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雪缘园足球资料:黨建述職報告6篇

述職報告范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/12/31

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【篇一】

一、抓基層黨建工作基本情況

任職以來,認真履行工作職責。重點抓了以下幾項工作:

(一)抓責任擔當,促黨建工作落實。

堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真落實黨建工作主體責任和第一責任人責任。一是落實政治責任。堅持民主集中制,堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度,研究大問題,把握大方向。制定出臺了《黨委議事規則》,共計召開黨委會議7次、黨政工聯席會議3次、黨群例會3次、基層領導干部會議8次。二是落實管黨責任。層層簽訂目標管理責任書,認真執行班子成員黨建責任區聯系點制度、“一崗雙責”工作制度和基層書記抓黨建專項述職制度,進一步完善了黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是落實第一責任人責任。對全局各基層黨組織普遍進行了一次調研,重點落實基層書記抓黨建工作職責,落實黨要管黨、從嚴治黨要求,確保黨委工作任務全部落實。

(二)抓學習教育,促思想境界提升。

一是開展十九大精神學習宣傳。出臺了《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的指導意見》??沽擻焓糯蟆笆鲆弧畢盜謝疃?。召開了中心組(擴大)學習會、全局領導干部動員大會。舉辦了為期三天的十九大精神理論骨干培訓班。帶頭講黨課2次,全局領導干部專題講黨課106次?;棺柑致?、撰寫心得體會等活動,評選出優秀體會文章在局微信公眾號上刊發。結合學習實踐,科學謀劃明年工作思路,用十九大精神指導推動深化改革、轉型發展和黨的建設。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到融入日常,抓在經常。引領各級黨組織結合實際開展主題黨日+活動,深化“學、做、改”等實踐活動。充分利用“三會一課”、QQ群、微信群等方式和途徑組織黨員學習,確保每一名黨員特別是流動黨員都能收到學習資料、完成學習任務。三是規范黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、雙重組織生活會、民主生活會等制度,嚴肅組織生活。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,牢固樹立“四個意識”,廣泛開展批評與自我批評,敢于揭短亮丑,營造良好政治生態。

(三)抓能力培養,促企業經濟發展。

一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治,用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦,使全局上下在政治上、思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是提升業務能力。先后舉辦了全局黨政領導干部培訓班和基層書記、政工干事培訓班,邀請省委黨校教授進行專題輔導講座,使全局領導干部業務水平明顯提升。三是提升發展能力。結合總局平山工作會議精神的貫徹落實,引領各級黨組織和黨員干部聚焦中心發力,找準工作重點,明確主攻方向,形成黨政合力,使黨建推動經濟發展能力大幅提升。

(四)抓活動載體,促黨員作用發揮。

一是開展創建規范化基層黨組織活動。以“十個規范化”為標準,開展“六有”專項治理,使基層基礎工作任務清晰、規范統一。強化黨員管理,積極開展失聯黨員排查和“雙找”活動,確保黨員流動不流失;成立個體工商戶黨支部,實現非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。強化設施建設,基層黨組織活動室設施完備、狀態優良、作用突出。二是積極開展“三建五爭”活動。針對不同單位特點有針對性地開展創建活動,涌現出一批先進黨支部和黨員干部典型群體。其中選樹的優秀共產黨員楊立財同志,多年幫助孤寡老人達140人次,本人累計志愿服務1500小時,在xx志愿者平臺上晉升為三星志愿者。三是全面開展機關作風整頓工作。通過細查深剖,深入整改,全局勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律“五個好作風”正在形成。通過開展作風整頓,各級黨組織威信提高了,黨員干部形象提高了,全局辦事效率提高了。

(五)抓制度機制,促忠實履行職責。

一是完善黨建工作規章制度。制定出臺了《黨委會議事規則》、《基層黨建工作目標管理考核辦法》、《推進黨支部組織生活規范化制度化建設指導意見》等8項規范黨建工作制度,使黨建工作制度化規范化。二是完善考核評比機制。把黨建工作細化量化,納入全局工作目標管理責任書,制定完善目標管理考核辦法及考核細則,落實責任,嚴格考核,激發了全局上下創先爭優的熱情。三是完善督導檢查機制。組成局黨建工作督查組,對基層黨建工作開展了全方位的督查。并多次帶隊深入基層現場督查和調研。強化了各部門和基層黨組織的責任意識,推動了全局黨建工作及其它工作全面提檔升級。

經過不懈的努力,全局黨建各項工作均取得較好成績,局榮獲全省培育和踐行社會主義核心價值觀示范縣、省級文明城市提名,曙光經營所榮獲省級文明單位標兵,街道辦事處安民社區榮獲省級文明社區。

二、黨建工作存在的問題

一是黨員管理監督還有待加強。二是黨員干部學習教育方式有待改善。三是個別單位黨的基本組織生活制度堅持不夠嚴。四是個別基層黨組織黨建和經濟工作關系擺的不正。五是部分基層黨組織工作缺乏創新。六是積極分子隊伍不均衡。七是基層黨組織黨建基礎工作有待進一步規范。

三、改進工作的思路措施

一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行黨建工作職責,強化黨委黨建工作主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,不斷完善黨建工作體系,落實目標管理責任,努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。二是進一步強化十九大精神學習宣傳貫徹。把學習宣傳貫徹十九大精神作為明年重點工作深入推進。堅持學用結合,指導工作實踐,完善工作思路,推動黨建工作上檔次上水平。三是進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在深學精學上下功夫,在學做結合上下功夫,全面推動林區深化改革轉型發展。四是進一步開展創建規范化基層黨組織活動。深入推進工作落實,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

【篇二】

一、主要做法及成效

1.做到“三個到位”,自覺履職盡責。一是責任傳導到位。始終把黨建工作作為第一要務,認真履行黨建工作第一責任人職責,主持召開12次相關會議研究黨建工作,深入支部開展調研10余次,與各村支部成員談心交流30多人次,走訪黨員和貧困戶25戶,黨建責任有力傳導。二是督查落實到位。進一步完善黨委班子成員包抓支部責任機制,成立了西洞鎮黨建工作推進組,推行黨建工作倒逼機制,按任務倒排工序,實時跟蹤督查,限期整改,約談支部負責人9人次,開展黨建專項檢查督查4次,開展“互查互學互鑒”活動2次,黨建工作落地有聲。三是思想武裝到位。注重加強思想政治建設,旗幟鮮明講政治,先后組織專題學習16次,到聯系點開展黨課輔導2次,嚴格把關“三會一課”、民主生活會、固定黨日等制度落實,先后組織班子成員上黨課共30余場次,督促各支部評議黨員4輪次,撰寫學習研討材料300余篇,黨員干部理論水平得到明顯加強。

2.注重“三個發力”,夯實黨建基礎。一是在狠抓薄弱問題整改上聚焦發力。針對上年度黨建述職評議中查擺出的薄弱問題,今年全面實施黨建“11151”工程,實現了文明村、空殼村脫帽,發展預備黨員3名,培養積極分子24名,發展對象7名,不斷加強陣地規范化、標準化建設,確保每個支部都有一個標準化黨建活動陣地,全鎮基層黨建硬實力顯著提升。二是在基層黨組織標準化建設上持續發力。緊緊圍繞基層組織標準化建設這一主線,選派10名優秀年輕干部擔任黨建指導員,開展集中培訓2次,按照“四個統一”標準規范黨建資料,認真落實“三會一課”、“固定黨日”、黨員經常性教育、民主評議黨員等組織生活制度,有效提升了基層黨組織軟實力。三是在黨員教育管理上精準發力。堅持支部書記參加全鎮每周集中學習會制度,通過集中學習、交流心得、匯報工作,激發鄉村干部追、趕、超的爭先意識;實施了“大喇叭工程”和“西洞鎮微型宣傳站”,共架設村組喇叭63對,126個,建設微型宣傳站6個,廣播每日定時播放,報刊每日專人更換,使黨的聲音、黨的政策第一時間得到傳達,實現了黨員教育經?;?,全覆蓋。

3.突出“三培兩帶”,著力打造黨建品牌。牢固樹立鄉村振興、人才先行的發展思路,圍繞“三培兩帶”目標,采取“黨建+基地+人才+項目”的產業發展模式,有力提升了基層黨組織的戰斗力和向心力。依托“酒泉市千畝優質林果示范園區”,投入資金130余萬元,建成xx區林果人才實訓中心1座,5個人才實訓基地,開展各類培訓11場次,受訓500人次以上,輻射帶動全鎮發展林果產業6000多畝,畝均實現收入萬元以上,培養涌現出果王楊建軍、桃王劉憲宗、梨王劉世崗和林果產銷大戶白玉振等一大批致富能手、富民型黨員和雙帶村干部。同時,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,大力實施村級集體經濟空殼村“清零”行動,對全鎮兩個空殼村、三個薄弱村進行全面提升,至目前,西洞村、新西村集體經濟收入達到10萬元,其他三個村集體經濟收入達到6萬元。

二、存在的問題及原因分析

一是黨員管理教育不夠嚴格。外出務工黨員、年老體弱黨員參加組織生活不經常;黨員隊伍結構不合理,部分農牧村黨員黨性意識、宗旨意識淡化;部分機關黨員干部業務不精、能力不強、作用發揮不明顯。

二是在破解黨建工作難題方面創新勁頭不足。對新形勢下基層黨建工作的思考研究不深,破解難題不夠,特別是在解決流動黨員管理、黨員創業帶富、村集體經濟薄弱等方面缺少行之有效的措施和辦法。

三是壓力傳導不到位。工作中雖安排部署多,但還沒有形成一套行之有效的考核評價機制,特別是黨建指導員開展工作機制不健全,抓黨建工作“上熱下冷”的問題沒有完全杜絕。

存在以上問題的原因:

一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態度堅決,但在實際工作中,投入的時間和精力還不夠,造成傳導壓力不夠。二是大膽創新意識還不夠強。有時習慣于老思路、老辦法、老經驗,常抓常新的自覺性有所減弱。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路及措施

1.進一步強化黨員教育管理。持續抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨組織和黨員,結合深化推進“兩學一做”學習教育常態化制度化開展,進一步規范黨組織生活,嚴格督查檢查,落實好相關學習制度,不斷加強對黨員的管理教育,扎實開展民主評議黨員,注重評議結果的運用,不斷豐富黨員活動,提高黨組織吸引力,認真做好入黨積極分子和優秀人才的培養工作,嚴格發展黨員,為組織輸送新鮮血液。

2.著力靠實黨建工作責任制。牢固樹立“守土有責、守土盡責”的責任意識,認真履行好黨委書記“第一責任人”責任,日常工作經常抓,重點工作親自抓,督促班子成員及各支部書記嚴格落實黨建工作責任制,確保把抓黨建工作上放在首要位置,堅持每月召開1次黨建工作會議、開展1次調研走訪,每季度進行1輪黨建督查、聽取1次黨建情況匯報,每半年進行1次黨建考評,每年進行1次全鎮黨建觀摩,確?;愕辰üぷ魅撾袢媛涫?。

3.深入開展先鋒引領活動。著力聚焦服務精準扶貧和農村“三變”改革,不斷深化先鋒引領行動,推動全鎮產業發展上臺階,明年全鎮至少新建先鋒富民基地3個,評定先鋒黨員50人,聯系普通黨員50人,幫扶困難群眾100戶;充分發揮支部、產業黨小組和先鋒黨員在大蒜蒜薹、特色林果、日光溫室、休閑旅游等特色產業的引領、推動和模范作用,不斷壯大村級集體經濟。

4.強化工作創新和典型總結宣傳。結合農村環境衛生整治、富民產業發展、農村“三變”改革等中心工作,進一步在全鎮范圍探索、總結、推廣“黨建+農村改革”的黨建品牌,繼續加大投入人力物力,力爭把西洞村建設成為在全市叫得響的黨建示范點;發揮好“奇石西洞”微信公眾號作用,及時總結宣傳本鎮涌現出的優秀黨員、先進事跡和典型做法,著力營造典型引路的良好氛圍,凝聚助推全鎮經濟社會發展的強大正能量。

【篇三】

一、主要做法及成效

1.理論武裝夯基礎,不斷強化政治功能。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習列為“兩學一做”重點內容,組織黨委中心組學習、鎮村干部例會等4次會議專題學習傳達十九大精神,安排鎮領導班子成員確定專題集中宣講6場次,冬季集中教育入組宣講75場次,組織開展學習貫徹十九大為主題的研討交流48次,撰寫心得體會210余篇,實現學習宣傳全覆蓋。始終堅持黨對意識形態工作的領導權、話語權,引導和教育黨組織和黨員將政治建設放在首位,堅決做到“兩個維護”,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,理論武裝不斷深化。

2.壓實責任抓黨建,不斷強化組織建設。堅持書記抓、抓書記,本人審閱班子成員和各黨組織書記學習筆記11次,列席村黨組織生活10場次,為黨員上黨課4次,扎實開展黨建觀摩“互查互學互鑒”、學說講評理活動。督查“兩學一做”學習教育情況11次,發出通報11篇。黨建工作月督查、月通報、半年述職和季度評分制度不斷完善。

3.嚴肅政治生活,黨支部標準化建設深入推進。采用“二個推動”定思路,“三個提升”強管理的措施,深入推進黨支部建設標準化工作。緊緊抓住固定黨日,采取“規定動作”+“創新動作”相結合的方式,對照標準不斷達標、不斷強化固化,每逢固定黨日,村級活動室、組級活動室、黨員客廳內、村組道路上,黨小組會、黨員大會黨性實踐活動的場景已蔚然成風,“固定黨日”已成為黨員的內化行為,黨的執政基礎不斷強化。目前,已有7個黨支部通過區級達標驗收,黨支部建設標準化取得實實在在的效果。

4.強化黨建引領,鄉村振興不斷深入?;剿鰲暗辰?”模式,按照“一個支部一個特色,一個支部一個定位”的思路,形成了濕地大道排頭兵-高閘溝、美麗鄉村-中所溝、文明新村-果園溝等12個各具特色的黨建品牌,推動了全鎮產業的強勢發展,建成鋼架大棚小區3個,高原夏菜示范點3個,建成農旅融合示范點1個。評選最美庭院277戶。命名先鋒基地7個,黨員先鋒崗38個,先鋒人才52名。已建成村級壯大集體經濟項目1個,6個村級黨組織全部完成了集體經濟空殼村清零。

5.狠抓問題整改,黨建水平不斷提升。堅持問題導向,強化非公企業黨組織陣地建設,加強對黨員的管理教育,2019年黨員教育管理不到位等3個問題得到整改。加大軟弱渙散黨組織丁家閘村黨支部整頓提升力度,積極協調土地整理項目,整理土地3800畝,新建渠道30公里,整修田間道路9公里,徹底改變了基礎設施條件差的面貌,建成500畝玉米制種種植先鋒基地,通過停職檢查、約談提醒等方式,強化黨組織政治功能,黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強,軟弱渙散黨組織整頓提升效果明顯。

二、存在的問題及原因分析

一是壓力傳導不到位。在工作忙時,對部分黨組織書記履行黨建第一責任人抓的不到位,導致個別黨組織落實固定黨日、“三會一課”等黨內政治生活不規范,“固定黨日”活動召開不及時、參會率不高、活動形式和內容單一。二是抓黨建工作辦法少、特色不突出。對區委中心工作和鎮黨委重點工作缺乏深入的思考,在黨建帶動重點產業發展上措施辦法少,僅僅滿足于如何完成工作任務上,在聚焦主業上存在很大的差距,投入的精力少,黨建工作特色、亮點不突出,尤其在今年的中所溝美麗鄉村示范點的建設中,沒有突出充分黨建帶動這個核心。三是監督問責力度不夠。在工作中監督乏力,監督模式單一,監督手段有限,雖然每季度、每月開展督查檢查,但對督查中發現的問題深入研究不夠,對下級黨組織出現的問題不能及時糾正,問責也只是停留在表面上,不能嚴格落實,抓手不硬。尤其是對黨組織生活落實不到位的大漠種業黨支部,雖然對其黨組織書記進行了約談,但由于未對其產生震懾作用,導致整改效果不明顯。

產生問題的原因:

一是持續發力不夠。本人雖然逢會必講黨建,平時對黨建工作強調的多,但對各黨組織書記抓黨建的成效跟蹤落實少,導致個別黨組織書記不能將黨建工作同經濟工作同部署、同安排,精力傾斜上有所偏頗,同時對于個別黨組織長時期形成的黨員黨的意識不強、黨性觀念淡薄、黨內政治生活弱化等問題缺乏持之以恒、持續發力抓黨建的狠勁,沒有形成長期抓落實的導向。二是創新意識不強。面對新情況、新問題研究不深入,尤其對黨建工作與經濟社會發展的結合點研究不夠,對如何抓好黨建、如何發揮先鋒引領作用考慮不足,創新性的開展工作不突出。三是督查檢查不嚴格。對督查檢查結果的運用沒有切中要害,年初雖然修訂完善了相關制度,但沒有真正把制度用起來,考核評價、激勵約束等制度執行不到位,問責“輕描淡寫”、“不痛不癢”,沒有起到震懾作用。

三、下一步工作思路及措施

1.持續推進黨支部標準化建設。按照黨支部建設標準化的要求,貫徹落實《支部工作條例》和《農村基層工作條例》,采取授牌掛星的方式,對已達標支部持續深入鞏固,對其他未達標的黨支部按照黨支部標準化推進的時限、標準要求按時達標,并使黨支部標準化建設做為一項長期工作堅持進行。

2.抓黨建助推鄉村振興。依托濕地大道,充分發揮黨組織引領發展的能力,依托天成生態園、魏家灣旅游合作社建立產業黨支部,充分發揮黨員的先鋒模范作用,建成農旅融合示范點2個,鄉村旅游示范崗10個,帶動40戶農戶大力發展鄉村旅游業,鄉村旅游逐步成為我鎮發展的主導產業之一,讓黨建為產業發展助力。同時,大力推進“三改”工作,2020年計劃改廁1400戶,改炕1000戶,夯實鄉村振興的基礎。

3.不斷夯實基層基礎。充分利用扶貧互助資金和村級現存資金,對已謀劃確定的倉儲、建筑預制件場地修建、標準廠房修建、農業發展等5個村級壯大集體經濟項目采取領導干部包抓、掛牌督戰,持續推進,確保項目圓滿完成。中所溝村以集體股金的形式投入到鄉村旅游專業合作社建設,每年增加集體收入5萬元。實施干部周轉房建設項目,修建三層1070.76㎡的干部公寓,使基層干部工作更加舒心、生活便利、精神愉悅,更有歸屬感,榮譽感。

4.強化督查促落實。進一步加大對黨建工作的督查力度,持續推進黨建“互查互學互鑒”、黨建觀摩交流,“兩學一做”學習教育督查等活動,狠抓黨建責任制落實,對黨的組織生活不落實的黨組織予以通報,對黨組織書記進行約談,整改不明顯的,將根據《中國共產黨問責條例》予以處理。

【篇四】

一、主要做法及成效

一是強化主責意識靠實工作責任。圍繞年度重點工作落實,建立健全“四包抓兩聯系”工作機制,聚焦主業主責,全年主持召開黨建工作專題會議7場次、開展黨建督查4次、專題調研2次、為聯系村黨員上黨課3場次,黨建約談4人次。帶頭以普通黨員身份參加機關支部組織生活和黨日活動。將2019年度抓黨建述職評議中的問題納入年度黨建重點工作,實行掛牌銷號、跟蹤落實,問題整改落實率達到100%。

二是強化理論武裝抓實思想建設。以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,狠抓黨員思想政治建設,常態化推進“兩學一做”學習教育,以中心組學習、“三會一課”、黨員民主評議等黨內組織生活制度落實為抓手,廣泛開展“主題黨日”、志愿服務活動以及“弘揚鐵人精神”等主題教育活動,舉辦為期三天的“新時代推動鄉村振興”黨員干部能力素質提升培訓班,參訓人數達到500余人,黨員干部隊伍思想覺悟、能力素質得到進一步提升。

三是強化先鋒引領助推鄉村振興。以戈壁農業和設施產業為依托,在黨組織的帶動引領,廣大黨員積極參與下,充分發揮銀達戈壁農業產業園、酒泉蔬菜種子產業園等園區優勢,在產業鏈上新建合作社黨支部4個,全鎮新建戈壁溫室248座、863畝,建成佘新省級美麗鄉村和2個高標準的村容村貌整治示范點,完成“三沿一部”10個居民點整治提升,建成改廚改廁示范點41個、改廚改廁1246戶,在工作推進落實過程中有效地發揮了黨員“主力軍”的作用。

四是強化標準建設提升黨建水平。以黨支部建設標準化為抓手,開展“學、說、講、評、理”活動3次、專題培訓2次,觀摩交流2次。通過強化流程指導,規范程序步驟,查擺整改薄弱環節,確保了14個村級黨組織全部按期達標。突出黨建引領產業發展,建成拐壩橋村田園綜合體黨建示范點。實施村級陣地建設項目1個,整頓轉化軟弱渙散黨組織1個?;被齔直∪醮寮寰梅⒄?,爭取落實村集體經濟項目5個,黨建引領經濟發展的能力進一步增強。

五是強化文化引領做強黨建品牌。持續提升“高臺教化”黨建品牌影響力,發揮文化優勢,高標準、大規模舉辦第六屆農民文化體育藝術節,以十九大精神、社會主義核心價值觀、鄉村振興等為主題編排演出一批積極向上、弘揚時代主旋律、群眾喜聞樂見的精品文藝節目,組織專場文藝演出20余場次,舉辦紀念毛澤東同志誕辰125周年系列活動。建成銀達紅色文化人才實訓基地,加大紅色文化人才培養?;锎胱式?,建成2個村文化劇場、10個組級黨群活動室,我鎮黨建引領文化發展的新模式得到中央、省市領導的充分肯定和好評。

二、存在的問題及原因分析

1.在特色亮點培育上謀劃不深入。黨建工作創新意識不強,工作滿足于按部就班,黨建示范點創建標準不高,沒有把打基礎和樹亮點結合起來,示范帶動作用發揮不明顯。

2.在補齊短板破解難題上有差距。在發展壯大村集體經濟上,對一些地處偏遠、集體積累薄弱的村幫扶力度不夠,缺乏好的項目支撐,個別村集體經濟薄弱的問題在短時間內還不能有效解決。

3.村班子帶頭人老化問題比較嚴重。全鎮14個村村班子年齡結構普遍偏高,村書記年齡最大的57歲,平均年齡52歲,50歲以上村書記、主任17個,村干部的能力素質與實現鄉村振興的要求還有一定差距,后繼乏人的問題比較突出。

產生問題的原因:

一是培樹工作亮點的意識不強。自己謀劃落實黨建工作的站位、標準不高,思路不開闊,黨建引領文化發展的模式雖然取得了一些成績,但總結提煉、宣傳推廣還不夠,在以點帶面、整體推進上做得還不到位。

二是抓黨建攻堅克難的勁頭不足。雖然在思想上對抓黨建工作高度重視,但在具體落實中,對項目建設、產業發展、基礎改善等重點任務思考的多,投入的精力多,在破解黨建難題上投入的精力不夠,沒有靜心思考、認真研究。

三是抓班子隊伍建設上用力不夠。自己對村班子落實重點工作任務上要求多、壓擔子多,但在加強班子建設、提升組織力上,思考謀劃的少,在調動村班子工作積極性,形成工作合力方面還需要進一步加強。

三、下一步工作思路及措施

2020年,全鎮黨建工作按照“1253”的工作思路,即:圍繞黨建引領鄉村振興這一目標,突出抓好思想政治建設和組織體系建設兩個重點,在黨支部標準化建設、黨組織帶頭人優化、先鋒聚力助推產業發展、百點示范工程、干部隊伍建設等五個方面攻難點、補短板,實現全鎮黨建品牌影響力、村集體經濟實力、活動陣地等三個提升,為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。

一是強化思想政治建設。把嚴肅黨內政治生活、加強意識形態建設作為加強思想政治建設的具體抓手,多形式、分層次開展黨員專題教育,抓實“三會一課”,創新主題“黨日”形式,嚴格落實“三定一報備一紀實”制度,推行主題黨日活動菜單化,通過建立流動黨員黨支部、流動課堂、定期思想匯報等形式載體,破解流動黨員管理教育難題。二是規范組織體系建設。把學習貫徹《黨支部工作條例》、《農村基層組織工作條例》貫穿基層黨建工作全過程,加強黨組織帶頭人能力素質提升和加強后備干部選拔培養。結合村級換屆,選優配強村班子,優化村班子年齡結構,鼓勵村黨組織書記兼任各類經濟組織負責人,選優培優部分優秀年輕村黨組織書記。完成1個末尾黨組織整頓轉化。全面加強“兩新”黨組織黨建工作,新培育1-2個“兩新”黨建特色亮點。三是持續推進黨支部建設標準化。緊扣“推進支部標準化建設,推動黨建高質量發展”這一目標,加強督促指導,鞏固提升標準化建設成果,自覺用標準化理念、程序和方法開展黨建工作,讓落實標準化要求成為黨建工作的常態,夯實黨建基礎,提升黨建工作實效。四是先鋒聚力助推產業發展。著眼于引領脫貧攻堅、產業富民,圍繞設施產業、一三產業融合發展,發揮聚集效應,以村黨組織為主體牽頭組建成立一批合作社,積極爭取項目支持、提高集體資源利用率、挖掘培育集體資產,確保村村都有持續、穩定的集體經濟收入。五是深化“百點示范”工程。以打造一流示范點為目標,緊緊圍繞全鎮中心工作和基層黨建標準化建設,高點站位謀創新、突出重點抓培育,圍繞設施產業、一三產業融合、扶持集體經濟、文化發展提升等方面力爭建成主題鮮明、內容具體、效果突出的黨建示范點1-2個,實施干部周轉房建設項目,新建1個村級活動陣地、10個組級文化室,進一步夯實基層黨建基礎。

【篇五】

一、履職工作特色和亮點

1.強化意識抓學習,著力加強思想政治建設。鎮黨委組織開展黨委中心組學習13次,干部集中學習60余次,各類學習研討16場次,領導干部上黨課42場次。

2.主責主業抓落實,切實強化黨建責任鏈條。嚴格落實“3456”黨建責任體系,突出從嚴管黨治黨主體責任。年內黨委專題研究黨建工作12次,組織開展黨建專項督查4次,下發通報4次,觀摩2次,對抓黨建不力的黨組織書記約談8人次。

3.黨員管理抓規范,著力加強黨內政治生活。深入開展“兩學一做”學習教育“互學互查互鑒”活動,對查找的27個問題已全部整改到位。認真落實黨員“一卡雙制”管理制度,黨員承諾履諾率達到97%以上。嚴把黨員發展關和質量關,年內共發展黨員19名。

4.富民強村抓管理,全面激發黨建工作活力?;埂拔宕次邇俊畢確媧還こ?,建成先鋒村9個,先鋒基地5個,創建黨員先鋒崗187個。同時,強力推行重點工作包抓責任制,落實50畝連片日光溫室小區1個,百畝連片鋼架大棚小區4個,建成農業科技示范園區1個,500畝高原夏菜示范基地1個。

5.保障服務抓提升,不斷夯實黨建工作基礎?;菩小耙淮ε?、跑一次”便民服務機制,全年為黨員群眾辦理事項1855件。成立黨員志愿者服務隊伍13支,開展志愿活動40余次。對舊墩村市級黨建示范點進行鞏固提升,建成光輝村區級黨建示范點1個。同時,爭取項目資金91萬元,建成14個組級文化室。

二、存在的主要問題及原因

一是思想上重視程度不夠。部分黨組織書記沒有真正樹立起“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的意識,沒有把黨建作為一項主業來抓。依舊習慣于以會議安排工作,讓黨建指導員落實工作的情況,黨組織書記親自抓落實少。

二是落實上還不夠到位。目前村級黨組織普遍存在村級集體經濟薄弱,甚至負債的情況。面對道路不暢、渠道破損、飲水用電工程入戶等群眾期盼解決的問題時,黨組織往往有心無力。

三是抓黨建特色亮點不明顯。部分黨組織書記抓黨建的思路不夠開闊,僅僅滿足于建陣地、做資料,還沒有形成自己的特色和品牌,影響了全鎮黨建整體水平。

產生問題的主要原因:一是主責主業意識不強。沒有樹立起“抓好黨建就是最大政績”的鮮明導向,思想上還沒有高度重視。二是投入的精力還不夠多。對一些薄弱領域和環節,特別是一些棘手問題,沒有投入足夠的時間和精力去認真研究謀劃。

三、下一步工作思路和主要措施

2019年,鎮黨委將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,全力抓好思想政治建設,進一步理清黨建工作思路,從嚴從實抓好各項工作落實。

1.從嚴落實管黨責任,強化主體責任意識。黨委將繼續按照“抓班子、帶隊伍、促服務,抓黨員、帶群眾、促發展”的“兩抓兩帶兩促”工作思路,突出全面從嚴治黨和落實黨建主體責任這兩個重點,按照鞏固1個市級示范點、創建1個區級黨建示范點、提升1批村級活動場所、轉化1個軟弱渙散黨組織的“四個一”工作重點,持續發力打造“黨建示范長廊”。

2.從嚴把握總體要求,不斷拓寬發展渠道。鎮黨委將繼續穩定玉米制種、甜葉菊等主導產業,加大對高原夏菜等新品種新技術推廣運用力度,不斷拓寬農民增收渠道。新創建先鋒基地5個,黨員先鋒崗200個以上,培育先鋒人才400名,促進黨建與經濟工作融合發展。

3.著力突出破解難題,精心打造黨建品牌。2019年,鎮黨委將重點培樹打造黨建示范亮點,對舊墩村、光輝村黨建示范點進行鞏固提升,對上紅村黨總支進行武裝提升,力爭建成區級黨建示范點。同時,創建機關黨支部“服務e家”黨建品牌,帶動全鎮各黨組織黨建品牌創建工作。

4.加強基層干部培訓,提升黨務工作水平。鎮黨委將進一步加大黨員、村組干部,特別是黨務骨干的培訓力度,年內計劃舉辦對全鎮普通黨員進行全覆蓋培訓,開展村組干部和黨務干部業務培訓不少于2次。

【篇六】

一、履職工作特色和亮點

一是著力履行書記第一責任。以黨的十九大精神為指導,全面加強班子建設、政治建設和制度建設,認真落實“一崗雙責”、“固定黨日”等制度,通過專題黨課、演講比賽、知識競賽、文藝演出等豐富多彩的形式,有力推動了十九大精神學習宣傳貫徹,實現了“兩學一做”學習教育常態化制度化。年內,主持召開黨建工作專題會議5場次、中心組學習(擴大)會議14場次,親自帶隊督查、觀摩、開展研討交流5次,形成了黨建工作上下聯動、齊抓共管、全面推進的良好局面,黨建工作水平明顯提高。

二是著力加強基層黨的建設。認真落實區委“3456”黨建工作責任體系,將黨建工作與經濟社會發展同安排、同落實、同督查、同考核。年初研究制定了“16555”的黨建工作思路,并通過“兩卡一微一冊一清單”(黨建一卡通、黨員連心服務卡,黨建微信平臺,黨建工作手冊,黨建任務清單)的辦法推動落實,指導12個村完成了“兩委”班子換屆,選優配強了村班子,創建提升了沙山村、西二村等4個黨建示范點,爭取項目資金3000多萬元,興建了一批基礎設施項目,黨組織戰斗堡壘作用明顯增強。

三是著力抓好黨員隊伍管理教育。強化黨性教育,認真開展評星晉級活動,全面落實“三會一課”、“一卡雙制”等制度,規范黨內組織生活,開展學習培訓55?。ù危?,參加黨員達2300人(次)。嚴格黨員發展程序,新發展黨員18名,預備黨員轉正18名,培養入黨積極分子32名,為黨員隊伍補充了新鮮血液。研究制定了《清水鎮農村黨員干部“十要十不準”規定》,增強了黨員紀律約束和組織約束。

四是著力實施先鋒引領示范工程。突出黨建引領、產業富民,引導支部圍繞重點產業布局,建設園區基地,組織黨員帶頭示范,吸引群眾廣泛參與,培育先鋒基地2個,創建黨員先鋒崗5個,培養先鋒人才68名,培育了富硒黑小麥、藜麥、黃草壩手工醋等特色農產品品牌。把農村環境整治等重點工作任務作為錘煉黨員的平臺,由6名黨員領導干部牽頭,組成6個推進組,開展“比學趕超”活動,促進了工作落實,為全鎮干部群眾樹立了學習榜樣。

五是著力抓好從嚴管黨治黨。嚴格落實中央八項規定精神,不斷加強黨風廉政建設,開展廉政教育4?。ù危?,全面推行“四級約談”工作機制,約談范圍延伸到了組一級,實現了黨風廉政建設的全覆蓋。強化執紀問責,正風肅紀取得明顯效果。扎實推進“三糾三促”等專項行動,深入開展“三進三訪三促”入戶大走訪活動,密切了黨群干群關系,有力地促進了作風轉變。

二、存在的主要問題及原因

一是工作創新不足。創新精神和爭先創優意識不足,在抓基層黨建方面思路不活,辦法不多,對全區抓黨建的一些好經驗、好作法學習借鑒不夠,推廣力度不大,沒有發揮以點帶面推動工作的效果。

二是特色亮點不明顯。黨建品牌意識不強,品牌不亮,特色不明顯,對先進典型的挖掘、培養、宣傳不夠,沒有發揮典型引路、示范帶動效應。

三是發展不夠平衡。一些村集體經濟薄弱,沒有找準發展壯大村級集體經濟的路子,致使村級活動陣地建設標準低、配套性差,在先鋒基地建設、活動載體創新方面差距較大。

認真分析以上問題產生的原因,主要有三個方面:一是工作中缺乏創新思維,科學謀劃不夠,工作方法單一。強調客觀困難的多,在發揮特色、創新發展方面思考不夠深入,思路不夠清晰;二是黨建工作與經濟工作結合不緊密,就經濟工作抓經濟工作,就黨建工作抓黨建工作,在創新載體方面思路狹窄、辦法不多,載體作用發揮不充分;三是對基層黨建投入不足,檢查的多,指導的少,經濟工作抓的多,黨建工作抓的少,沒有真正下決心解決制約黨建工作的突出問題。

三、下一步工作思路和主要措施

一是堅持抓學習、強引領,全面落實黨建責任制。扎實推進冬季集中教育活動,多形式、分層次、全覆蓋抓好黨員學習,學習宣傳貫徹好黨的十九大精神,進一步提高基層黨員理論水平和引領發展的能力。全面推行黨建工作目標管理責任制,細化責任清單,加大支持力度,建立一級抓一級、層層抓落實、書記總負責的責任追究體系,確保黨建工作取得實效。

二是堅持抓制度、拓思路,提升黨建工作水平。認真落實“三會一課”等制度,提升黨建工作的規范化水平。進一步健全完善班子成員黨建聯系點、黨建工作約談制度,全面建立年初定目標、月督查通報、季總結排名、半年考核問責制度,確保黨建工作落實到位、推動有力。同時,實行分類指導,引導各級黨組織加大典型培育力度,做到學有榜樣、追有標桿、趕有目標。

三是堅持抓難點、破難題,不斷夯實基層組織基礎。把加強村級活動陣地建設擺在突出位置,嚴格落實村級辦公經費和黨建工作專項經費,積極整合項目資金,確保2019年建成2個黨建示范點,整頓提升1個軟弱渙散黨組織。大力實施村級集體經濟空殼村“清零”行動,結合農村“三變”改革,通過整合資源、盤活資產、項目帶動等有效措施,發展壯大集體經濟,下大力氣解決“無錢辦事”的難題。

四是堅持抓典型、育亮點,增強示范帶動效應。因地制宜,突出特色,持續深化先鋒引領五大工程,積極學習推廣“能人入黨、黨員建社、飛地創業、抱團發展”為內容的先鋒富民新模式,力爭培育1—2個有一定影響力的典型,改變沒有特色亮點的被動局面。

五是堅持抓班子、強干部,加強班子隊伍建設。加強分析研判,調整配強各級黨組織班子,探索建立村組干部培訓的長效機制,經常性組織學習觀摩,引導村組干部開闊視野、創新思維、大膽工作。強化黨務干部培訓,建立后備人才庫,支持能人帶頭創業,為基層黨組織班子建設提供保障。


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