撤銷了黨支部,成立了支部委員會,選舉出政治堅定、業務過硬、作風扎實的支委班子,夯實班子建設。二是開展逐支部觀摩活動。通過實地查看各支部黨員活動場所、查閱黨建資料、聽取黨組織負責人匯報、進行觀摩打分等方式,開展逐支部觀摩活動2次,并組織各支部書記及黨務工作者到農村基層黨建示范點柿檳新村和結對共建企業兄弟材料有限公司觀摩參觀,學習先進找差距,為推動基層黨建工作全面進步、全面過硬奠定了基礎。三是推進基層黨組織標準化建設。制定《黨支部標準化建設實施方案》,優化黨支部設置,基本做到了應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰;指導各支部對黨員活動陣地進行了完善和提高,配備了投影儀、電腦、電視等硬件配置,黨的基本制度、組織構架上墻懸掛,較好的滿足了黨員活動和工作需要。

(四)強化黨員日常管理,抓好黨員隊伍建設

一是嚴肅執行黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、黨員民主評議等黨的組織生活制度,確保次數不少于規定次數;組織召開2019年度組織生活會、巡視整改專題組織生活會,局班子成員以普通黨員身份參加組織生活,扎實開展批評和自我批評,剖析問題根源,提出整改措施,有效提高黨性修養。二是加強黨員發展管理。認真做好黨員信息采集、關系排查等工作,確保黨員信息無誤,關系隸屬清楚;嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,堅持高標準、嚴要求,將思想覺悟高、業務能力強的6名優秀分子吸收到黨員隊伍中;嚴格按照《黨費收繳、使用和管理的規定》,按標準按時足額使用建行云平臺進行黨費收繳。三是豐富黨員活動。按照上級通知要求,做好黨員公開承諾、建黨97周年等主題月活動;扎實開展好每月第一周周五的主題黨日活動,組織學習教育、志愿幫扶等活動,增強黨組織向心力、凝聚力;織全局黨員干部觀看《紅海行動》《厲害了我的國》《李學生》《幸??斐怠返扔捌?,到國家電網xx分公司廉政教育基地、烈士陵園、柿檳新村、兄弟材料參觀學習,加強黨性修養。四是助力脫貧攻堅。堅持黨建帶扶貧,積極幫助邵原鎮花園村開展扶貧活動,成立了脫貧攻堅工作領導小組,制定出臺《2019年脫貧攻堅工作方案》,調整優化駐村第一書記,黨組成員經常性帶領黨員干部到花園村開展入戶走訪、“一對一”幫扶、黨員志愿服務等活動,向貧困戶、非貧困戶宣傳扶貧政策,征求對扶貧工作的意見建議,幫助群眾清潔家庭衛生,解決生活生產困難;加強產業帶動,與中石化xx分公司協商簽訂加油站建設框架協議,花園村以土地入股,參與分紅;利用原花園糧店進行規劃改造建設旅游驛站;圍繞衛嶺自然村自然風光,組織開展衛嶺空間開發規劃設計工作,為開發觀光、民俗、住宿等旅游產業打下基礎,增加村集體收益和群眾收入,目前花園村貧困戶已全部脫貧。

(五)全面落實巡視巡察整改,推動工作全面提升。

一是針對省委巡視、市委巡察組反饋的問題,認真對照查擺,研究制定整改措施,集中精力、不折不扣、一項一項抓好整改落實,扛牢抓實整改主體責任,真認賬、真反思、真整改、真負責,增強補齊短板的行動自覺,切實把巡視、巡察整改成果轉化為干事創業的強大動力。二是針對2019年度述職評議考核中查擺出自身存在的問題,逐項梳理歸類,明確整改內容、整改目標,切實把落實整改做為改進作風、推動工作的實際行動。

二、存在問題和不足

1.督促檢查力度不夠。對局屬各支部落實主體責任方面督導力度不夠,跟蹤問效不夠,盯辦落實不夠;開展了逐支部觀摩,但對問題整改落實抓的不夠。

2.抓黨建創新思路不夠廣。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,習慣于按文件、憑經驗,按部就班地完成上級布置的任務,缺少破解之道和創新舉措。

3.宗旨意識不夠牢固。工作中群眾路線堅持得不夠好,深入基層調查的多、研究的少,站在政策層面、局部利益上處理問題的多,站在群眾的角度上分析問題、征求意見的少,針對工作存在的問題研究對策、制定方案措施不夠。

4.考責評責有待完善。黨建考核方式比較單一,注重年終集中考核,平時的監督檢查和民意調查不夠,且考核結果運用落實少,獎懲激勵作用發揮有限,未充分發揮考核評比的真正作用。

三、下一步改進措施

1.強化意識,加強督導檢查。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強化第一責任人的主動意識、主業意識、主角意識。每月對各支部黨建工作進展情況督促檢查一次,對抓黨建工作思想不重視、工作不得力的,及時批評、限期整改;對不認真履職而造成不良影響或嚴重后果的,嚴肅追究相關責任人責任,確保黨建各項工作落到實處、取得實效。

2.加強調研,密切聯系群眾。認真貫徹落實黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點。通過定期座談、隨機訪談等制度,充分聽取基層群眾和基層干部意見,踐行好“一線工作法”,進一步密切同群眾的血肉聯系,夯實黨員在群眾心中的形象;注重改善干群關系,把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去,讓職工切實感受到黨組織的關心,增強職工大局意識和凝聚力。

3.創新舉措,激發黨建工作的生機活力。及時總結經驗,創新黨建工作載體,不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力,統籌推進黨建工作。堅持做到經常性研究部署黨建工作,重大問題親自過問、重點環節親自協調,切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進規劃工作的不斷提升。

4.完善考核,狠抓責任落實。要細化量化全面從嚴治黨和“兩個責任”落實等考核指標,明確各項指標的數量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重,對各單位的考核首先要看抓黨建的實效,形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式,注重平時檢查考核,尊重群眾對黨建工作的評價,注重考核結果運用,與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。


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